Контрольная работа на тему Программные документы, принятые федеральными органами исполнительной власти в социальной и экономической сферах.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ПРИНЯТЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ. 4
1.1.Характеристика федеральных органов исполнительной
власти в социальной сфере  4
1.2. Программные документы федеральных органов власти в
социальной сфере  11
Выводы по 1 главе. 13
2.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ПРИНЯТЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СФЕРЕ. 15
2.1.Характеристика федеральных органов исполнительной
власти в экономической сфере. 15
2.2. Программные документы федеральных органов власти в
экономической сфере  18
Выводы по 2
главе. 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 24

Введение:

Контрольная работа
посвящена анализу программных документов, принятые федеральными органами
исполнительной власти в социальной и экономической сферах.

Актуальность выбранной
темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время государственные органы
исполнительной власти образуют определенную систему, имеющую собственную
структуру. Структура — это перечень конкретных органов, входящих в систему
государственных органов исполнительной власти. Совокупность существующих
органов исполнительной власти должна действовать как единая система, призванная
решать задачи и функции государства средствами и способами, присущими
исполнительно-распорядительной управленческой деятельности.

Цель исследования —
провести комплексное исследование программных документов, принятые федеральными
органами исполнительной власти в социальной и экономической сферах.

Задачи исследования:

1.Представить
характеристику федеральных органов исполнительной власти в социальной сфере.

2. Проанализировать
программные документы федеральных органов власти в социальной сфере.

3.Представить
характеристику федеральных органов исполнительной власти в экономической сфере.

4. Охарактеризовать
программные документы федеральных органов власти в экономической сфере.

Методология исследования
представлена общенаучными методами: анализ, синтез, индукция, дедукция,
абстрагирование.

Структура контрольной
работы обусловлена задачами исследования. Контрольная работа состоит из
введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.

Заключение:

Анализ выбранной темы
исследования позволяет сделать следующие выводы:

1. Основным федеральным
органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и управление
в области труда, занятости и социальной защиты населения, является Министерство
труда и социального развития Российской Федерации. Министерство в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и решениями
Правительства Российской Федерации, и Положением о Министерстве труда и
социального развития Российской Федерации, утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации от 23.04,97 г. № 480 с изменениями и
дополнениями. Министерство труда и социального развития Российской Федерации
осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными
органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными
объединениями, а также другими организациями независимо от их
организационно-правовой формы.

2. Основополагающими
документами Министерства труда и социального развития являются:

— приказы, регламентирующие
деятельность самого учреждения,

— заключаемые соглашения,

— отчеты о реализации
государственных программ,

— письма.

В частности, за последний
месяц был отчет о ходе реализации и об оценке эффективности государственной
программы Российской Федерации «Доступная среда». В рамках отчета о реализации Госпрограммы в 2020 году обеспечено:

1. увеличение
доли доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения
приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в
общем количестве приоритетных объектов до 70,4 процента;

2. увеличение
доли инвалидов, положительно оценивающих отношение населения к проблемам
инвалидов, в общей численности опрошенных инвалидов до 67,7 процента;

3. увеличение
доли субъектов Российской Федерации, сформировавших систему комплексной
реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов,
соответствующую типовой программе субъекта Российской Федерации, в общем
количестве субъектов Российской Федерации до 45,9 процента.

3. Конституционные
положения об основах государственного управления – это принципы обеспечения единого экономического
пространства, свободного перемещения товаров, услуг, финансовых средств, единой
денежной системы, поддержки конкуренции и противодействия монополизму,
признание всех форм собственности. В то же время Конституция РФ не
содержит прямого закрепления роли и влияния государства на экономические
процессы.

Основные направления государственного воздействия на экономику:

— правовое
регулирование (в том числе, административно-правовое регулирование)
осуществляется через законы и подзаконные акты; удельный вес и роль подзаконных
актов чрезвычайно велики;

— координация
экономической деятельности;

— влияние на
приоритеты, стимулирование желательных для государства направлений развития
экономики;

— управление
государственной собственностью;

— защита прав
и законных интересов участников хозяйственных отношений;

—
государственная регистрация;

—
лицензирование;

—
государственный контроль и надзор.

4. Министерство финансов
Российской Федерации руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными
законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации, международными договорами Российской Федерации, а также Положением о
Министерстве финансов Российской Федерации.

Минфин может изменять объем и
структуру расходов федерального бюджета. В настоящее время предлагаемые
изменения объема и структуры расходов федерального бюджета в основном
обусловлены перераспределением и увеличением бюджетных ассигнований в целях
финансового обеспечения Программы антикризисных мер Правительства Российской
Федерации, а также реализацией главными распорядителями средств федерального
бюджета мер по оптимизации бюджетных расходов.

Фрагмент текста работы:

1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ПРИНЯТЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ 1.1.Характеристика федеральных органов исполнительной власти
в социальной сфере Основным федеральным
органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и управление
в области труда, занятости и социальной защиты населения, является Министерство
труда и социального развития Российской Федерации[1]. Министерство в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и решениями
Правительства Российской Федерации, и Положением о Министерстве труда и
социального развития Российской Федерации, утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации от 23.04,97 г. № 480 с изменениями и
дополнениями. Министерство труда и социального развития Российской Федерации
осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными
органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными
объединениями, а также другими организациями независимо от их
организационно-правовой формы. В соответствии с задачами, поставленными перед
министерством, оно строит свою работу по разным направлениям и осуществляет
свои функции в следующих областях: решение комплексных проблем социального
развития; повышение уровня жизни и доходов населения; оплата труда; условия и
охрана труда; социальное партнерство в трудовых отношениях; народонаселение;
занятость населения; развитие кадрового потенциала; социальное страхование;
пенсионное обеспечение; социальная защита населения; социальное обслуживание
населения; государственная служба; законодательство о труде, занятости и
социальной защите населения; международное партнерство[2]. Министерство труда и
социального развития Российской Федерации возглавляет министр, которого
назначает и освобождает от должности Президент Российской Федерации по
представлению Председателя Правительства Российской Федерации. Председатель
Правительства Российской Федерации несет персональную ответственность за
выполнение возложенных на Министерство труда и социального развития задач и
осуществление им своих функций.

В различных регионах, субъектах
Российской Федерации органы социальной защиты населения области, края
называются, по-разному, например, Департаменты, Управления, Отделы, \ Комитеты,
Министерства, но основные задачи и функции этих органов одинаковые. Органы
социальной защиты населения области, края находятся в двойном подчинении —
подчиняются администрации области, края, а также Министерству труда и
социального развития Российской Федерации.

Департамент, подведомственные ему предприятия,
учреждения, организации, а также территориальные органы социальной защиты
населения образуют единую краевую государственную систему социальной защиты
населения, обеспечивающую государственную поддержку семьи, пожилых граждан,
ветеранов и инвалидов, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, развитие
системы социальных служб, реализацию государственной [1] Молокова Е.Л., Измоденова Д.И. Проблемы
нормативно-правого регулирования категории "социального
предпринимательства" в сфере малого и среднего бизнеса в современной
России // Восемнадцатая всероссийская студенческая научно-практическая
конференция Нижневартовского государственного университета. Статьи докладов.
ответственный редактор А.В. Коричко. М.: 2019. С. 889. [2] Хилько В.И. Нормативно-правовое регулирование
социальной сферы // Молодой ученый. 2019. № 21 (125). С. 523.