Курсовая с практикой на тему Безопасность труда при ремонте кормоуборочных комбайнов

Содержание:

Введение 3
1. Общая характеристика безопасности объекта 4
2. Опасные и вредные производственные факторы 6
3. Анализ, выбор методов и средств обеспечения безопасности 9
3.1. Классификация методов защиты 9
3.2 Средства защиты 10
4. Разработка технических средств обеспечения безопасности 14
4.1. Предметы и средства труда 14
4.2. Расчет освещения участка 22
4.3. Расчет вентиляции 24
4.4. Расчет заземления 27
4.5. Рекомендации в процессе работы 30
Заключение 33
Литература 34

Введение:

Охрана труда касается всех аспектов физического, психического и социального здоровья и безопасности на рабочем месте. Это основа усилий компании по предотвращению травм и опасностей во всех рабочих условиях.
Каждая отрасль представляет различные виды угроз безопасности для своих сотрудников. Спектр возможных рисков для безопасности труда варьируется от серьезных и непосредственных физических опасностей до более умеренных опасностей. Более непосредственными случаями могут быть пожары, взрывы, химические опасности или другие подобные опасности, которые представляют непосредственную угрозу жизни работника. Более легкие опасности включают проблемы с эргономикой, рабочими нагрузками, умственными способностями и общим благосостоянием сотрудников. Последние виды рисков часто имеют место в офисе. Однако, в каком бы бизнесе вы ни работали, всегда есть вероятность несчастного случая с кем-то.
Несчастные случаи также напрямую влияют на прибыль компании. С точки зрения компании, расходы складываются не только из-за потери производительности, но и из-за растущих расходов на страхование.
Еще одна большая потеря для компании — снижение морального духа и удержание сотрудников. Люди хотят чувствовать себя в безопасности. Нет ничего удивительного в том, что моральный дух сотрудников снижается, например, после того, как его коллега упал на подъемную колею из-за неадекватных мер безопасности. И лучшие люди склонны уходить первыми.
Охрана труда создает новые возможности
Охрана труда влияет на репутацию компании и производительность.
Ремонтное производство является одним из самых травмоопасных видов предприятий. В связи с этим данная тема является актуальной.

Заключение:

В настоящие время создана широкая сеть специализированных предприятий для проведения капитального и текущего ремонтов машин и восстановления деталей, станций технического обслуживания тракторов, автомобилей, комбайнов и оборудования для животноводческих ферм.
Происходит дальнейшее развитие ремонто – обслуживающей базы агропромышленного комплекса ( АПК ), оно заключается в использовании таких форм организации сельскохозяйственного производства, как арендный подряд, производственные кооперативы, агрокомбинаты.
Для решения всего комплекса вопросов технического обеспечения АПК страны особое значение приобретает развитие и совершенствование подготовки квалифицированных кадров и в частности техников-механиков, которым предназначены рекомендации в данной работе.
В данной работе также рассмотрены вопросы по методам защиты от воздействия опасностей, которые возможны на ремонтном предприятии. Разработаны основные требования и рекомендации по осуществлению безопасности на производстве.

Фрагмент текста работы:

1. Общая характеристика безопасности объекта
На данном этапе развития производственно-хозяйственной деятельности остро встает вопрос касающийся безопасности жизнедеятельности человека, а точнее охрана труда и окружающей среды.
Охрана труда – это система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно профилактических мероприятий, средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.
Охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства в своих сотрудниках. Таким образом, благодаря налаженной охране труда снижается также текучесть кадров, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия.
Условия работы для рабочих в зоне их профессиональной деятельности должны соответствовать системе законодательных актов, социально-экономических, организованных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002 – 80).
Для обеспечение выполнения требований по охране труда работниками на предприятиях производится обучение рабочих в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90.
Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.
На предприятии система охраны труда, характерная для малых предприятий (с численностью работников менее 50 человек). Лицо, ответственное за безопасность жизнедеятельности на предприятии — исполнительный директор, за безопасность выполнения отдельных видов работ и за соблюдение норм и правил охраны отвечает начальник смены. Соответствующие приказы должны быть за подписью генерального директора.
На предприятии должны проводиться все виды инструктажей согласно правилам и требованиям ГОСТ 12.0.004-90 в полном объёме. Все работы по инструктированию фиксируются в соответствующих журналах.