Контрольная работа на тему Трудовые пенсии: виды и порядок начисления

Содержание:

Введение. 3

1.
Основные понятия трудовой пенсии. 5

2.
Трудовые пенсии порядок начисления в 2020 году. 11

Заключение. 20

Список
использованных источников. 22

Введение:

Согласно ст. 39 Конституции
Российской Федерации каждому гарантируется социальное страхование в связи с
возрастом, болезнью, инвалидностью, потерей кормильца, воспитанием детей и в
других случаях, предусмотренных законом.

Социальное обеспечение — это
форма выражения социальной политики государства, направленной на оказание
материальной поддержки определенным категориям граждан из государственного
бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае событий, рассматриваемых
государством на данном этапе развития как социально значимые, с целью
уравнивания социального статуса этих граждан с другими. члены общества.

Пенсионное обеспечение является
неотъемлемой частью социального обеспечения. Верховенство закона в этой сфере
должно проявлять к своим гражданам максимальную заботу.

Пенсионное обеспечение граждан в
России — сложная система, функционирующая на основе законодательных актов
государства для защиты гражданина в трудные жизненные периоды. Важной частью
этой системы является регулирование вопросов порядка назначения и выплаты
гражданам пенсий по возрасту.

Пенсионная система в настоящее
время находится в стадии трансформации. 1 января 2002 г. вступил в силу новый
Закон Российской Федерации «О порядке и условиях пенсионного обеспечения
граждан» — Федеральный закон «О трудовой пенсии в Российской Федерации» от 17
декабря 2001 г. № 173-ФЗ (с изменениями). от 4 июня 2014 г. № 145-ФЗ). Этот
закон создает новую правовую основу для установления трудовых пенсий: он
определяет их характер и структуру.

По состоянию на 1 января 2010 года
активизировался процесс реформирования пенсионной системы. Это продолжается и
сегодня. Так, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
разработана Стратегия развития пенсионной системы Российской Федерации (далее —
Стратегия), утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации №
2524-р от 25 декабря 2012 года, в которой представлены новые правила и
протоколы условий назначения и исчисления. количество трудоустройства, пенсии —
«Формула выхода на пенсию».

Проблема с изучением этой темы
состоит в том, что, несмотря на все «плюсы», о которых говорят нам составители
формул, не совсем понятно, будет ли на самом деле повышаться общий уровень
благосостояния пенсионеров в России и каждого из них, в том числе благодаря
«новому» подходу.

В этой связи изучение
пенсионного законодательства в рассматриваемой области особенно актуально.

Цель работы – на основании
действующего законодательства, опираясь на научные труды рассмотреть и
проанализировать порядок назначения и выплаты трудовых пенсий.

Для достижения поставленной цели
необходимо решить следующие задачи:

— определить понятие трудовых
пенсий по старости,

— исследовать основные условия,
необходимые для назначения пенсии по старости,

— рассмотреть основные положения
порядка назначения и выплаты трудовых пенсий по старости.

Структура работы состоит из
введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

Главное и общее условие для всех
видов рассматриваемого вида обеспечения следует из понятия «страховая пенсия».
Наличие права на получение любого вида страховых пенсий связывается
законодательством с наличием страхового стажа.

К периодам времени,
засчитываемым при назначении пенсии, относится не только собственно трудовая
деятельности, но иная социально значимая деятельность (например, уход за
больными или пожилыми лицами, общественные работы и т.п.), а также период
осуществления предпринимательской деятельности, военной службы, нахождения на
учете в качестве безработного.

В отношении обеспечения
инвалидов у нетрудоспособных иждивенцев умершего лица условий о
продолжительности стажа не выдвигается. В указанных случаях достаточно наличие
хотя бы 1 рабочего дня в стаже застрахованного лица (инвалида или кормильца).

Кроме того, закон устанавливает
индивидуальные условия в отношении получателей того или иного вида выплат:

Статус инвалида должен быть
подтвержден заключением медико-социальной экспертизы, которую проводит
государственное медицинское учреждение в соответствии с требованиями закона «О
социальной защите инвалидов». Группа инвалидности не имеет значения при
назначении выплат, но от нее зависит их размер. Причины инвалидности также не важны.
Сведения о признании инвалидом поступают в Пенсионный фонд непосредственно из
медицинского учреждения и предъявление его гражданином дополнительно не
требуется.

К получателям страховой пенсии
умершего лицо предъявляются условия об их нетрудоспособности и нахождении на
иждивении у данного лица на момент его смерти. При этом в прямо указанных
законом случаях (например, один из родителей, ребенок или супруг умершего)
подтверждение факта иждивения не требуется.

