Контрольная работа на тему Тема на выбор (15 тема, иная сфера — энергетическая отрасль )
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 2
1. Краткая характеристика ОАО «Концерн Росэнергоатом» 4
2. Движение персонала в ОАО «Концерн Росэнергоатом» 6
2. Коэффициенты движения персонала в ОАО «Концерн Росэнергоатом» 8
3. Производительность труда персонала в ОАО «Концерн Росэнергоатом» 9
Заключение 10
Введение:
Социология труда изучает социально-трудовые отношения и социальные процессы в сфере труда. Социальные отношения определяются сходствами и различиями в социальном статусе, интересах и поведении различных социальных групп и отдельных работников. Социальные процессы — это то, что происходит внутри социальных групп, групп и среди отдельных работников, что формирует или меняет их состояние, социальное положение. Рассматривая труд как базовый социальный процесс, социология труда раскрывает его социальный характер, формы организации и условия труда, в которых он происходит, изучает отношение человека к труду, ценностные ориентации людей, их мотивацию и стимулирование трудового процесса. удовлетворенность людей этим процессом и социальная защита работников и т. д.
Социология труда является одной из специальных социологических дисциплин, предметом которой являются определенные социальные явления и конкретные связи в процессе трудовой деятельности между конкретными явлениями и процессами, которые формируются в их совокупности в обществе в целом.
Социология труда — это исследование функциональных и социальных аспектов рынка труда. Если мы попытаемся сузить эту концепцию, мы можем сказать, что социология труда — это поведение работодателей и работников в ответ на действие экономических и социальных стимулов для работы.
Предметом социологии труда как особой социологической теории является структура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессов и явлений в сфере труда.
Целью социологии труда является изучение социальных явлений, процессов и разработка рекомендаций по их регулированию и управлению, прогнозированию и планированию, направленных на создание оптимальных условий для функционирования общества, коллектива, группы, личности, сферы труда и достижение на этой основе наиболее полной реализации и оптимального сочетания их интересов.
Цель данной работы – анализ социально-экономических аспектов труда в . Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Дать краткую характеристику ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
2. Рассмотреть движение персонала в ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
3. Рассчитать коэффициенты движения персонала в ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
4. Рассчитать производительность труда персонала ОАО «Концерн Росэнергоатом».
Объект работы – ОАО «Концерн Росэнергоатом».
Предмет работы – социально-экономические аспекты труда в ОАО «Концерн Росэнергоатом».
Заключение:
В практической части исследования ОАО «Концерн Росэнергоатом», основной деятельностью которого является производство электрической и тепловой энергии, были проанализированы трудовые ресурсы ОАО «Концерн Росэнергоатом».
Характеризуя трудовой потенциал ОАО «Концерн Росэнергоатом» в целом, можно сделать вывод, что это квалифицированные кадры, которые находятся в стадии профессионально роста.
На предприятии ОАО «Концерн Росэнергоатом» разработаны методы мотивации сотрудников: материальные, нематериальные, социальнопсихологические и другие.
Фрагмент текста работы:
1. Краткая характеристика ОАО «Концерн Росэнергоатом»
Государственное предприятие «Российский государственный концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (ОАО Концерн «Росэнергоатом») было образовано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 1992 г. №1055 «Об эксплуатирующей организации атомных станций Российской Федерации».
Указом установлено, что ОАО «Концерн Росэнергоатом» является государственным предприятием, которое самостоятельно предпринимает усилия и привлекает другие предприятия (организации) на всех этапах жизненного цикла АЭС при выборе площадок, проектировании, строительстве, вводе в эксплуатацию, эксплуатации. , вывод из эксплуатации, а также другие функции эксплуатирующей организации.
В том же Указе установлено, что имущество действующих, строящихся, проектируемых и законсервированных атомных электростанций является федеральной собственностью и передается Концерну Росэнергоатом в качестве полного хозяйственного управления.
Считалось, что ОАО Концерн Росэнергоатом является формой объединения всех атомных электростанций, благодаря которой исключительное право Указа сохраняет полномочия независимых хозяйствующих субъектов — промышленных предприятий.
Девяностые годы характеризовались сложной экономической ситуацией в стране в целом: спад производства, неуплата за проданную электроэнергию, суррогатные схемы оплаты — счета, бартер и т. Д. Поэтому одна из важнейших задач концерна ОАО Росэнергоатом в те годы преодолевал трудности переходного периода в экономике страны, и в первую очередь необходимо было решить проблему неплатежей за энергию, поставляемую с АЭС.
В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации № 1207-р от 8 сентября 2001 г. от 1 апреля 2002 г. с целью дальнейшего повышения эффективности работы АЭС АЭС Концерн Росэнергоатом преобразована в генерирующую компанию. (Федеральное государственное унитарное предприятие «Концерн Росэнергоатом»), объединив в него все существующие и строящиеся атомные электростанции, а также предприятия, обеспечивающие их эксплуатацию и научно-техническую поддержку. В дополнение к функциям эксплуатирующей организации такая компания уже может самостоятельно действовать на рынке электроэнергии и продавать энергию, вырабатываемую на АЭС, платежеспособным потребителям.
В целях дальнейшего развития атомной энергетики и реструктуризации атомно-энергетического комплекса Российской Федерации в соответствии с Указом Президента № 556 от 27 апреля 2007 г. Правительство Российской Федерации № 319 от 26 мая 2007 г. учредило «Атомэнергопром». ОАО в июле 2007 года.
Приказом Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 11 августа 2008 года № 1235-р Федеральное государственное унитарное предприятие «Концерн Росэнергоатом» преобразовано в ОАО «Концерн Энергоатом» с передачей 100% акций ОАО «Атомэнергопром». Единственным акционером ОАО «Атомэнергопром» является Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом». Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2009 г. № 1307-р Концерну разрешено включать слово «русский» в название компании.
В ноябре 2009 года решением единственного акционера ОАО «Концерн Энергоатом» были внесены соответствующие изменения в Устав Концерна, связанные с новым названием «Российский концерн по выработке электрической и тепловой энергии на атомных электростанциях» (ОАО «Концерн Росэнергоатом»). ,
В 2011 году Госкорпорация «Росатом» вошла в состав акционеров ОАО «Концерн Росэнергоатом», в дополнение к ОАО «Атомэнергопром».
С декабря 2015 года ОАО «Концерн Росэнергоатом» преобразовано в ОАО «Концерн Росэнергоатом»..