Контрольная работа на тему Трудовое право

Содержание:

ВОПРОС № 6 3
ВОПРОС № 26 10
ВОПРОС № 47 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 18

Фрагмент текста работы:

Вопрос 6. Общая характеристика законодательства о занятости населения. Понятие занятости и занятых граждан. Понятие безработного гражданина. Правовой статус безработного гражданина. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда

Определение занятости и основные правовые положения об обеспечении занятости содержатся в Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации» (далее закон о занятости). Согласно ч. 1 ст. 1 данного закона занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее — заработок). Определение занятости как деятельности не совсем соответствует ее пониманию, поскольку под занятостью также понимают общую характеристику правового статуса лиц, занятых определенной общеполезной деятельностью. Уровень занятости отражает общее количество занятых людей на определенной территории. Как можно увидеть существует различное понимание занятости в зависимости от ситуации, в которой это понятие употребляется.
Законодательного определения видов и форм занятости не существует, в связи, с чем в литературе высказываются различные точки зрения относительно их выделения. В частности формы занятости выделяются в зависимости от особенностей осуществляемой деятельности, а виды в зависимости от определенных критериев.
Как можно увидеть из данного перечня форм занятости, занятыми считаются не только лица, работающие по трудовому договору, но и лица, осуществляющие иные виды работ за вознаграждение, осуществляющие предпринимательскую деятельность, находящиеся на должности, учащиеся, а также временно не работающие по причинам, указанным в законе.