Курсовая с практикой на тему 3 «Учетная политика организации: принципы ее формирования ираскрытия»

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 6

1.1 Нормативно-законодательная база по формированию учетной политики 6

1.2 Основные принципы учетной политики 8

1.3 Структура учетной политики и подходы к ее формированию 10

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 13

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 23

3.1 Организация формирования и практическое применение учетной политики предприятия для целей бухгалтерского учета 23

3.2 Оценка эффективности составления и использования учетной политики для целей бухгалтерского учета ООО «Оренбург-РеалСтрой»…………………………………………………………………26

3.3 Пути совершенствования учетной политики ООО «Оренбург-РеалСтрой» 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

ПРИЛОЖЕНИЯ 39

Введение:

В современных условиях все более возрастает значение учетной политики в хозяйственной деятельности организации. В связи с реформированием системы бухгалтерского учета, целью которого является приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности, хозяйствующим субъектам предоставляется все больше самостоятельности в организации бухгалтерского учета, в выборе способов и методов ведения бухгалтерского учета, в разработке форм бухгалтерской отчетности.

Учетная политика предприятия — это совокупность правил реализации метода бухгалтерского учета, которая обеспечивает максимальный эффект от ведения учета. Порядок формирования, оформления и раскрытия учетной политики для бухгалтерского учета регламентирован Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденным Приказом Минфина России от 06.10.2008 №106н (ред. от 07.02.2020). Содержание учетной политики оформляется приказом руководителя организации. Значение учетной политики определяется несколькими моментами: грамотно составленная учетная политика может быть действенным способом законной корректировки финансовых показателей, а значит – снижения налоговой нагрузки на предприятие; учетная политика является основой для формирования всех остальных организационно-распорядительных документов организации и влияет на принятие управленческих решений.

Порядок формирования учетной политики для целей налогообложения закреплен в п. 12. ст. 167 НК РФ. Налоговое законодательство представляет налогоплательщику в ряде случаев право выбора между теми или иными способами учета. Каждый такой выбор должен быть обязательно закреплен в учетной политике, в противном случае налогоплательщик не вправе применять избранный им порядок налогового учета.

Таким образом, любая организация должна формировать две учетные политики: одну — для целей бухгалтерского учета, другую — для целей налогообложения. Они могут быть оформлены как в виде отдельных документов, так и в виде разделов общей учетной политики организации.

Актуальность темы, в настоящее время велика, так как положения учетной политики непосредственно оказывают влияние на финансовое состояние предприятия, поэтому выбор определенных способов и методов ведения бухгалтерского учета оказывает непосредственное влияние на экономическую деятельность хозяйствующего субъекта в современных условиях.

Объектом исследования является система бухгалтерского учета на предприятии.

Предметом исследования является учетная политика ООО «Оренбург-РеалСтрой».

Целью работы является изучение теоретических основ формирования учетной политики, а так же исследование содержания учетной политики ООО «Оренбург-РеалСтрой» для разработки рекомендаций по совершенствованию учетной политики при выборе способов ведения бухгалтерского учета.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-изучить нормативно-законодательную базу по формированию учетной политики;

-рассмотреть основные принципы учетной политики;

— изучить структура учетной политики и подходы к ее формированию;

-дать организационно-экономическую характеристику предприятия;

— проанализировать организацию формирования и практическое применение учетной политики предприятия для целей бухгалтерского учета;

-оценить эффективность составления и использования учетной политики для целей бухгалтерского учета в ООО «Оренбург-РеалСтрой»;

-дать рекомендации по совершенствованию учетной политики ООО «Оренбург-РеалСтрой».

Методологической базой работы являются, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, постановления Правительства РФ по общеэкономическим вопросам, бухгалтерскому учету, налогообложению, международные стандарты финансовой отчетности учетная политика предприятия.

Теоретической базой исследования явились основные положения и выводы, сформированные в научных трудах отечественных и зарубежных экономистов, таких как Л.Р. Акбашова, Н.Т. Васильцова, А.И. Логачева, П.К. Мугаева и т.д. занимающихся исследованиями в области построения, раскрытия учетной политики, а также методологии бухгалтерского и управленческого учета, а так же учебная литература, периодические издания.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Заключение:

В первом разделе раскрыты теоретические правовые вопросы.

Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранных организацией для использования. Формировать учетную политику может лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета организации (п. 4 ПБУ 1/2008).

В учетную политику имеет смысл включить несколько разделов:

В первом описываются организационно-технические вопросы.

Во втором разделе указывается выбор способов налогового учета в тех случаях, когда НК РФ предоставляет налогоплательщику такое право (например, определение перечня прямых и косвенных расходов).

В третьем разделе учетной политики организация может разработать и утвердить формы налоговых регистров, примеры определения доходов и расходов по конкретным хозяйственным операциям, варианты переноса убытка на будущее.