Чтобы получать общую пенсию по
старости необходимо наличие минимального трудового стажа в 15 лет и размер
индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Также назначение выплат
закон связывает с достижением определенного возраста. Он различен в зависимости
от пола гражданина, для мужчин составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет. Вместе
с тем с 2019 году установлен переходный период, предполагающий, что ближайшие
несколько лет возраст будет постепенно повышаться до указанных пределов. Ранее
пенсионный возраст составлял 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Ранее установленного по общим
правилам возраста можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше, если оно
имеет стаж 42 и 37 лет для мужчины и женщины соответственно. При этом их
возраст не может быть менее 60 и 55 лет.

Кроме того, сохраняются все
ранее установленные основания выхода на досрочную пенсию. В числе таких
оснований вредные, опасные и тяжелые условия труда, работа в определенных
отраслях экономики, сельская местность и др.

Фрагмент текста работы:

1. Основные понятия трудовой пенсии Трудовая пенсия — ежемесячная
денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного
дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой
пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со
смертью этих лиц [2].

Пенсия по старости назначается
застрахованному гражданину (или нетрудоспособному члену его семьи в случае его
смерти), за которого взносы в пенсионный фонд уплачивались в период работы.
Согласно действующей в России пенсионной системе, трудовая пенсия с 1 января
2010 года включает страховую и капитальную части.

Страхование и взносы в капитал
определяются индивидуально для каждого гражданина на основании отчислений из
его заработка (прочего дохода), полученного с 1 января 2002 года. Размер пенсии
зависит от фактического заработка работника и размера взносов в пенсионный фонд
РФ работодателем, а не от стажа работы. как и прежде (в этом случае, однако,
чем больше опыта, тем больше сумма отчислений). Страховая и накопительная части
пенсий регулярно индексируются (увеличиваются) для компенсации роста стоимости
жизни [4].

Для людей, которые по каким-либо
причинам не имеют права на трудовую пенсию, а также для ряда категорий
государственных служащих, солдат, а также пострадавших от радиации или
техногенных катастроф. создана государственная пенсия.

Накопительная часть пенсии.
Накопительная система предназначена только для граждан определенного возраста:
мужчин 1953 года рождения и младше и женщин 1957 года рождения и младше. Лица
старше указанного возраста в накопительной пенсионной программе не участвуют,
им предоставляется только страховая часть пенсии, удержания с личного
накопительного счета не производятся. Поскольку люди, участвующие в программе
пенсионных накоплений, начнут достигать пенсионного возраста (60 лет для мужчин
и 55 лет для женщин) в 2012 году, накопительная часть трудовой пенсии (по
старости и инвалидности) для большинства пенсионеров не будет выплачиваться до
тех пор. В 2005-2007 гг. обязательные отчисления на финансирование
накопительной части трудовой пенсии производились только с лиц 1967 года
рождения и младше. С 2009 года предусмотрено дополнительное финансирование
накопительной части пенсии за счет добровольных взносов граждан и их
работодателей. В дополнительном финансировании могут участвовать мужчины 1953 —
1966 годов рождения и женщины 1957 — 1966 годов рождения, накопившие в 2002 —
2004 гг. Средства на сберегательных счетах. Они имеют право выбрать
инвестиционный портфель (управляющую компанию) или перевести пенсионные
накопления в негосударственный пенсионный фонд [6].

Северные надбавки. Для людей,
проживающих в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, объем
государственного пенсионного страхования, а также трудовой пенсии увеличивается
с учетом соответствующего регионального коэффициента, установленного
Правительством Российской Федерации на весь период их пребывания в этих районах
(Населенные пункты). Для пенсионеров, имеющих не менее 15 календарных лет
профессионального стажа на Крайнем Севере и не менее 25 лет страховки для
мужчин или 20 лет для женщин, устанавливается фиксированный увеличенный размер
страховой части пенсии [8]. Такие пенсионеры вправе выбирать порядок исчисления
страховой части пенсии: с учетом районного коэффициента, установленного для
соответствующего района или местности, либо в фиксированном размере. При переезде
в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с иными
районными коэффициентами размер страховой части трудовой пенсии определяется с
учетом коэффициента по новому месту жительства. При выезде за пределы районов
Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства
размер страховой части рассчитывается в общем порядке. Стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним учитывается при досрочном назначении
пенсии. Районный коэффициент может повлиять (в сторону увеличения) на величину
расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г.

Страховой стаж.
Продолжительность страхового стажа имеет значение при определении права на
получение трудовой пенсии — для получения пенсии по старости он должен быть не
менее 5 лет, а его продолжительность учитывается при досрочном назначении
пенсии.

