Контрольная работа на тему Расчетно-графическое задание
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
880336
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
1. Что такое трудовые ресурсы?
Трудовые ресурсы — главная
производительная сила общества,
включающая трудоспособную часть населения страны, которая обладает физическими
и интеллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг. К
трудовым ресурсам относятся граждане как занятые в экономике, так и не занятые,
но способные трудиться[1]
(рис.1) Рисунок 1 – Общая классификация
трудовых ресурсов
Экономически
активное население — это часть населения, которая обеспечивает предложение
рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически
активного населения включает занятых и безработных.
Занятые распределяются на
две группы: I группа — работающие по найму (наемные работники). В эту группу
входят лица, которые заключили трудовой договор, обеспечивающий выплату
заработной платы в соответствии с условиями договора; II группа — работающие не по найму. В эту группу входят:
работодатели; лица, работающие на индивидуальной основе. Оплата труда этой группы
работников зависит от прибыли, получаемой от производства товаров и услуг. К
безработным [1]
Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по
экономическим специальностям / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля. — 6-е изд.,
перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 663 с. — (Серия «Золотой фонд
российских учебников»). — ISBN 978-5-238-02371-7. — Текст: электронный. — URL:
https://znanium.com/catalog/product/1028649 (дата обращения: 22.03.2021).
