Деонтология в социальной работе Контрольная работа Гуманитарные науки

Контрольная работа на тему Вопросы для самостоятельной работы по дисциплине: «Деонтология в социальной работе»

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

7. Понятие, сущность и содержание профессионального долга социального работника. 3
8. Профессиональный долг и гражданский долг социального работника: общее и особенное. 13
Список используемой литературы 16

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Фрагмент текста работы:

 

7. Понятие, сущность и содержание профессионального долга социального работника.
Социальная работа – это деятельность по оказанию помощи людям в решении проблем. Социальная работа состоит из объектов и субъектов.
Субъект социальной работы – это тот, кто помогает объектам социальной работы. Это работник социальной службы, социальное учреждение. Права и обязанности субъектов социальной работы регламентированы государственными законами и распоряжениями.
Осознание социальным работником своего профессионального долга означает:
1) высокий профессионально-квалификационный уровень как гарант качества работы;
2) четкое знание своих профессиональных обязанностей, добросовестное и неукоснительное их выполнение;
3) профессиональную деятельность строго в рамках нормативно-правовой базы;
4) глубокую убежденность в необходимости выполнения своих профессиональных обязанностей, поскольку этого требуют интересы общества, коллектива учреждения социальной защиты и клиента;
5) сознательное и активное участие в профессиональной деятельности;
6) целью достижения блага общества, трудового коллектива и клиента;
7) заинтересованность в повышении эффективности работы своего коллектива и своей индивидуальной работы;
8) высокую организованность и сознательную дисциплину, привычку к должному поведению;
9) наличие волевых качеств, необходимых для выполнения своего профессионального долга;
10) стремление постоянно совершенствоваться в профессии, осваивать новые знания, приобретать опыт практической деятельности.
При этом сознательное начало, регулирующее поведение, требования к профессиональным и личностным качествам социального работника и привычка к должному поведению не противоречат друг другу — напротив, они дополняют друг друга.
Социальные работники представляют собой специфическую профессиональную группу. И поскольку они в совокупности являются специфическим субъектом деятельности, о них можно говорить не как об отвлеченном объекте, а как о социальном организме, характеризующемся присущими ему стереотипами поведения и действий, социальной ролью в обществе. Этот социальный организм имеет определенный набор внутренних этических норм и правил.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы