Курсовая с практикой на тему Анализ реализации государственной молодёжной политики в современном российском обществе: на примере муниципального образования город Краснодар

Содержание:

2 Анализ реализации государственной молодёжной политики в современном российском обществе: на примере муниципального образования город Краснодар 3
2.1 Государственная молодёжная политика в г. Краснодаре: направления и механизмы реализации 3
2.2 Реализация молодёжной политики в г. Краснодаре (по материалам социологического исследования) 17
Заключение 23
Список использованных источников 29
Приложение А Программа исследования на тему: «Молодёжная политика в современном российском обществе: структура и механизмы реализации» 34
Приложение Анкета 36

Заключение:

Актуальностью проведенного исследования является неоспоримый факт того, что молодежь является одной из самых проблемных и социально уязвимых не только по своему месту и роли в обществе групп населения, но и выступает частью общего объекта социальной работы как науки и практической деятельности.
Изучив нормативно-правовую базу по реализации кадровой молодежной политики федерального, регионального и местного уровней, можно отметить, что система находится в действии – разрабатываются программы по ее осуществлению с расчетом на определенный срок, включающие усиленные меры поддержки наиболее востребованных специалистов, проводятся профориентационные мероприятия для молодежи, выделяются бюджетные средства.
Таким образом, государственная кадровая молодежная политика может сыграть ключевую роль при определении профессии посредством своих программ. Однако анализе данных социологического опроса выяснилось, что существует ряд субъективных факторов, которые формируют у абитуриента приоритеты при выборе профессиональной деятельности.
Большая доля опрошенных не осведомлена о возможностях, предоставляемых кадровой молодежной политикой, и не считает ее механизмом, обеспечивающим социальную мобильность. Можно сделать вывод, что государственная кадровая молодежная политика федерального, регионального и муниципального уровней не может быть осуществлена в полной мере, в связи с невозможностью ликвидации субъективных факторов, влияющих на профориентацию и выбор молодежи. Кадровая молодежная политика обеспечивается скоординированными действиями всех органов государственного управления и невозможна без активного участия самой молодежи в мероприятиях ее реализации.
К сожалению, низкая эффективность данных программ напрямую зависит от информированности молодых людей.
Следует сказать, что миграция молодых специалистов, в частности, в Краснодарском крае является отрицательным процессом, так как массово уезжают самые многочисленные группы студентов популярных направлений. По данным статистики, этот показатель с каждым годом увеличивается, поэтому приоритетной целью государства и регионов России является как можно быстрее сокращение данной цифры. В свою очередь, это поддерживает на юге РФ более глобальную задачу развития российских территорий, рост численности населения, подъем экономики и преодоление ее дисбаланса.
 

Фрагмент текста работы:

 
2 Анализ реализации государственной молодёжной политики в современном российском обществе: на примере муниципального образования город Краснодар
2.1 Государственная молодёжная политика в г. Краснодаре: направления и механизмы реализации 
В настоящее время молодежная политика приобретает все большее значение в процессе формирования развитого государства и является неотъемлемой частью государственной политики Российской Федерации.
Данная тенденция, прежде всего, основана на повышении роли молодежи как будущей управленческой единицы, способной оказывать влияние на будущее всего мирового сообщества, внутригосударственное и межгосударственное сотрудничество.
Одним из важнейших нормативно-правовых актов, регламентирующих государственную политику Российской Федерации, является Концепция долгосрочного социально-экономического развития (КДР) РФ до 2020 года.
Формирование устойчивой ГМП будет способствовать достижению следующих целевых ориентиров аккумулированной работы всего государственного аппарата в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития (КДР) Российской Федерации до 2020 года: — достижение высоких стандартов благосостояния человека и социального благополучия и согласия.  
В целях повышения эффективности работы в сфере государственной молодёжной политики Федеральным агентством по делам молодежи была разработана целевая программа «Молодежь России 2012-2025: развитие человеческого капитала», на основании которой распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. №2403-р60 утверждены «Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года».
Эффективность официальной государственно молодежной политики можно оценить по следующим критериями:
1. Численность молодежи, привлеченной к участию в официальной форумной кампании с целью социальной интеграции молодежи, расширения дружественного пространства путем коммуникации иностранной и российской молодежи.