Контрольная работа на тему Уголовно-исполнительное право

Содержание:

1. Федеральная служба исполнения наказания Министерства юстиции Российской Федерации (структура, функции). 2

2. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы. 12

3. Задача. 21

Список литературы 22

Фрагмент текста работы:

1. Федеральная служба исполнения наказания Министерства юстиции Российской Федерации (структура, функции).

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, функции по содержанию лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, и подсудимых, находящихся под стражей, их охране и конвоированию, а также функции по контролю за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания.

ФСИН России создана на основании: Указа Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти», Указа Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний».

Компетенция ФСИН.

Под стражей могут находиться лица, либо осужденные приговорами суда, либо лица, в отношении которых ведется следствие и мерой пресечения в отношении которых было избрано содержание под арестом.

Поскольку содержание под стражей в большинстве случаев после вынесения приговора перетекает в отбывание наказания в виде лишения свободы, то можно сказать, что в компетенцию ФСМН входит весь процесс, предусмотренный УПК РФ от момента возбуждения уголовного дела до момента отбытия наказания, освобождения либо оправдания осужденного.

Функции ФСИН:

исполняет правоприменительные функции, а равно функции по надзору и контролю за отбытием осужденными наказания в местах лишения свободы;

исполняет постановления о назначении меры пресечения в виде содержания под стражей;

обеспечивает посредством конвоирования участие обвиняемых и осужденных в процессе следствия и судебного разбирательства;

обеспечивает условия содержания находящихся под арестом и осужденных, включая место нахождения, питание, обеспечение одеждой, культурным и воспитательным минимумом;

материально обеспечивает право обвиняемых и осужденных на защиту, предоставляя последним возможность взаимодействия с адвокатами, возможность написания жалоб и заявлений;

обеспечивает в местах заключения соблюдение дисциплины и правопорядка;

осуществляет функции надзора за лицами, осужденными к условной мере наказания, либо осужденных с отсрочкой исполнения приговора;

осуществляет надзор за поведением осужденных, прошедших процедуру условно-досрочного освобождения;

осуществляет контроль за соблюдением ограничительных мер лицами, в отношении которых была назначена мера пресечения в виде домашнего ареста.

Правовое регламентирование деятельности.

Напрямую деятельность ФСИН регламентируется следующими нормативными актами:

Указом № 314 Президента РФ от 09.03.2004 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указом № 1314 Президента РФ от 13.10.2004 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний».

Деятельность ФСИН, связанная с исполнением постановлений об избрании меры пресечения и приговоров судов регламентируется Уголовно-процессуальным и Уголовно-исполнительным кодексами РФ.

Структура службы.

ФСИН является строгой иерархической структурой. Вершина этой структуры — Центральный аппарат, возглавляемый директором.

При директоре ФСИН может состоять до 6 заместителей, включая Первого заместителя.

Центральный аппарат ФСИН России имеет 19 управлений, которые исполняют свои полномочия по основным направлениям службы:

• Главное оперативное управление

• Управление следственных изоляторов центрального подчинения

• Управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осуждённых от общества

• Управление исполнения приговоров и специального учёта

• Управление воспитательной, социальной и психологической работы

• Управление организации производственной деятельности и трудовой адаптации осуждённых

• Управление инженерно-технического и информационного обеспечения, связи и вооружения

• Управление собственной безопасности

• Управление режима и надзора

• Управление охраны и конвоирования

• Управление делами

• Управление планирования и организационно-аналитического обеспечения

• Правовое управление

• Управление кадров

• Финансово-экономическое управление

• Управление тылового обеспечения

Содержание:

Вопрос
№1 «Истоки возникновения пенологии и пенитенциарной науки. Пенсильванская,
оборнская и прогрессивная системы отбывания наказания в виде лишения свободы.
Влияние пенитенциарной науки на содержание современного российского
уголовно-исполнительного законодательства». 3

Задание
№2 «Определите, какие правовые принципы лежат в основе следующей нормы
уголовно-исполнительного права: Осужденные имеют право на вежливое обращение со
стороны персонала учреждения, исполняющего наказания. Они не должны
подвергаться жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или
взысканию». 14

Задание
№3 «Осужденный к лишению свободы и отбывший в обычных условиях содержания в ИК
строгого режима 1,5 года Закиров К.И. обратился к начальнику ИК с просьбой о
переводе на облегченные условия отбывания наказания. Было установлено, что он
добросовестно относился к труду и не имеет взысканий. Однако начальник ИК в
просьбе отказал на том основании, что Закиров К.И. третий раз осужден к лишению
свободы, причем последний раз за особо тяжкое преступление. Дайте юридическую
оценку решению администрации ИК». 15

СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ.. 16

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Вопрос №1 «Истоки
возникновения пенологии и пенитенциарной науки. Пенсильванская, оборнская и
прогрессивная системы отбывания наказания в виде лишения свободы. Влияние
пенитенциарной науки на содержание современного российского
уголовно-исполнительного законодательства» Одна из первых систем называется Пенсильванская система. В
этом штате в г. Филадельфия в 1786 г. была построена тюрьма, суть системы
которой заключалась в следующем. Она была построена под влиянием религиозного
движения квакеров. Они считали, что преступление – результат грехопадения.
Поэтому они д. в тюрьме осознать свою греховность. Для этого нужно организовать
строгое одиночное заключение, чтобы никто не отвлекал от осознания греховности
своего поведения, чтобы человек оставался только с богом. Камеры были
обустроены по типу монастырских келий. В каждой камере была библия.

Также требовалась тишина. Надзиратели ходили в мягких
войлочных тапочках. Основная воспитательная работа возлагалась на религиозную
обработку. предполагалось несколько церковных служб в день. В церкви места были
устроены так, что это было нечто вроде пеналов – осужденный мог видеть только
спину священнослужителя, но никого сбоку, сзади и т.п. Выводили их также, чтобы
осужденные не пересекались, не переговаривались и т.п., вплоть до того, что на
осужденных одевались мешки, маски. Как показала практика достаточно быстро
многие не выдерживали такой формы заключения – не выдерживала психика – тишины
и одиночества.

В 1816 г.в г. Оборне штата Нью-Йорк был построен еще один
уникальный пенитенциарий, отбывание наказания в котором основывалось, с одной
стороны, на сохранении стремления добиться раскаяния, осужденного путем системы
молчания под угрозой телесных наказаний и пыток, а с другой стороны, на
реализацииновых идей об экономической и исправительной выгоде коллективного
производительного трудаосужденных. Соединение этих двух начал привело к тому,
что в оборнском пенитенциарии днем широко использовался дешевый совместный труд
заключенных, а на ночь они отправлялись раскаиваться за содеянное преступление
в одиночные камеры. Эта модель организации отбы­вания лишения свободы получила
название «оборнская система». Ис­пользованный в ней новый подход к
исправительному (исправление трудом) и экономическому (получение прибыли за
счет целевого кол­лективного труда заключенных) аспектам исполнения наказания
ока­зался весьма привлекательным для развивающегося капитализма.

Содержание:

Вопрос 1. 3
Вопрос 2. 8
Вопрос 3. 11
Список использованной литературы 14

Фрагмент текста работы:

