Контрольная работа на тему Социальные пенсии

Содержание:

1. Организационная структура и характеристика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации 3

2. Проблематика социальных пенсий и пути решения 10

Список использованной литературы 15

Фрагмент текста работы:

1. Организационная структура и характеристика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации

В период с 19 апреля 2021 года по 15 мая 2021 года, мною была пройдена производственная практика (по профилю специальности) СПО 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» в части освоения вида профессиональной деятельности: Пенсионный фонд Российской Федерации.

Базой для прохождения практики и объектом изучения является Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске (далее – Управление ПФ РФ в г. Мурманске).

Цель производственной практики – закрепление теоретических знаний по комплексу дисциплин специальной подготовки и формирование профессиональных навыков, обеспечивающих возможность самостоятельного выполнения должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — крупнейшая и самая эффективная система оказания социальных услуг в РФ. ПФР был образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан .

В структуре Пенсионного фонда — 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда г. Снежногорска Мурманской области располагается по адресу Мурманская область, г. Снежногорск, ул. Павла Стеблина, 18-36. Руководителем является Быкова Антонина Николаевна.

Основными целями деятельности персонифицированного учета являются организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, открытие каждому индивидуального лицевого счета, на котором учитываются все сведения, необходимые для установления пенсии, прием этих сведений.

В настоящее время функции отдела значительно расширились. Так, к примеру, в 2007 году было принято Постановление Правительства РФ о выплате средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица. Эту работу сегодня осуществляет отдел персонифицированного учета. За выплатой средств пенсионных накоплений умерших родственников на данный момент обратилось более 300 граждан. 7

Специалисты отдела в совершенстве освоили программный комплекс персонифицированного учета и обработку всех видов документов, зарекомендовали себя работниками, ответственно относящимися к выполнению своих должностных обязанностей . Вся проводимая отделом работа позволяет создавать и поддерживать в актуальном состоянии базы данных для назначения и перерасчета пенсий.

Функции этого отдела весьма разнообразны. Кроме администрирования страховых взносов его специалисты занимаются регистрацией и снятием с учета страхователей, посредством проведения проверок контролируют начисление и уплату страховых взносов, проводят комплекс мер по взысканию задолженности (списывая деньги со счетов должников в банках, организуя совместную работу со службой судебных приставов по судебным актам и решениям органа ПФР). В процессе работы специалисты отдела тесно взаимодействуют с органами власти городского округа, налоговой инспекцией, службой судебных приставов, народными судами, органами прокуратуры, общественными организациями.

Конечный результат, на который нацелена работа отдела, — пополнение доходной части бюджета Пенсионного фонда. Поступающие в него страховые взносы идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, ведь размер пенсии будущих пенсионеров зависит от полноты оплаты страховых взносов .

Но как бы ни были разнообразны функции отдела, не изменялась его структура, решение стоящих перед его сотрудниками задач было бы невозможным без людей, которые в нем трудятся. В отделе 4 специалистов.

Все сотрудники имеют высшее специальное образование и стаж работы в Пенсионном фонде от 6 до 19 лет. Профессионально, ответственно, зачастую, не считаясь с личным временем, ежедневно решают стоящие перед ними задачи по максимальному сбору средств для своевременной выплаты пенсий и добиваются в этом успехов.

С 1 января 2015 года социальное обслуживание предоставляется в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и Закона Мурманской области от 19.12.2015 № 1818-01-ЗМО «О социальном обслуживании граждан в Мурманской области», которые предусматривают адресность оказания социальных услуг, исходя из потребностей и нуждаемости гражданина .

Во время прохождения производственной практики я и специалист принимали заявление об отказе от получения назначенной пенсии, о прекращении выплаты пенсии, о добровольном возмещении излишне полученных сумм пенсии, о запросе выплатного дела, о доставке пенсии консультировал граждан. Так, я и специалист разъясняли гражданке Новиковой Ирине Викторовне правила подачи заявление о назначении страховой пенсии по старости, какие необходимо предоставить документы, куда необходимо обратиться, показали форму заявления, также уточнили, что подать заявление о назначении страховой пенсии по старости можно за 1 месяц до наступления пенсионного возраста, но не ранее, также разъяснили гражданке, сколько дается времени, чтобы донести все необходимые документы, уточнили сроки рассмотрения заявления, размер пенсии.

Также, объяснили гражданке Виноградовой Наталье Юрьевне как получить и потратить материнский (семейный капитал), кто имеет право на получение материнского капитала, как получить сертификат на материнский (семейный) капитал, на что он может быть потрачен, какие документы необходимо представить, могут ли отказать в выдаче сертификата.

Для консультирования граждан были использованы интернет ресурсы: КонсультанПлюс, официальный сайт Фонда социального страхования, Гарант и Федеральный закон № 400 «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Перейдем к анализу услуг, предоставляемых Пенсионным Фондом Российской Федерации.

В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедилась, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных знаний за время учебного процесса.