Контрольная работа на тему Возникновение государственной кадровой службы в Древнем Риме

Содержание:

Введение 3
1. История Римской империи 4
2. История развития кадровых служб 8
3. Основные достоинства государственной кадровой службы в Древнем Риме 10
Заключение 13
Список использованной литературы 14

Введение:

Древний Рим был, по сути, как родоначальником современной системы европейского государственного и муниципального управления, так и основателем современной государственной кадровой политики. Многие достижения Рима если не меркнут, то отходят на второй план в сравнении с искусством управления. Некоторые управленческие методы и принципы и сегодня могут быть если не образцом для подражания, то в значительной мере определенным ориентиром. Кадровая специфика cursus honorum (букв, «путь чести» – последовательность военных и политических магистратур, через которые проходила карьера древнеримских политиков сенаторского ранга) заключалась в том, что благодаря этому Рим гарантировал наличие компетентных и проверенных в реальных делах политиков и полководцев, практически исключая посредством государственного и общественного контроля появление в когорте управленцев людей случайных, не прошедших серьезного отбора. Римская империя имеет богатейшую историю, кроме того, длинную и полную множества задокументированных событий. Если рассматривать хронологию, то до империи была республика. Признаками Римской империи были самодержавный строй в правлении, то есть неограниченная власть императора. Империя владела огромными территориями в Европе, а также целым побережьем Средиземного моря.
Целью работы является анализ возникновения государственной кадровой службы в Древнем Риме.
Задачи:
1. Проанализировать историю Римской империи.
2. Проанализировать историюразвития кадровых служб.
3. Выделить основные достоинства государственной кадровой службы в Древнем Риме.
Структура работы: работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

В древнейших обществах – Египте, Вавилоне, Древней Греции и Древнем Риме принципы управления передавались в царских династиях от поколения к поколению как ценнейшее тайное знание.
Вклад Древнего Рима в управленческую проблематику заключается главным образом в формулировании закона и установлении форм правления, направленных на поддержание порядка. Римляне были сильны в организации автократичного строя и авторитарной организации, основу которой составляли дисциплина и функциональность.
Для стимулирования производительного труда рабов землевладельцы Древнего Рима назначали многочисленных начальников и контролеров, которые под угрозой наказаний принуждали раба работать. С другой стороны, особо усердных рабов мотивировали большим пайком, хорошей одеждой, даже небольшим имуществом (например, парой овец, утварью).
В IV в. до н. э. Рим был маленьким, захолустным городком, который постоянно подвергался набегам галлов. Однако всего лишь через 100 лет Рим подчинил себе всю Италию и стал самым сильным государством Древнего мира.
Тем не менее, научно обоснованного взгляда на экономику и систему управления еще не было. В средние века большинство организаций (за исключением церкви и армии) использовало труд весьма небольшого числа людей, в течение многих лет и даже столетий выполнявших одни и те же операции одними и теми же инструментами.

Фрагмент текста работы:

1. История Римской империи

Историю этого масштабного государства подразделяют на следующие временные отрезки:
• Древний Рим (с 753 года до нашей эры)
• Римская империя, Западная и Восточная Римские империи
• Восточная Римская империя (просуществовала около целого тысячелетия).
Однако, некоторые историки последний период не выделяют. То есть считается, что Римской империи не стало в 476 году нашей эры.
Город Рим был основан Ромулом – сыном свергнутой царицы Альба Лонги в 8 веке до н.э. Желая создать большой, процветающий город, Ромул установил законы, по которым любой желающий мог прийти в город и стать его полноправным гражданином, получить землю для работы и комфортные условия для жизни. Благодаря этому, довольно быстро увеличивалось население Рима и сам город стал интенсивно развиваться. По сути, был опробован и запущен процесс мегаполисной урбанизации.
Ромул стал первым царём Древнего Рима, заложив основы римского государства и римского общества. Он создал законодательную базу и механизмы её реализации. Созданный Ромулом верховный орган власти – сенат – просуществовал до заката империи. Ромул образовал легион и для него отбирал самых сильных и воинственных из граждан. Он объединил вокруг себя лучших представителей римского народа – как по знатности и богатству, так и по личным достоинствам. В этом он видел залог прочности нового государства [1,с.54].
Высокоразвитыми были системы государственной службы в Древнем Риме и Византийской империи. К первой системе относились принцепсы, сенаторы, консулы, преторы, диктаторы, проконсулы, пропреторы, префекты, квесторы, легаты, цензоры, эдилы, презесы, прокураторы, судьи, асессоры и др.; ко второй – басилевсы, эпанагоги, дуки, полемархи, архонты, стратиги, филомброты, пританы и т. д.
Услугами государственных служащих пользуются все современные государства независимо от государственного устройства, формы правления или государственного режима. Они выполняют все задачи и функции, которые цивилизованное общество возлагает на свое государство. Государственные служащие в современном обществе осуществляют контрольную, организационную, правоприменительную и другие виды деятельности.
Во главе римской общины стоял военный вождь – «рекс» (т.е. царь). Он выполнял также жреческие и судебные функции. Власть рекса была ограничена советом старейшин (или сенатом) и народным войсковым собранием (так называемые “куриатные комиции”).
Сенат состоял из 300 членов (по 1 представителю от каждого рода). Как правило, это был глава рода (т.е. старейшина). Первые сенаторы (100 человек) были назначены рексом (Ромулой), а затем эта должность стала наследственной (поскольку передавалось в рамках одной семьи). Сенат предлагал кандидатуру нового царя; обсуждал предварительно вопросы, которые выносились на куриатные комиции; ведал текущими делами по управлению Римом [7,с.86].