Контрольная работа на тему Системы оплаты труда
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Практическое
задание №1. 3
Практическое
задание №2. 5
Практическое
задание №3. 7
Практическое
задание №4. 8
Практическое
задание №5. 9
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
Практическое
задание №1 Исходные
варианты представлены в таблице 1. Таблица
1 – Исходные данные Исходные данные Вариант №2 Количество деталей, шт. 800 Норма времени на одну деталь, н/час 0,25 Разряд работ 3 % выполнения нормированного задания 108 Коэффициент увеличения сдельных расценок 1,35 % премии за выполнение показателей качества 12 Первоначально рассчитаем минимальную ставку для рабочих. В соответствии
с действующим законодательством работодатель обязан обеспечить работнику месячную
выработку в размере не мене МРОТ. МРОТ в 2021 году на территории Астраханской области
составляет 12792 руб. Тогда минимальная расценка по сдельной оплате труда составит:
= 15,99 руб./дет. Для
расчета сдельной расценки продукции рассчитаем объем времени для производства. В
час рабочий производит 0,25 деталей. Для производства 800 деталей ему понадобится:
800
* 0,25 = 200 часов.
Поскольку
рабочий имеет третий разряд, то коэффициент увеличения сдельных расценок составляет
1,35:
15,99
* 1,35 = 21,59 руб.
Рабочий
перевыполнил план на 108%, следовательно, он произвел:
800
* 108% = 864 детали.
Следовательно,
он должен получить за месяц:
