Контрольная работа Юриспруденция Право социального обеспечения

Контрольная работа на тему Страховой стаж: понятие, виды, характеристика

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Понятие, значение и виды страхового стажа 5

ГЛАВА 2. Особенности исчисления страхового стажа 9

2.1 Правовое регулирование порядка исчисления страхового стажа 9

2.2 Правила подсчета страхового стажа 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 15

  

Введение:

 

Актуальность темы исследования заключается в том, что на протяжении последних нескольких десятков лет в связи с переходом нашего государства к рыночной экономике и отказа от государственной монополии в сфере экономики потребовало коренного преобразования всей системы государственного социального обеспечения посредством введения страховых начал. Прежде всего, это коснулось пенсионного обеспечения. В то же время внедрение принципов обязательного социального страхования не могло произойти одномоментно, ввиду чего пенсионная система на протяжении последний двух десятков лет претерпела значительные изменения.

В связи с проводимыми реформами институт общего трудового стажа окончательно утратил свое значение, а необходимым элементом социального страхования стал страховой стаж. Сегодня именно со страховым стажем связано не только получение пенсионного обеспечения, но и определение размера пенсии.

Сегодня исследование вопросов страхового стажа является как никогда актуальным ввиду того, что в науке социального обеспечения данной теме в последние годы уделяется не столь большое внимание, как это следовало бы делать. В последние годы происходили существенные изменения действующего законодательства в отношении порядка исчисления страхового стажа, правил его подсчета и порядка подтверждения, что, безусловно, требует своего комплексного анализа и является актуальным и своевременным. Именно данными обстоятельствами актуализируется тема представленной работы и подтверждается ее своевременность и необходимость.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в момент исчисления и подтверждения страхового стажа.

Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие порядок исчисления и подтверждения страхового стажа.

Целью исследования является комплексный анализ страхового стажа, рассмотрение его видов.

В связи с поставленной целью решению подлежат следующие задачи:

— дать понятие, рассмотреть юридическое значение и определить виды страхового стажа;

— рассмотреть правовое регулирование порядка исчисления страхового стажа;

— провести анализ порядка подсчета страхового стажа.

Методологическую основу работы составили методы анализа, синтеза, метод структурного подхода и метод сравнительного правоведения.

В процессе написания контрольной работы был проведен анализ нормативно-правовых актов, регулирующих порядок исчисления и подтверждения страхового стажа, а также литература и научные статьи по теме исследования.


Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Проведенные исследования позволили сделать следующие выводы:

1. Значение стажа заключается в том, что именно он оказывает непосредственное и важное влияние на размер не только пенсионного обеспечения гражданина в будущем, но и является важным компонентом определения размера иных пособий и выплат, которые предусмотрены правом социального обеспечения.

Сегодня законодательство не делит страховой стаж на какие-либо виды, однако, проведенное исследование показывает, что при назначении, например, пенсии во внимание принимается не только страховой стаж как таковой, но и специальный стаж, например, в районах Крайнего Севера, ввиду чего страховой стаж все же следует подразделять на такие виды, как: общий страховой стаж и специальный страховой стаж.

2. Анализ правового регулирования порядка исчисления страхового стажа показывает, что сегодня такое регулирование довольно объемно, кроме того, особую обеспокоенность вызывает то, что граждане, которые осуществляли деятельность до принятия Закона о страховых пенсиях могут выбрать способ исчисления им страхового стажа по старому или новому закону, однако, по нашему мнению, в силу того, что граждане не являются специалистами в юриспруденции им довольно сложно разобраться в таких тонкостях, кроме того, действующие сегодня различные правила исчисления страхового стажа для тех или иных лиц не способствуют единству понимания порядка его исчисления. Представляется целесообразным разработать и установить единые правила исчисления страхового стажа, что будет способствовать четкому пониманию данного вопроса со стороны обычных граждан.


 

Фрагмент текста работы:

 

ГЛАВА 1. Понятие, значение и виды страхового стажа

Стаж является важным компонентом, с которым связано возникновение правоотношений в сфере социального обеспечения. С наличием стажа связывают не только возникновение права на разного рода виды социального обеспечения, но благодаря ему происходит исчисление размера денежной выплаты. Тенденция, по которой идет развитие законодательства в сфере социального обеспечения показывает, что роль стажа продолжает являться значимой, и впредь будет оказывать влияние на уровень социального обеспечения граждан .

В 2013 году в силу вступил Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Изменения, которые были внесены данным законом стали новым этапом развития представлений о стаже. Также данный закон показывает значимость стажа в праве социального обеспечения, усложнение данного понятия. В то же время развитие законодательства о страховом стаже не привело к единству понимания данной категории в науке, что не способствует выделению четких критериев классификации страхового стажа.

Сам термин стаж довольно широко употребляется не только в российском законодательстве, но и в международных документах. В частности, упоминание о страховом стаже содержится в конвенциях Международной организации труда (МОТ), хотя и не дается его определения. Так, например, в Конвенции МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» , термин стаж означает или период на протяжении которого, уплачиваются определенные взносы или продолжительность проживания в определенной стране или любое сочетание данных условий.

Данное положение показывает нам, что в международных документах применяют довольно объемное понимание стажа, как традиционное его понимание, так и как особый вид, связанный с периодом на протяжении которого, уплачивались взносы. При этом уплата взносов является специфическим критерием, определяющим понятие стажа. Различные виды стажа могут как включать в себя такой критерий, так могут его и не иметь. Исходя из этого, в конвенциях МОТ зачастую употребляются такие требования, как: «период страхования», «период профессиональной деятельности», «период уплаты взносов».

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» , под страховым стажем понимается суммарная продолжительность времени, в течение которого уплачиваются стразовые взносы. А вот в соответствии со ст. 3 Закона о страховых пенсиях под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые подлежат начислению и уплате в Пенсионный фонд РФ страховые взносы и иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж.

Очень часто в праве социального обеспечения выделяют и такую разновидность понятия страховой стаж, как «общий страховой стаж», таким образом, одно и тот же термин обозначает уже три разных понятия .

В тоже время наличие данных понятий в праве социального обеспечения, принимая во внимание их различное наполнение, является недостаточным, так как право на досрочное пенсионное обеспечение связано и с такими видами работ, как стаж на соответствующей работе или стаж на работах в районах Крайнего Севера, а такие виды страхового стажа можно отнести к специальному страховому стажу.

Применяют в праве социального обеспечения и такие понятия, как «трудовой стаж», выделяя при этом его виды: общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы