Курсовая с практикой на тему Экономическая эффективность участка ТО и ремонта на автотранспортном предприятии.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 4

1.Исходные данные. 5

2.Экономический расчет
программы.. 6

2.1. Расчет фонда заработной платы работников
участка (зоны) обслуживания  6

2.2. Определение величины капитальных вложений на
организацию участка (зоны) обслуживания. 8

2.3. Оценка себестоимости услуг участка (зоны)
обслуживания. 9

2.4. Технико-экономические показатели работы
участка (зоны) обслуживания  14

Заключение. 16

Литература.. 17

Введение:

В последние годы цифровая
трансформация экономики стала в России одним из главных приоритетов как на
высшем политическом уровне, так и на федеральном и региональном уровнях, где
был реализован целый ряд цифровых инициатив. Россия также выступила лидером
создания единого цифрового пространства Евразийского экономического союза
(ЕАЭС) [4].

В современных реалиях
телекоммуникационные и информационные технологии в социуме становятся
неотъемлемой частью каждого человека. Стремительное развитие компьютерной
техники и ИТ послужило толчком к формированию общества, стремящегося к
совершенствованию и взаимодействию бизнеса, науки и техники. Производство
электроники, разработка и продажа программного обеспечения и информационных
систем, массовое распространение персональных компьютеров, а также развитие
экономических отношений в конкурентной среде – все это послужило формированию
новой концепции современности – цифровой экономики, в рамках которой
осуществляется автоматизация производства [2].

Автоматизация
производственных процессов – основное направление, по которому в настоящее
время продвигается производство во всем мире. Все, что раньше выполнялось самим
человеком, его функции, не только физические, но и интеллектуальные, постепенно
переходят к технике, которая сама выполняет технологические циклы и
осуществляет контроль за ними. Вот такое теперь генеральное русло современных
технологий. Роль человека во многих отраслях уже сводится лишь к контролеру за
автоматическим контролером. Применение комплексных систем автоматизации с
использованием автоматизированных систем современной вычислительной техники
значительно увеличивает производительность труда, минимизирует вероятность
возникновения различных аварийных ситуаций. С помощью систем  автоматизации исключается необходимость
исполнения сотрудником однообразных операций [3].

Заключение:

В курсовой работе рассчитывалось экономическое обоснование проекта
организации работы аккумуляторного участка (зоны) обслуживания для диагностики
и ремонта автомобилей по заданной согласно задания программе при условии, что
их общее количество составляет 500 единиц, а участок располагается на территории
предприятии.

Для обслуживания годовой программы необходимо 20 единиц основного
и 13 единиц вспомогательного оборудования, помещение общей площадью 216 м2.

Общая численность работающих на участке составляет 3 человека, в
том числе основных рабочих 1 человек, вспомогательных рабочих инструментального
хозяйства 1 человек, а также 1 работник отдела главного механика.
Среднемесячная заработная плата одного рабочего на участке (зоне) обслуживания
составляет 36500 руб.

При заданной годовой программе выручка от реализации услуг аккумуляторного
участка составляет 5658250 руб. при полной
себестоимости услуг 4353535,547 руб.

Фондоотдача с одного рубля основных фондов составляет 3252 руб.на
каждый рубль капитальных вложений. Рентабельность услуг и производства составляет
23,06 % и 16 % соответственно.

Предлагаемый проект организации работ участка (зоны) обслуживания
по диагностике и ремонту автомобилей окупается через 5 лет.

Следовательно, проект можно считать экономически эффективным и
целесообразным.

Фрагмент текста работы:

2.Экономический
расчет программы 2.1. Расчет фонда заработной платы
работников участка (зоны) обслуживания Предприятие
называется «Движение». Компания расположена в Заводоуковске по адресу: ул.
Энергетиков, 14А. Осуществляет базовое сервисное обслуживание и
развал-схождение.

Первоначально
необходимо рассчитать тарифный фонд заработной платы по основному производству:

2524,3 * 120 =
302916

Основным рабочим по итогам работы выплачивается
премия (за бездефектную работу, за перевыполнение норм и др.) в размере 25 % от
тарифной заработной платы:

302916 * 25% = 75729

Надбавка по районному коэффициенту
рассчитывается в размере 15 % от основного фонда заработной платы рабочих:

(302916 + 75729) * 15% = 378645

Фонд дополнительной заработной платы рассчитывается
в размере 10 % от основной заработной платы с учетом районного коэффициента:

(302916 + 75729 + 378645) * 15% *
10% = 6815,61

На основании проведенных расчетов необходимо
вычислить годовой фонд заработной платы основных рабочих:

302916 + 75729 + 378645 + 6815,61
= 461189,6

Численность основных работников составит 15
человек.

Далее необходимо провести аналогичные расчеты по
рабочим инструментального хозяйства.

Тарифный фонд
заработной платы по текущему ремонту составит:

2524,3 * 40% * 80
= 80777,6

С учетом районного коэффициента тарифный фонд
заработной платы составит: