Контрольная работа на тему Современные проблемы реорганизации государственных учреждений

Содержание:

1. Сущность
и формы реорганизации. 3

2. Пример. 9

3. Тест. 12

4. Кейс. 16

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Сущность
и формы реорганизации Реорганизация учреждения — это изменение
его правового положения, которое влечет передачу прав и обязанностей от одного
юрлица к другому.

Законодатель предусматривает несколько
форм перерегистрации. Согласно ст. 57 ГК РФ она осуществляется в виде
слияния 2-х или более предприятий, разделения одной организации на
самостоятельные объединения, преобразования юридического лица из одной
организационно-правовой формы в другую.

Реорганизация
учреждений государственного и муниципального сектора является распространенным
явлением. Чаще всего это связано с изменением типа организации или объединением
в одну нескольких организаций.

Реорганизация
может решить такие вопросы, как наличие необоснованно большого количества
филиалов, раздутый аппарат управления, удаление непрофильных департаментов. Что
такое реорганизация учреждения: сроки проведения Реорганизация учреждения
представляет собой процедуру прекращения одной формы собственности и создание
новой, которая влечет за собой возникновение правопреемственности. Бывают
различные формы и виды реорганизации, в результате которых учреждение одной
организационно-правовой формы прекращает деятельность, а начинает работать
новая организация или несколько организаций.

Исключением
является только процедура выделения, при которой из одного учреждения
образуется несколько, при этом «старое» юридическое лицо не перестает
существовать.

Документы для
государственной регистрации юридического лица, созданного в результате
реорганизации, должны быть представлены в регистрирующие органы в течение 3
месяцев после принятия соответствующего решения.