Контрольная работа на тему Примеры государством социальных предприятий (в Афганистан ,Таджикистан ,Узбекистан ,Туркменистан ,Индия ,Пакистан и Иран) каждый по 5 примеров
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
1. Социальные предприятия
Афганистана. 3
2. Социальные предприятия Таджикистана. 16
3. Социальные предприятия Узбекистана. 21
4. Социальные предприятия Туркменистана. 24
5. Социальные предприятия Индии. 30
6. Социальные предприятия Пакистана. 34
7. Социальные предприятия Ирана. 36
8. Сравнение социальных предприятий Афганистана и других стран. 39
Список источников
и литературы. 40
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
1. Социальные предприятия Афганистана №1
Одним
из крупнейших социальных предприятий Афганистана является «Тикун Олам Интернэшнл»
(TOI), которое взяло на себя ответственность за обеспечение руководства организацией
и позитивного воздействия программ TOI на территории Афганистана.
Эта
многоотраслевая команда лидеров собрала воедино поразительный опыт в области развития,
благотворительности, бизнеса и работы с наиболее уязвимыми народами мира.
Именно
с таким глубоким опытом, в сочетании с сердцем для помощи людям, они работают, чтобы
наметить стратегический курс организации сформировать наиболее значимые программы
для долгосрочного позитивного воздействия на жизнь бенефициаров.
Основная
миссия TOI состоит в том, чтобы обеспечить профессиональную и профессиональную подготовку
наиболее подверженных риску групп населения, обеспечивая при этом все большее число
мужчин и женщин из числа микропредпринимателей с низким уровнем дохода адаптированными
финансовыми услугами, чтобы дать им возможность осуществлять и расширять приносящую
доход деятельность и создавать устойчивые средства к существованию и возможности
трудоустройства; сосредоточив внимание на сочетании своих услуг с введением надлежащей
подготовки для всех своих бенефициаров с учетом местных традиций и культурного контекста;
ведя их по пути к финансовой стабильности.
Существует четыре ключевых аспекта модели TOI
развития и трансформации жизни:
1. Предоставление владельцам микропредприятий
капитала через кредитные продукты для увеличения потенциала их бизнеса и создания
рабочих мест.