Страховой стаж определяется как
суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в
течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также следующих
периодов (если им предшествовали или за ними следовали периоды работы):

прохождения военной или
приравненной к ней службы;

получения пособия по
обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

ухода одного из родителей за
каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в
общей сложности;

получения пособия по
безработице;

участия в оплачиваемых
общественных работах;

переезда по направлению
государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

содержания под стражей лиц,
необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно
репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания
этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

ухода трудоспособного лица за
инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

проживания супругов
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в
местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности
трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

проживания за границей (не более
5 лет в общей сложности) супругов работников, направленных в:

дипломатические
представительства и консульские учреждения РФ;

постоянные представительства РФ при
международных организациях;

торговые представительства РФ в
иностранных государствах;

представительства федеральных
органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах
исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом;

представительства
государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных
учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых
утверждается Правительством Российской Федерации [10].

В страховой стаж до регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица включается любая работа и иная
деятельность, выполняя которую, работник подлежал обязательному социальному
страхованию. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1
января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на
вмененный доход для определенных видов деятельности.

Трудовой стаж — это суммарная
продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в
страховой стаж для получения пенсии. Общий трудовой стаж — суммарная
продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января
2002 г., которая учитывается в календарном порядке при оценке пенсионных прав
застрахованных лиц [12].

Периоды работы и иной
деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей,
выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании
сведений индивидуального учета.

Уплата взносов на
государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г.
подтверждается документами финансовых органов или справками архивных
учреждений; страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период
до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. — документами территориальных
органов ПФ РФ; единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31
декабря 2001 г. — документами территориальных налоговых органов; единого налога
на вмененный доход для определенных видов деятельности — свидетельством,
выданным территориальными налоговыми органами [14].

Периоды работы по договору
гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или
оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии
с действовавшим гражданским законодательством, и документом работодателя об
уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы,
включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора,
соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок
действия договора не установлен, продолжительность периода определяется исходя
из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы по авторским и
лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в
соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом
территориального органа ПФ РФ или территориального налогового органа об уплате
обязательных платежей [16].

Основным документом,
подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в
качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Герои Советского Союза, Герои
России и ряд других категорий лиц имеют право на повышенный размер
государственных пенсий. Размер повышения составляет от 15% до 100%, а в
некоторых случаях и больше. Условия предоставления государственным и
муниципальным служащим права на пенсию за счет средств субъектов РФ и органов
местного самоуправления определяются принятыми субъектами РФ законами и иными
нормативными правовыми актами. Гражданам, имеющим право на одновременное
получение пенсий различных видов, устанавливается по выбору одна из них.

Ограниченному кругу граждан,
нуждающихся в повышенной социальной защите, предоставлено право на
одновременное получение двух пенсий (пенсии по государственному пенсионному
обеспечению и трудовой пенсии). Такое право имеют:

участники Великой Отечественной
войны (из числа участвовавших в боевых действиях или приравненных к ним),
граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, а также граждане,
награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда" (трудовая пенсия
по старости и пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению);

родители, а также не вступившие
в новый брак супруги военнослужащих (в том числе, офицеров и контрактников),
погибших в период службы или умерших позднее вследствие военной травмы
(трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца
по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);

нетрудоспособные члены семей
граждан, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС, перенесших лучевую болезнь
или ставших инвалидами вследствие этой аварии (трудовая пенсия по старости или
инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному
пенсионному обеспечению или социальная пенсия);

члены семей погибших (умерших)
космонавтов;

военнослужащие (офицеры,
контрактники и пр.) при наличии условий, дающих право на получение трудовой
пенсии по старости, могут получать ее (за исключением фиксированного базового
размера страховой части) наряду с пенсией за выслугу лет или по инвалидности по
государственному пенсионному обеспечению [18].

В соответствии с правилами
обращения за пенсией можно обратиться за назначением пенсии за месяц до
возникновения права на нее. Это позволит выяснить все обстоятельства, влияющие
на право получения пенсии и ее размер, и принять необходимые меры для
своевременного назначения пенсии. В случае изменения адреса местожительства
необходимо сообщить об этом работодателю или непосредственно в ПФ РФ (по месту
регистрации), имея при себе страховое свидетельство и документ, удостоверяющий
личность, а также заполнить специальное заявление на бланке ПФ РФ. Срочно
известить ПФ РФ о необходимости обмена страхового свидетельства нужно и при
изменении места регистрации, обмене паспорта, изменении фамилии и др.