Контрольная работа на тему Влияние цифровизации на китайский рынок труда.

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Влияние цифровизации на китайский рынок труда Сегодня глобальный
тренд цифровой мировой экономики вступает в активную фазу своего развития. В
ведущих странах мира концепцию «Индустрия 4.0» и разработки цифровых
технологий, как на государственном, так и на корпоративном уровне начали
массово развивать в государственных программах и стратегиях бизнеса.
Практическая плоскость решения этих вопросов на региональном уровне достаточно
быстро актуализируется, что является ответом на системные вызовы [2].

Цифровизация
приводит к тому, что программные продукты и аппаратные инструменты, которые
обеспечивают обмен информацией в рамках единого информационного поля,
становятся важными элементами бизнес-процесса наравне с человеческими ресурсами
— в этом информационном поле все участники процесса находятся во взаимосвязи и
соподчинении друг с другом, а также, взаимодействуя, нацелены на достижение
единой цели компании. Таким образом, стало актуальным исследовать новое явление
в социально-экономических процессах — «интернет вещей», «цифровой труд» и
«социально-цифровая система».

Термин «Интернет
вещей» (1Р) был введен Кевином Эштоном в 1999 году. Эштон ввел этот термин,
чтобы проиллюстрировать возможности радиочастотной идентификации (RFID),
которая используется в корпоративных системах поставок, чтобы посчитать и
отследить товары без потребности в человеческом вмешательстве [1]. 1Р развился
от конвергенции беспроводных технологий, микроэлектромеханических систем,
микросервисов и интернета. Конвергенция помогла разрушить бункеры между
операционной технологией и информационными технологиями, что позволило
проанализировать неструктурированные машинно-генерируемые данные для получения
понятных данных для улучшения.

Экосистема 1Р состоит из интеллектуальных устройств с поддержкой
Интернета, использующих встроенные процессоры, сенсоры