Курсовая с практикой на тему Экономические основы возникновения неплатежеспособности и банкротства организаций

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ
И БАНКРОТСТВА ОРГАНИЗАЦИЙ.. 5

1.1 Кризисные явления в организации. 5

1.2 Понятие и признаки неплатежеспособности и банкротства. 9

1.3 Основные факторы возникновения неплатежеспособности и
банкротства организации. 13

2 АНАЛИЗ ВЕРОЯТНОСТИ БАНКРОТСТВА ООО «ЗЕЛЕНХОЗ ПЛЮС». 15

2.1 Общая характеристика и анализ финансового состояния
предприятия  15

2.2 Оценка вероятности банкротства ООО «Зеленхоз плюс». 25

2.3 Разработка рекомендаций по предупреждению банкротства
и повышению платежеспособности предприятия. 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 34

ПРИЛОЖЕНИЯ………….………  ……………………………..………………..36

Введение:

В условиях повышения нестабильности деловой среды, вызванной
как международными экономическими, так и внутрироссийскими факторами,
актуальность исследования вопросов неплатежеспособности и банкротства
предприятий неуклонно растет.

Кризисное состояние отдельных предприятий в условиях рынка
естественно: не все оказываются способными выдержать конкуренцию. Большинство
авторов полагают, что меры по недопущению банкротства следует принимать, когда
финансовые результаты предприятия становятся неудовлетворительными. По другому
мнению, с которым следует согласиться, главное в антикризисном управлении –
обеспечение условий, при которых финансовые затруднения не смогут иметь
постоянный, стабильный характер.

Банкротство предопределено
самой сущностью рыночных отношений, которые сопряжены с неопределенностью
достижения конечных результатов и риском потерь. Однако знание причин
банкротства и принятие соответствующих мер по его предупреждению помогают
избежать неблагоприятных последствий от введения процедуры банкротства.
Причины банкротства разнообразны, для каждого
случая они индивидуальны, однако некоторые из них являются наиболее
распространенными.

Целью курсовой
работы является определение экономических основ неплатежеспособности и
банкротства предприятий.

Поставленная цель требует решения ряда взаимосвязанных задач, а именно:

— определить понятие кризисных явлений в организации, их
причины и сферы локализации, 

— дать определение понятиям неплатежеспособности и
банкротства и выявить их ключевые признаки,

— рассмотреть основные факторы возникновения
неплатежеспособности и банкротства организации,

— дать общую характеристику и провести анализ финансового
состояния ООО «Зеленхоз плюс»,

— оценить вероятность банкротства рассматриваемого
предприятия и сделать соответствующие выводы,

— основываясь на выводах анализа разработать рекомендации по
предупреждению банкротства и повышению платежеспособности ООО «Зеленхоз плюс».

Объектом курсовой
работы выступает финансовое состояние
ООО «Зеленхоз плюс», предметом
– механизмы выявления банкротства и направления его предупреждения.

В качестве методов
исследования использованы статистические методы, балансовый метод, методы
системного анализа и исследования операций, метод сравнений и аналогий, метод
обобщений и группировки, методы оценки вероятности банкротства Альтмана,
Бивера, модель Спрингейта и модель Сайфулина-Кадыкова.

Теоретическую основу
работы составляют научные труды отечественных авторов в области антикри0зисного
управления Г.Д. Антонова, О.П. Ивановой, В.М. Тумина, В.А. Трифонова, В. Я.
Захарова, А. О. Блинова, Д. В. Хавина, Л.Ф. Бердниковой, В.М. Васина, B.C.
Шутова, К. А. Гореликова, Я.В. Зинченко и др.

В качестве информационных источников работы использованы учебники, журнальные
статьи, материалы бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия;
законодательные акты и нормативные документы.

 В
соответствии с поставленной целью и задачами курсовая работа состоит из введения, теоретической и
практической частей, заключения, списка использованной литературы и приложений. 

Заключение:

Теоретическая часть
курсовой работы позволила сделать следующие выводы. Современная организация
представляет собой открытую социально-экономическую систему, поэтому она
находится в разные периоды времени на предельных стадиях развития, среди
которых под влиянием факторов внутренней и внешней среды вполне возможно
возникновение криза.

Сам по себе кризис –
это процесс превращения количественных изменений в качественные. Кризисы не
обязательно разрушительны, они могут иметь и положительные последствия. Однако чаще всего кризис – это максимальное
обострение противоречий в организации, угрожающее ее стабильной
жизнедеятельности. Каждое появившееся кризисное явление не только имеет
тенденцию к расширению с каждым новым хозяйственным циклом, но и порождает
новые сопутствующие ему явления. Кризис неплатежеспособности возникает там, где
кризисные явления локализуются во многих сферах деятельности предприятия.
Следует отметить, что результатом кризиса платежеспособности может стать
банкротство предприятия. Поэтому чем раньше будут применены антикризисные
механизмы, тем большими возможностями к восстановлению будет располагать
предприятие и тем меньше вероятность его банкротства.

Неплатежеспособность
и банкротство связаны друг с другом, однако отождествлять данные понятия не
следует. При этом причины неплатежеспособности и банкротства необходимо
рассматривать в комплексе и взаимодействии, поскольку вероятность того, что
только один фактор приведет к банкротству мала.

Под влиянием факторов формируются формальные и неформальные
признаки кризисной ситуации в организациях, которые могут привести к их
банкротству. Формальными признаками являются те, которые изложены в законе «О
несостоятельности (банкротстве)».
Неформальные признаки могут быть документарными и косвенными.