Рекомендуем Положение об учётной политике предприятия оформ-лять в виде двух самостоятельных локальных документов:

— первый документ посвящен учётной политике предприятия в об-ласти бухгалтерского учёта;

— второй документ посвящен учётной политике в области налогообложения.

Уклонение организации от обязанностей по формированию учёт¬ной политики может быть квалифицировано налоговым органом как грубое нарушение правил учёта доходов и расходов и объектов налогоо-бложения, выражающееся в данном случае в отсутствии методологии (способов ведения бухгалтерского и налогового учёта) и, как следствие, в неправильном отражении хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта и отчётности.

Во втором разделе рассмотрена организационно правовая форма ООО «Оренбург-РеалСтрой» и представлены основные результаты деятельности компании.

Организация ООО «Оренбург-РеалСтрой» зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 14 лет назад 20 февраля 2008.

Руководителем организации (лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица) с 1 апреля 2008 г. является генеральный директор Кузнецов Александр Николаевич (ИНН: 561009641394).

Уставный капитал ООО «Оренбург-РеалСтрой» составляет 10 тыс. руб. Это минимальный уставный капитал для организаций, созданных в форме ООО.

В 2021 году организация получила выручку в сумме 10,1 млрд руб., что на 4,5 млрд руб., или на 80,6%, больше, чем годом ранее.

По состоянию на 31 декабря 2021 года совокупные активы организации составляли 8,2 млрд руб. Это на 2,4 млрд руб. (на 41,8%) больше, чем годом ранее.

Чистые активы ООО «Оренбург-РеалСтрой» по состоянию на 31.12.2021 составили 953 млн руб.

Результатом работы ООО «Оренбург-РеалСтрой» за 2021 год стала прибыль в размере 556 млн руб. Это на 120,2% больше, чем в 2020 г.

В третьей части работы рассмотрен порядок формирования и проведена оценка эффективности учетной политики предприятия, а также даны рекомендации для совершенствования учетной политик ООО «Оренбург-РеалСтрой»

На основании проведенной оценки эффективности учетной политики для целей бухгалтерского учета можно выделить следующие направления ее совершенствования:

1. Определение необходимого программного обеспечения учетного процесса;

2. Создание графика документооборота предприятия;

3. Определение оптимального метода начисления амортизации для целей составления бухгалтерской отчетности;

4. Отражение расходов предприятия в соответствии с планом счетов на счете 44 «Расходы на продажу»;

5. Разработка порядка использования счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей»;

6. Определение метода оптимального метода списания материально- производственных запасов;

7. Разработка способа формирования оценочных резервов и резервов предстоящих расходов.

Учетная политика ООО «Оренбург-РеалСтрой» во многом является эффективной и оправдывает выбранные методы бухгалтерского учета, но тем не менее, нуждается в усовершенствовании, вызванном изменением действующего законодательства и спецификой деятельности, определившейся в процессе хозяйствования организации.

В рамках рекомендации усовершенствования программной базы предприятия, необходимо отметить, что наиболее приемлема- электронная форма сдачи отчетности. Электронная отчетность составляется в специальных программах и передается в налоговые органы и внебюджетные фонды по защищенным каналам связи.

В учетной политике для целей бухгалтерского учета предприятия отсутствует график документооборота. Следствием этого является нарушение требования своевременности отражения операций в бухгалтерском учете, возникновение необходимости корректировок данных предыдущих периодов, дополнительное усложнение работы бухгалтерии. График документооборота необходимо создать, исходя из специфики деятельности предприятия, его организационной структуры, размеров самого предприятия, объема выполняемых в отчетный период операций.

В учетную политику для целей бухгалтерского учета необходимо внести изменения, связанные с тем, что все затраты на продажу относятся на счет 44 «Расходы на продажу», а не на счет 20 «Основное производство».

Также следует изменить в учетной политике для целей налогообложения список прямых затрат в соответствии со спецификой торгового предприятия – к ним относятся только затраты на покупку товаров и транспортные расходы.

В учетной политике предприятия для целей бухгалтерского учета следует изменить способ начисления амортизации основных средств и увеличить лимит отнесения активов к основным средствам.

В учетной политике для целей бухгалтерского учета в отношении материально-производственных запасов следует изменить их метод списания, поскольку применение метода по себестоимости единицы не соответствует требованию рациональности в учетной политике.

Также необходимо разработать порядок формирования резервов.

Необходимо установить размер существенности в учетной политике предприятия, который применяется для отражения резерва в отчетности.

 

Фрагмент текста работы:

1. ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Нормативно-законодательная база по формированию учетной политики

Под учетной политикой предприятия понимается выбранная им совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся:

1. способы группировки и оценки хозяйственной деятельности;

2. способы погашения стоимости активов;

3. организация документооборота;

4. инвентаризация;

5. способы применения счетов бухгалтерского учета;

6. системы регистров бухгалтерского учета;

7. способы обработки информации и др.

