Контрольная работа на тему Участие России в международном рынке труда
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Введение:
В современном мире важным и актуальным вопросом является трудовая миграция. Этот вопрос приобретает актуальность для России, которая строит развитое общество и рыночную экономику. Учитывая ситуацию, что уровень жизни в развитых странах выше, естественно в некоторой части населения возникает желание уехать в те страны, где более комфортные условия труда и жизни. Однако необходимо изучать эти процессы и направлять их в интересах развития как экономики страны, так и государства в целом.
Целью контрольной работы является изучение места России на международном рынке труда.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
-изучить статистические данные по этому вопросу;
-изучить научные труды в вопросах трудовой миграции;
-выявить факторы, что влияют на трудовую миграцию;
-выявить направления государственной политики в этой области;
-сделать соответствующее заключение.
При написании контрольной работы были использованы научные труды
Леликовой Ю.А., Титовой О.В., Атрошенко И.И., Митиной С.П., Кузьминой В.М., Гурбан И.А., Бурьяновой Н.В., Степанцевой С.В. Бычковой О.В.
Кошкиной Н.Р. и Барыкина С.А. Также были использованы статистические данные, взяты со статистического сборника Российской Федерации за 2018 год.
Заключение:
В результате написания контрольной работы было установлено, что Россия активно участвует в международном рынке труда. На основании статистических данных установлено, что приток трудовых мигрантов в Российскую Федерацию превышает отток. Причинами такой миграции, по мнению учёных, являются, в-первую, очередь экономические, связанные с более высокой заработной платой, более высоким уровнем жизни и возможностью своей реализации.
Однако при этом следует отметить, что в Россию приезжают в основной части неквалифицированный персонал, а уезжают люди, преимущественно с высшим образованием и довольно высокой квалификации. В этой связи государству необходимо учитывать то, что «утечка мозгов» отрицательно сказывается на развитии, как экономики страны, так и общества в целом.
Есть мнения, что в некоторых странах трудовая миграция за рубеж приносит пользу – увеличиваются денежные потоки из-за рубежа, люди приобретают навыки в других странах. Считаю, что этот вариант не совсем подходит для России. В нашей стране есть все необходимые условия для построения современной экономики и демократического общества без внешней трудовой миграции. Необходимо беречь и развивать свои трудовые ресурсы. Государственная политика в области миграции трудовых ресурсов должна быть направлена на эффективное использование мигрантов из других стран. Для этого необходимы программы подготовки их квалификации, обучения и адаптации к российскому обществу.
Особенно бережно государству необходимо относиться к ведущим учёным страны, высококвалифицированному персоналу. Необходимо поддерживать связь с теми, кто уехал за рубеж и всячески создавать им условия для возвращения обратно.
Фрагмент текста работы:
Леликова Ю.А., Титова О.В. отмечают, что переезд в Россию кажется привлекательным для многих жителей постсоветского пространства. У потенциальных мигрантов сложилось мнение, что здесь они могут быть уверены в будущем, реализуют себя, обеспечат детей. По итогам исследований Россия вошла в тройку мировых лидеров по доле миграции Россия уступает лишь США и Германии. По мнению экспертов, причина данного феномена состоит в грамотной миграционной политике государства. Эта политика основана на привлечении рабочей силы из-за рубежа для обеспечения собственных национальных экономических интересов. Наше законодательство предъявляет к мигрантам довольно мягкие требования, если сравнивать с прочими странами. Также немаловажным являются территориальная близость и (правда, не всегда) отсутствие языкового барьера. По статистическим данным, сейчас в России находится примерно 10 миллионов мигрантов, причем лишь половина из них проживает на законных основаниях. Наиболее распространенными направлениями для иностранной трудовой миграции являются Москва и Санкт-Петербург. Это связано с тем, что здесь без труда можно быстро найти работу. Кроме того, в перечень благоприятных для жизни городов включают Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск. Провинцию проживающие в России мигранты не жалуют [1, с.125-126].
В таблице 1 приведены данные о числе прибывших и убывших из России за период 2015-2017 годы