Вопрос 1.
Охарактеризуйте современное состояние уголовно-исполнительной системы. В чем состоит социальная обусловленность реформы уголовно-исполнительной системы России?
Основные функции УИС на сегодняшний день таковы:
• исполнение наказаний, назначенных за совершение уголовно наказуемого преступления;
• содержание под стражей и охрана лиц подозреваемых и обвиняемых в совершении уголовно наказуемого преступления;
• обеспечение порядка и безопасности содержания осужденных лиц и персонала;
• привлечение осужденных лиц к труду. Нужно сказать, что на сегодняшний день в УИС включены свыше 750 предприятий, среди которых преобладают лесозаготовительные, сельскохозяйственные и промышленные. Нужно сказать, что лица, отвечающие за привлечение осужденных к труду, не могут похвастаться отличным результатам. Согласно статистике, примерно половина заключенных по тем или иным причинам не работает;
• обеспечение образования и профессиональной подготовки осужденных лиц. На сегодняшний день в УИС насчитывается свыше 400 общеобразовательных учреждений и более 400 профессиональных училищ;
• обеспечение охраны здоровья осужденных. В настоящее время в состав уголовно исполнительной системы включено более 300 медицинских учреждений;
• содействие органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность.
По состоянию на начало 2019 г. в учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ содержится 587,1 тыс. человек, что на 15,1 тыс. человек меньше в сравнении с 1 января 2018 года, в том числе:
• в 708 исправительных колониях отбывает наказание 481,3 тыс. осужденных или на 13,7 тыс. человек меньше, чем на начало года, в том числе,
• в 8 тюрьмах отбывало наказание 1 325 осужденных (-104 чел.), по сравнению на начало 2018 года;
• в 23 воспитательных колониях для несовершеннолетних отбывало наказание 1,4 тыс. осужденных. (-13 чел.).
В исправительных учреждениях содержится 46,9 тыс. женщин (-808 чел.), в том числе 37,8 тыс. осужденных отбывало наказание в исправительных колониях, лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях и 9,1 тыс. осужденных женщин — в следственных изоляторах и помещениях, функционирующих в режиме следственного изолятора при исправительных колониях.
При женских исправительных колониях имеется 13 Домов ребенка, в которых проживает 491 ребенок. В структуре 67 медико-санитарных частей ФСИН России функционируют 664 медицинских части, 157 фельдшерских и 56 врачебных здравпунктов, 55 центров медицинской и социальной реабилитации, 73 военно-врачебные комиссии, 73 центра санитарно-эпидемиологического надзора, 144 больницы (в том числе 65 туберкулезных больниц, 5 психиатрических больниц, 8 больниц для оказания медицинской помощи сотрудникам ФСИН России).
В состав УИС России, также входят:
• 81 федеральное казенное учреждение «Уголовно-исполнительная инспекция» и 1 347 их филиалов, в которых состоят на учете 506,1 тыс. человек, осужденных к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества, и 7,1 тыс. человек, подозреваемых и (или) обвиняемых в совершении преступлений, находящихся под домашним арестом;
• 31 федеральное государственное унитарное предприятие, находящееся в ведении ФСИН России, 569 Центров трудовой адаптации осужденных, 75 производственных мастерских.
При исправительных учреждениях ФСИН России имеется 283 общеобразовательные организации и 503 их филиалов, 302 профессиональных образовательных учреждений ФСИН России и 412 их структурных подразделений.
В настоящее время в учреждениях УИС функционирует 705 объектов зданий, сооружений, используемых для проведения религиозных обрядов и церемоний, в том числе:
• 624 здания и сооружения, выделяемые для лиц, исповедующих православие,
• 62 — для лиц, исповедующих ислам,
• 11- для лиц, исповедующих буддизм,
• 3 — для лиц, исповедующих католицизм, и иные.
Действует более 670 помещений, предоставляемых подозреваемым, обвиняемым и осужденным, для проведения религиозных обрядов и церемоний, пользования предметами культа и религиозной литературой, в том числе:
• 345 помещений для лиц, исповедующих православие,
• 274 — для лиц, исповедующих ислам,
• 15 — для лиц, исповедующих иудаизм, и иные.
Штатная численность персонала УИС Российской Федерации, финансируемого из средств федерального бюджета составляет 296 тысяч сотрудников, в том числе, начальствующий состав — 225,3 тыс. чел. (в том числе переменный состав — 5,9 тыс. чел.). В составе УИС действуют 7 учреждений высшего образования с 1 филиалом, 3 института повышения квалификации, 1 межрегиональный учебный центр, 9 учебных центров территориальных органов, научно-исследовательский институт уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательский институт информационных технологий. «Источник: http://prisonlife.ru/ © Тюремный портал России»
С точки зрения социума, стоит отметить, что современное общество не желает целиком передавать управленческие полномочия УИС. Некоторые люди, которых достаточно много, стремятся принимать активное участие в работе пенитенциарной системы. Они считают, что только общество способно отстоять интересы заключенных. В соответствии с законодательной базой РФ, у общества имеется подобное право . Участие социума в работе УИК заключается в следующем:
• оказание помощи лицам ответственным за осуществление уголовного наказания;
• контролирование объектов УИС и их работы;
• проведение воспитательной работы с заключенными;
• оказание бытовых, социальных и гуманитарных услуг заключенным;
• благотворительная деятельность и попечительство;
• защита прав и интересов, осужденных;
• помощь в получении образования и т. д.
Нужно сказать, что в последние годы пенитенциарные учреждения находятся под пристальным вниманием СМИ не только отечественных, но и зарубежных. Они не только освещают положение дел, но и оказывают посильную помощь. Несмотря на обширное вмешательство социума в деятельность УИС, его представители не имеют право оказывать ей противодействие. Недопустимо самопроизвольное вмешательство в работу оперативной или хозяйственной службы. По сути, это также является уголовно наказуемым преступлением.
Одна из главных проблем сегодня – это то, что служба в УИС не считается престижной среди граждан России. Зарплата в УИС меньше среднего дохода населения. Несоответствие денежного довольствия объему, сложности и характеру работы представляет собой главный мотив увольнения сотрудников УИС и уменьшения требовательности к штатному персоналу. Несмотря на значительные преобразования, имевшие место в России в последний десяток лет, уголовно-исполнительная система во множестве областей сохранила черты советской пенитенциарной системы. Такая система не способна учитывать текущее состояние экономики, интеграцию Российской Федерации в международном правовом полем, международные стандарты обращения с заключенными и развитие гражданского общества.