Формирование учетной политики включает в себя следующие способы ведения бухгалтерского учета, определяемые организацией:

1. рабочий план счетов бухгалтерского учета;

2. формы первичных учетных документов, по которым нет унифицированных форм;

3. порядок проведения инвентаризации;

4. методы оценки активов и пассивов;

5. правила документооборота;

6. порядок контроля за хозяйственными операциями и др.

Учетная политика формируется главным бухгалтером, утверждается руководителем и применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения [5, с. 259].

Главная задача учетной политики предприятия — раскрыть те способы бухгалтерского учета, которые существенно влияют на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

Изменения в учетной политике должны вводится с 1 января года, следующего за годом утверждения и должны носить продуманный, обоснованный характер.

Учетная политика организации формируется на основании Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) [3].

ПБУ 1/2008 установлено, что некоторые вопросы ведения учета не отражены в российских стандартах, и предприятие может разработать соответствующие способы отражения учетных данных самостоятельно – с учетом требований российских ПБУ и Международных стандартов финансовой отчетности. Как вы понимаете, чтобы учесть требования всех действующих IAS и IFRS, бухгалтеру сначала необходимо с ними ознакомиться.

Другим шагом в сторону сближения с международными стандартами составления финансовой отчетности стал новый порядок внесения изменений в учетную политику. Напомним, ранее при внесении таких изменений они вступали в силу с 1 января года, следующего за годом утверждения обновленной учетной политики. Теперь по общему правилу все изменения в фирменной политике ведения учета подлежат применению «задним числом», т. е. с начала отчетного периода (п. 12 ПБУ 1/2008) [3].

Все изменения в учетной политике организация должна применять ретроспективно (п. 15 ПБУ 1/2008). При ретроспективном отражении последствий изменения учетных методик они должны быть применены таким образом, как если бы компания применяла их всегда. Практически ретроспективное отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке входящего остатка по статье «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» за самый ранний представленный в бухгалтерской отчетности период, а также значений других связанных с корректировкой статей отчетности.

Организация, внесшая изменения в учетную политику, согласно пункту 21 ПБУ 1/2008 должна раскрыть в пояснительной записке:

-·причину изменения учетной политики;

-·содержание внесенного изменения;

-·порядок отражения его последствий в бухгалтерской отчетности;

-·суммы корректировок, связанных с изменением учетной политики, по каждой статье бухгалтерской отчетности за каждый из представленных отчетных периодов, а если организация обязана раскрывать информацию о прибыли, приходящейся на одну акцию, – также по данным о базовой и разводненной прибыли (убытку) на акцию;

-·сумму соответствующей корректировки, относящейся к отчетным периодам, предшествующим представленным в бухгалтерской отчетности, – до той степени, до которой это практически возможно [9, с. 28].

1.2 Основные принципы учетной политики

Формирование учетной политики организации осуществляется с соблюдение определенных принципов:

1. Законность.

Каждый пункт учетной политики предприятия должен отвечать нормативно-правовому регулированию. Например, пункт об инвентаризации и формах первичных документов должен отвечать требованиям, изложенным в Федеральном Законе «О бухгалтерском учете» [2]. А порядок признания доходов и расходов в организации – Налоговому кодексу РФ [1] (для целей налогообложения) и ПБУ 9/99 «Доходы организации» и ПБУ 10/99 «расходы организации» [4]. В общем, формирование учетной политики осуществляется с учетом требований ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации».

2. Выбор отдельных элементов.

Составляя учетную политику организации, у предприятия есть выбор определять некоторые ее элементы с учетом специфики деятельности. Это могут быть такие элементы как:

 метод амортизации основных средств, используемых на предприятии;

 метод оценки запасов (поступления и выбытия);

 метод распределения косвенных расходов в организации;

 метод расчета себестоимости продукции и незавершенного производства [16, с. 55].

Как правило, выбирая тот или иной метод учета, в организации ориентируются не только на специфику деятельности, но и на оптимизацию налогообложения.

3. Полнота.

Данный принцип формирования учетной политики предприятия подразумевает, что в данном документе должны быть охвачены все возможные в данной организации хозяйственные операции. Руководитель предприятия, перед тем как утвердить учетную политику, должен проверить – все ли хозяйственные операции предусмотрены в данном локальном документе. Полнота также выражается в том, что в учетной политике касательно каждой хозяйственной операции, должен быть утвержден:

 порядок документального оформления той или иной операции;

 порядок учета на счетах учета (наличие соответствующих счетов в рабочем плане счетов);

 порядок отражения в отчетности;

 и т.д [20].

Таким образом, придерживаясь основных принципов формирования учетной политики организации, можно сформировать корректный документ, отвечающий требованиям по его составлению.