Контрольная работа на тему Трудовые ресурсы Турции

Содержание:

Введение 3

1. Численность трудовых ресурсов Турции. 4

Трудовые ресурсы Турции в 2014-2021 4

2. Динамика численности трудовых ресурсов Турции 6

Динамика численности трудовых ресурсов Турции в 2014-2021 6

Динамика изменения численности занятого населения 7

Динамика изменения численности безработного населения. 8

Заключение 9

Список литературы 10

Приложение 11

Введение:

Экономика Турции исторически является одной из крупнейшей в Западной Азии (сейчас наряду с Саудовской Аравии). Турецкая экономика занимает седьмое место по величине в Азии. На протяжение многих лет Турция находится на лидирующих позициях в различных отраслях. Экономическое и политическое положение Турции в современное время характеризуется неоднозначностью, поэтому она является очень интересным объектом для изучения и исследования.

В 2020 г. в Турции проживало 84 млн. чел. – 84,339,067 человек . Главной экономической проблемой Турции в последнее время является высокая инфляция, она составляет около 80%.

Одним из самых важных показателей, характеризующую экономику любой страны, является трудовые ресурсы, от их уровня зависят экономические результаты деятельности страны. Трудовыми ресурсами называют часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессиональному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью. Экономически-активное население — население страны, которое желает работать. Частью социально-экономической статистики является численность труда. Ее показатели характеризуют численность, состав, использование трудовых ресурсов, использование рабочего времени, уровень и динамику производительности труда, затрата на рабочую силу, оплату труда и другие явления и процессы.

В данной аналитической работе, автор анализирует экономическо-активное население Турции, а также динамику изменения рабочей силы, занятого и безработного населения страны.

Заключение:

Турция является самой многочисленной страной в Южной Азии, а также семнадцатой по численности населения в мире. Высокое развитие экономики и социальной сферы этой страны влияет и на процессы, происходящие на рынке труда. Численность рабочей силы и численность занятых в экономике Турции в период с 2014 по 2021 гг. имеет общую тенденцию к росту. В половой структуре занятых преобладают мужчины, что объясняется доминирующей религией.

Турция является первой по уровню безработицы в Южной Азии, это объясняется пандемией Covid-19 и недавним политическим кризисом.

В общем, показатель численности занятого населения Турции с 2014-2021 гг. имеет общую тенденцию роста, что благоприятно влияет на экономическую ситуацию в страны.

 

Фрагмент текста работы:

Анализируя полученные данные Таблицы №1, численность рабочей силы Турции за 2021 г. увеличилась по сравнению с показателями за 2014 г. на 1,893 млн. человек. Однако, показатель численности рабочей силы претерпел значительные изменения в 2020 г., сократившись на 1,674 млн. человек по сравнению с базисным годом. Средняя величина численности рабочей силы за период с 2014 по 2021 гг. составила 31 миллион 115 тысяч человек. Численность занятых за 2021 г. также возросла по сравнению с отчетным 2014 г. 2897 тыс. чел. Минимальный показатель численности занятого населения был в 2014 г. и составил 25 млн. 929 тыс. человек. Это значит, что турецкая экономика развивается.

Рассматривая состав трудовых ресурсов по гендерному признаку, можно сказать, что доля мужского населения в экономике Турции преобладает над долей женского населения.

Показатель численности рабочей силы включает в себя не только численность занятых, но и численность безработных. Коэффициент занятости иллюстрирует разность численности занятых на численность рабочей силы. В свою, очередь коэффициент безработицы показывает разность численности безработных на общую численность рабочей силы.