Контрольная работа на тему Влияние малого бизнеса на равновесие рынка труда.

Содержание:

Введение:

Актуальность
и практическая ценность темы исследования. Одним из важнейших факторов
функционирования и развития всех сфер современного общества является оптимальное
сочетание интересов государства и социума. Наиболее ярко взаимодействие этих
субъектов реализуется на рынке труда, где позитивные изменения приводят как к повышению
эффективности деятельности предприятий, так и к усилению экономической
безопасности отдельных индивидуумов. Этим обстоятельством объясняется выбор
темы данного теоретического исследования.   

Целью
выполнения контрольной работы является исследование акцентов влияния
малого бизнеса на равновесие отечественного рынка труда.

Основными
задачами контрольной работы являются:

— закрепление теоретического материала,
полученного в процессе изучения дисциплины «технология труда»;

 — уточнение
сущности понятий «малый бизнес» и «рынок труда»;

 — выявление
спектров влияния малого бизнеса на рынок труда.

Методы исследования. При написании контрольной работы использовались
общенаучные и специальные методы, а именно: индуктивный метод при обобщении
результатов анализа; статистический метод при исследовании изменений отдельных
элементов рынка труда; метод сравнения при сопоставлении уровня развития рынка
труда различных стран.

В работе
использованы также положения социально-экономической теории и теории систем;
метод научной абстракции для уточнения базовых категорий и понятий; системный
подход для выявления особенностей развития малого бизнеса в России.

Методологическую основу исследования
составляют теории и концепции экономики и организации труда, управления
персоналом организации, разработанные зарубежными специалистами, а также
направления отечественной и зарубежной экономической науки.

Список использованных источников. В контрольной
работе были использованы нормативные и законодательные акты [1 — 3], данные
официальных сайтов статистики [11, 12], а также отечественные и зарубежные
литературные источники [4 — 10; 13- 17].

Фрагмент текста работы:

1. Рынок труда России: оценка состояния, проблемы

и перспективы развития

Важной
составляющей экономического развития любого государства является
социально-трудовые отношения, поскольку именно в процессе их реализации
формируется национальный доход. Основным элементом социально-трудовых отношений
выступает рынок труда, который в рыночной экономике представляет собой
совокупность трудовых отношений по поводу найма и использования работников в
общественном производстве [7].

Рынок труда может
быть исследован в различных аспектах. Этот факт лежит в основе его
классификации рынка труда (таблица 1).

Таблица
1

Виды рынка труда
по основным классификационным признакам

Источник: [13, 15]

По отношению к
рынку труда каждый гражданин входит в одну из групп населения:

— экономически
активное население;

— экономически
неактивное население.

К экономически
активному населению относится часть населения, которая обеспечивает предложение
рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население
формируют занятые граждане и безработные.

В соответствии с
действующим в России законодательством [3] под занятостью понимается
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных
потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая трудовой доход.

Структура и
динамика занятого населения по-прежнему остается одним из основных показателей
стабильного и динамичного развития государства. Динамика среднегодовой
численности занятого населения представлена на рисунке 1.