В конечном итоге в
теоретической части работы выявлено, что факторов, влияющих на
платежеспособность и несостоятельность достаточно много, однако необходимо
помнить, что их наличие или отрицательное влияние не обязательно приведет к
кризисной ситуация, а при грамотном управлении, наоборот, может стать
источником дополнительных возможностей.

В теоретической части курсовой
работы рассмотрена деятельность ООО
«Зеленхоз плюс». В ходе анализа выявлено, что 
в 2019 году предприятие более эффективно использует основные фонды и
собственный капитал, также увеличилась прибыльность основной деятельности
предприятия. А оборотный капитал и себестоимость, наоборот, приносят ООО «Зеленхоз
плюс» в 2019 г. меньше прибыли, чем в 2018 г.

В целом оценка деятельности и финансового состояния предприятия
свидетельствует о росте выручки, валовой прибыли и прибыли от реализации.
Чистая прибыль ООО «Зеленхоз плюс» осталась на прежнем уровне, но если бы
предприятие имело положительное или хотя бы нулевое сальдо прочих доходов и
расходов, то чистая прибыль организации могла бы быть намного выше. То есть
снижение убыточности прочей деятельности является важным резервом повышения
прибыли ООО «Зеленхоз плюс».

Положительная динамика стоимости имущества и источников его
формирования говорит об экономическом развитии предприятия. При этом структуру
баланса нельзя признать удовлетворительной. 
Положительным моментом является то, что ООО «Зеленхоз плюс» относительно
независимо от внешних источников финансирования. Но имеется тенденция снижения
степени независимости.

Совокупная оценка вероятности банкротства ООО «Зеленхоз
плюс» не имеет единого представления, так как расчет по разным моделям принес
разные результаты. Однако если взять за основу общее среднее, то можно сказать,
что предприятие действительно находятся в неудовлетворительном состоянии и риск
наступления банкротства есть при сохранении существующих тенденций развития.

Одним из наиболее действенных средств преодоления платежного
кризиса и предотвращения банкротства предприятия является финансовая санация,
целью которой является покрытие текущих убытков и устранение причин их
возникновения, возобновление ликвидности и платежеспособности предприятий,
сокращение всех видов задолженности, улучшение структуры оборотного капитала и
формирование фондов финансовых ресурсов, необходимых для проведения санационных
мероприятий производственно-технического характера.

В целях предупреждения банкротства ООО «Зеленхоз плюс»
предприятию предлагается, во-первых, повышать свою платежеспособность за счет
расширения ассортимента в виде оказания комплекса услуг по ландшафтному
дизайну.

Во-вторых, для снижения убыточности деятельности
предлагается повышение прочих доходов предприятия путем сдачи в аренду
неиспользуемого имущества.

В-третьих, для улучшения структуры оборотных активов,
сокращения доли дебиторской задолженности и увеличения абсолютно ликвидных
активов – денежных средств – предлагается воспользоваться факторингом.

Предложенные мероприятия должны привести к
достижению положительно экономического эффекта, к росту ликвидности,
платежеспособности и рентабельности и т.п. То есть произойдет  улучшение финансового состояния и постепенного
снижения риска банкротства. 

Фрагмент текста работы:

1 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И БАНКРОТСТВА ОРГАНИЗАЦИЙ

1.1 Кризисные явления в организации

 Современная организация представляет собой
открытую динамично развивающуюся социально-экономическую систему. Для таких
систем характерно следующие: 

— постоянное
изменение экономической структуры; 

— широкое внедрение
передовых технологий и достижений научно-технического прогресса; 

— значительное
ускорение развития и интенсификации производства; 

— дальнейшее
совершенствование информатики и телекоммуникаций; 

— повышение
эффективности менеджмента; 

— улучшение системы
организации и управления социально-экономическим развитием общества; 

— усиление
социальных результатов и повышение благосостояния людей как главной движущей
силы экономического развития [12, с. 20]. 

Современные
предприятия необходимо рассматривать не только как производственные единицы, но
и как сложные системы, выполняющие широкий спектр функций: экономическую,
трудоресурсную, демографическую, экологическую, природоохранную, культурную и
социальную. Ключевыми факторами успеха предприятий следует считать обновление
производительных сил и технологий, модернизацию средств производства,
реализацию резерва научно-технического потенциала, подъем конкурентоспособности
отечественной продукции, производственной и социальной инфраструктуры, развитие
творческого потенциала людей, всемерное совершенствование системы
управления. 

Поскольку
современная организация представляет собой открытую социально-экономическую
систему, то она находится в разные периоды времени на предельных стадиях
развития, среди которых под влиянием факторов внутренней и внешней среды вполне
возможно возникновение криза.

Проблему кризиса
можно рассматривать с позиции теории цикличности. Для любой
социально-экономической системы, в том числе для организации, характерны два
фактора своего существования: функционирование и развитие.

Функционирование –
это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих
качественную определенность, целостность, сущностные характеристики.

Развитие – это
приобретение нового качества. [7 , с. 101]

Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны. Связь
функционирования и развития имеет диалектический характер, подразумевающий
определенность и закономерность наступления и завершения кризисов.
Функционирование сдерживает развитие и является его базисом, развитие прерывает
различные процессы функционирования, но формирует предпосылки для его
осуществления на новом качественном уровне. И возникает циклическое развитие,
которое предполагает периодическое наступление кризисов.