Курсовая с практикой на тему Экономико-статистический анализ развития показателей занятости и безработицы России

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИКО-СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА РАЗВИТИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАНЯТОСТИ И
БЕЗРАБОТИЦЫ РОССИИ   6

1.1 Понятия занятости и
безработицы, их сущность и виды.. 6

1.2 Нормативно-правовое
регулирование показателей занятости и безработицы в России. 10

1.3 Методика
статистического изучения показателей занятости и безработицы России  13

2. ЭКОНОМИКО-СТАТИСТИЧЕСКИЙ
АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ РОССИИ.. 20

2.1 Анализ статистики
развития показателей занятости и безработицы в России  20

2.2 Сравнительный анализ
показателей занятости и безработицы на региональных уровнях. 25

2.3 Проблемы связанные с
изучением экономико-статистического анализа показателей занятости и безработицы
России. 28

2.4 Прогнозирование
показателей занятости и безработицы России на трехлетний период. 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ. 35

ПРИЛОЖЕНИЕ. 38

Введение:

Занятость — важнейшая категория на рынке труда. Она
проявляется в различных формах и сферах, имеет сложную структуру. Она
формируется с учетом спроса и предложения на рабочую силу, а спрос и
предложение на рабочую силу зависят от демографических факторов. Роль и темпы
социально-экономического развития. Отсутствие занятости среди здорового
населения ложится тяжелым бременем на экономические и социальные условия,
тормозит социальный прогресс и усугубляет демографический кризис.

Надзор за рынком труда — это сложная система мер и мер,
предназначенная для взаимодействия с рынком труда не только в сфере занятости,
но и практически во всех элементах социально-экономической системы, особенно в
период реформ.

 В Российской
Федерации регулирование рынка труда еще не нашло отражения в государственных
документах и ​​федеральных законах, достаточных для обеспечения современного
уровня социально-экономического развития. Существующая нормативно-правовая база
еще не сформировала целостную систему. Следовательно, государственная политика
должна быть направлена ​​на усиление надзора за рынком труда при условии, что
этот процесс не препятствует его гибкости и не противоречит основным принципам
экономической свободы.

Проблемы рынка труда, занятости и безработицы являются
одними из наиболее важных социально-экономических проблем в эту эпоху.

Развитие общества во многом зависит от того, как
воспроизводить человеческие ресурсы и как эффективно использовать труд в
системе общественного воспроизводства. В контексте современных социальных и
экономических реформ надзор за рынком труда, формы и методы государственного
вмешательства в сферу труда по-прежнему заслуживают обсуждения.

Национальная политика на рынке труда должна быть связана с
использованием и повышением эффективности труда.

Занятость является одним из приоритетов государственной
политики. Основной стратегической целью социальной защиты для категории
безработных граждан является определение направлений деятельности, которые
будут способствовать занятости населения, увеличению спроса на рабочую силу и
обеспечению поддержки ее эффективного использования в соответствии с
требованиями рынка труда.

Целью исследования является проведение экономико-статистического
анализа развития показателей занятости и безработицы России.

Цель определяет задачи исследования:

1) изучить понятия занятости и безработицы, их
сущность и виды;

2) провести анализ статистики развития показателей
занятости и безработицы в России;

3) изучить проблемы, связанные с изучением
экономико-статистического анализа показателей занятости и безработицы России;

4) спрогнозировать показатели занятости и
безработицы России на трехлетний период.

Объектом исследования являются занятость и безработица.

Предметом исследования является развитие показателей
занятости и безработицы России.

При проведении исследования следующие методы: нормативного и
позитивного анализа, метода статистического анализа, анализа и синтеза.

Теоретической и методологической базой исследования
послужили, фундаментальные труды таких отечественных и зарубежных авторов, как
Егорова Т.Н., Шманев С.В., Карпенко, Г. М., Кострова, Ю.Б., Невская, Н.А., Никитина,
А. В., Епраносян, А. А. и др., законодательные акты и иные правовые акты
Российской Федерации, данные периодической печати, данные статистической формы,
данные Росстата, а также различные интернет источники.

Курсовая работа выполнена на 34 страницах и содержит в себе
введение, две главы, заключение и приложение, а также 3 рисунка, 5 таблиц, 3
приложения.

Заключение:

Фрагмент текста работы:

1. Теоретические основы изучения
экономико-статистического анализа развития показателей занятости и безработицы
России 1.1 Понятия занятости и безработицы, их сущность и
виды Многие авторы в своих работах отождествляют понятия
«занятость населения» и «рынок труда». Однако, рынок труда является отраслью
большой сферы занятости населения.

Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. в
Современном экономическом словаре дали свое определение понятию «занятость населения».
Занятость населения — население участвует в трудовой деятельности, включая
учебу, военную службу, ведение домашнего хозяйства и уход за детьми и пожилыми
людьми. Занятость рассматривается как социальная деятельность граждан, которая
обычно приносит им доход [15, c.
105].

Рынок труда определяет А.Б.Борисов как «рынок спроса и
предложения труда. Через рынок труда труд продается в течение определенного
периода времени» [6, c.
501].

Работодатели включают наемных рабочих, самозанятых
(предприниматели, фермеры) и военнослужащих. Уровень занятости, то есть участие
в трудовом процессе, зависит от соотношения между количеством здоровых людей и
работой, а также от соответствующей взаимосвязи между работой и возможностями
для работников и ограничивается профессией, профессией, опытом работы, знаниями
и навыками. Полная занятость означает почти предоставление рабочих мест для
населения подходящего возраста. Под работой с частичной занятостью понимается
возможность устроиться на работу с частичной занятостью в сезонный период.
Неполная занятость — коренная причина безработицы.

Закон Российской Федерации № 1032-1 от 19 апреля 1991 г. «О
занятости населения в Российской Федерации» дал юридическое определение понятию
«занятость населения». Согласно закону трудоустройство — это гражданская деятельность,
связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не
противоречащая законодательству Российской Федерации и обычно приносящая им
доход, трудовой доход [3].

Наемные работники — это граждане, работающие по трудовому
договору, в том числе выполняющие оплачиваемую работу на условиях полной или
неполной занятости, и другую оплачиваемую работу (услуги), в том числе сезонную
и временную работу, кроме общественных работ, и осуществляющие полномочия
членов избирательной комиссии референдума без постоянного (штатного)
голосования.

При исследовании занятости населения как страны в целом, так
и отдельных ее регионов, важна структура занятости населения. Она отражает
распределение трудовых ресурсов по различным признакам. На основе структуры
занятости населения можно проанализировать множество экономических процессов.
Например, изменения в динамике и структуре производства влияют на изменения в
структуре занятости населения.

Занятость населения распределяется по сферам, отраслям и
видам деятельности, форме занятости и т.д. Структура занятости населения
классифицируется по признакам, представленным в таблице 1.