Курсовая с практикой на тему «Деловая этика и культура предпринимателя»

Содержание:

Глава 2.
Изучение культуры предпринимателя и делового этикета на предприятии ООО
«Буквоед». 2

2.1
Характеристика торгового предприятия ООО «Буквоед». 2

2.2
Ассортимент продукции торгового предприятия ООО «Буквоед». 5

2.3 Культура
предпринимателя и деловой этикет торгового предприятия ООО «Буквоед» и
предпринимательской деятельности. 14

Вывод по 2
главе. 15

Список
использованной литературы.. 18

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Глава 2. Изучение культуры предпринимателя и
делового этикета на предприятии ООО «Буквоед» 2.1
Характеристика торгового предприятия ООО «Буквоед» ООО «Буквоед», далее — Общество, является динамично
развивающейся организацией и специализируется на продаже книг различной
тематики, а также музыки, фильмов, игрушек, канцелярских товаров, компьютерных
игр и подарков.

Компания — это коммерческая организация, созданная двумя
и более лицами (но не более пятидесяти) с уставным капиталом, разделенным на
доли участников, компания владеет обособленным имуществом, созданным за счет
вкладов участников, а также произведенным и приобретенным компания в процессе
своей деятельности.

Имущество Общества является собственностью Общества.
Члены Общества имеют обязательственные права по отношению к Обществу.

ООО «Буквоед» действует в соответствии с Гражданским
кодексом Российской Федерации, Законом «Об обществах», другими нормативными
актами, регулирующими деятельность юридических лиц, действующим в организации
соглашением о создании компании и настоящим Уставом [5].

ООО «Буквоед» является юридическим лицом по
законодательству России и владеет обособленным имуществом, учитываемым на его
самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и личные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в
суде.

Все имущество ООО «Буквоед» находится в собственности,
отражается на самостоятельном балансе, уставный фонд создается в денежной
форме. Источниками формирования собственности, в том числе финансовых ресурсов,
являются [7] (Шишкин В.В., Капустина И.В.,
Кудрявцева Г.В. Инерционность торговых предприятий как свойство экономических
функциональных систем //Международный научный журнал. 2012. №3. С. 25-29.):

· Прибыль, полученная в результате хозяйственной
деятельности;

· Заемные средства, в том числе кредиты банков и
других кредитных учреждений и организаций;

· Иные источники, не противоречащие законодательству
РФ.

Высшим органом управления организации является общее
собрание участников компании. Бывают регулярные и внеочередные собрания
учредителей. Все участники имеют право присутствовать на общем собрании
участников, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать
при принятии решений.

Руководство текущей деятельностью компании осуществляет
директор — единоличный исполнительный орган компании. Директор компании
подотчетен общему собранию участников. Директор ООО «Буквоед» избирается общим
собранием участников сроком на 5 лет.

Адрес и место нахождения юридического лица: Россия, г.
Санкт-Петербург, 191180, Загородный проспект, д. 35.

Миссия любой организации определяется общественным
разделением труда и определяет основные направления деятельности организации.
Миссия — это бизнес-концепция, отражающая цель бизнеса, его философию. Миссия
помогает определить, чем на самом деле занимается компания, в чем ее суть,
масштабы, перспективы и направления роста, чем она отличается от конкурентов.
Каждая организация должна иметь свою четко определенную миссию или главную
цель, как одно из главных условий ее существования и развития [4].

Миссия компании «Буквоед» — культурное развитие общества
и удовлетворение его информационных, интеллектуальных и эмоциональных
потребностей.