Контрольная работа на тему Сущность, содержание, принципы и назначение управленческого учета. Система управленческого учета: «стандарт-костинг».

Содержание:

Сущность, содержание, принципы и назначение управленческого учета. Система управленческого учета: «стандарт-костинг» 3
2 Практическая задача 18
Список использованных источников 21

Фрагмент текста работы:

1 Сущность, содержание, принципы и назначение управленческого учета. Система управленческого учета: «стандарт-костинг»
Управленческий учет – самостоятельное направление бухгалтерского учета, ориентированное на снабжение учетной информацией управленческого персонала организации для целей принятия управленческих решений, планирования, анализа и контроля [14].
В разрезе управленческого учета осуществляется учет хозяйственных операций организации и их анализ.
Рассмотрим сущность и содержание управленческого учета. Для этого в таблице 1 сформулируем основные критерии хозяйственного учета и укажем их характеристику применительно к управленческому учету.
Таблица 1 – Критерии управленческого учета
Принципы управленческого учета:
1) законность, заключается в изыскании законных путей увеличения прибыли организации и обеспечения ее финансовой стабильности;
2) целенаправленность, заключается в установлении конкретных целей для управленческого учета, которыми могут быть: оптимизация ассортимента продукции, снижение и минимизация налоговой нагрузки, снижение себестоимости продукции, поиск путей повышения производительности труда и другие);
3) оптимальное сочетание формы и содержания, заключается в синхронизации юридических и фактических действий в области управленческого учета;
4) информативность и сопоставимость, заключается в обеспечении наличия четких информационных потоков и информации, сопоставимой по времени и отдельным подразделениям, и сегментам хозяйствующего субъекта;
5) сбалансированность и релевантность, заключается в том, что учетная система должна быть построена с учетом специфики деятельности организации и потребности внутренних пользователей, а также должна обеспечить своевременной информацией в четкой, понятной форме с использованием такого количества альтернативных решений, которое необходимо для эффективного управления деятельностью предприятия;
6) подконтрольность, заключается в осуществлении постоянного управленческого контроля над совершаемыми фактами хозяйственной деятельности в организации;
7) автономность, заключается том, что управленческий учет является полностью независимым от внешних пользователей, то есть имеется ввиду, что организация рассматривается как обособленное от других предприятий юридическое лицо;
8) комплексность, заключается в том, что все важнейшие показатели, характеризующие хозяйственную деятельность организации, должны представлять собой единую взаимосвязанную систему, преследующую одну цель – эффективное управление деятельностью предприятия;
9) экономичность и адекватность затрат, заключается в том, что достижение организацией поставленных перед собой целей увеличения полученной прибыли и других, должно обязательно покрывать затраты на ведение управленческого учета;
10) методологическая преемственность и непрерывность, эволюционизм, предполагает сохранение прогрессивных методик и подходов формирования и мониторинга данных, так как управленческий учет является стремительно развивающейся системой, основанной на передовых разработках в области управленческих технологий и учетной методологии, трансформирующаяся в ответ на изменения, происходящие в экономической