Контрольная работа на тему Право социального обеспечения

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ
ЗАДАЧА 1 2
ЗАДАЧА 2 3
ЗАДАЧА 3 5
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 6

Фрагмент текста работы:

Иванов служил в армии по призыву, после чего 18 лет работал в районе Крайнего Севера.
В дальнейшем, выехав из района Крайнего Севера, Иванов в течение 5 лет работал по профессии, указанной в Списке №1.
Вопросы:
Определите существующие виды трудового стажа у Иванова.

У Иванова существуют такие виды трудового стажа, как общий страховой стаж и специальный страховой стаж.
Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 Федерального закона о трудовых пенсиях, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (далее также ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Специальный страховой стаж — это период определенной трудовой деятельности, указанной, как правило, в специальных списках профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.
В соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.  
ЗАДАЧА 2

Петрова работает по трудовому договору.
При этом 1 марта 2019 г. она заболела.
Вопросы:
Является ли временная нетрудоспособность страховым случаем?
Каким видам обязательного социального страхования подлежит Петрова?

Согласно статье 1.3 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:
1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);

Содержание:

Введение 3
Основные понятия и исчисление трудового стажа 5
Отдельные аспекты исчисления трудового стажа и пенсий военнослужащим 8
Заключение 13
Список использованной литературы 15

Введение:

В настоящее время государство уделяет огромное внимание социальному обеспечению граждан. Большому изменению подвергается и пенсионная система, в которой трудовой стаж играет немаловажную роль, поэтому вопрос его доказательства является актуальной проблемой современности.
Пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.
Она является одним из видов социального обеспечения и назначается в связи с наступлением страхового случая – достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности или потери кормильца. Страховой случай влечет за собой страховой риск – утрату застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода.
Каждый гражданин при выходе на пенсию должен иметь средства к существованию. Обязанность обеспечить его данными средствами лежит на государстве, но при этом размер его пенсии в большей степени зависит от него. При осуществлении работником своей трудовой деятельности, работодатель делает отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Данные отчисления формируют его будущую пенсию.
Актуальность исследования определяется тем, что стаж является самым важным компонентом фактического состава, с ним связано возникновение правоотношений по социальному обеспечению, он прочно занял свое место в ряду юридически весомых обстоятельств. С присутствием стажа определенной продолжительности связано не только возникновение права на разные виды социального обеспечения, но и исчисление размера денежных выплат. Направления развития законодательства социального обеспечения показывают, что роль стажа остается значимой, и в дальнейшем будет влиять на уровень социального обеспечения граждан. В течение последних десятилетий стаж как правовое понятие не стоит на месте, а представляет новые грани проявления своего собственного содержания.
Целью данной работы является изучение исчисления трудового стажа на основании документов.
Исходя из заявленной цели были поставлены следующие задачи:
— изучить основные понятия и исчисление трудового стажа;
— охарактеризовать отдельные аспекты исчисления трудового стажа и пенсий военнослужащим.
Структура работы. Данная работа состоит из введения, основной части, разделенной на два параграфа, заключения и списка использованной литературы.

Заключение:

Социальное обеспечение является выражением социальной политики государства на данном этапе его развития. Изменение социальных приоритетов неизбежно влечет за собой и изменения в социальном законодательстве. Достаточно четко эта идея подтверждается при анализе развития законодательного регулирования вопросов исчисления трудового стажа в нашей стране за последние 20 лет.
В течение жизни одного поколения законодатель несколько раз менял правила исчисления стажа, внося неопределенность не только в правовое регулирование, но и в жизненные планы миллионов людей.
Под трудовым стажем понимают продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности граждан, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, независимо от того, когда и где она протекала, которая порождает определенные правовые последствия (право на пенсию, на пособие по временной нетрудоспособности и т.д.).
В пенсионном обеспечении трудовой стаж является юридическим фактом, который не только определяет право на получение пенсии, но и в значительной степени влияет на размер пенсии. Каждый человек, выбирая тот или иной вид деятельности, должен иметь четкое представление о том, каковы перспективы его пенсионного обеспечения в связи с осуществлением этой деятельности.
Также в заключение сделаем вывод о том, что законодательство в сфере пенсионного обеспечения стремительно развивалось с 2002 года. Несмотря на это, размер военных пенсий не возрастал, так как в период с 2012 года по 2017 год произошло приостановление индексации пенсии военнослужащих. Также, основной причиной «застоя» военных пенсий является то, что ежегодное повышение размера денежного довольствия, которое учитывается при исчислении военных пенсий, значительно отстаёт от темпов роста инфляции.
Подписанный президентом Российской Федерации закон от 11 декабря 2018 г. должен улучшить ситуацию в сфере выплат военных пенсий.

Фрагмент текста работы:

Основные понятия и исчисление трудового стажа

Термин «стаж» широко распространен в международных правовых актах, где применена достаточно обширная интерпретация. Она охватывает понимание стажа в его традиционном общем смысле — как продолжительности работы и другой иной деятельности, так и в особом смысле, который связан с периодом уплаты взносов и его продолжительностью
Определение стажа как патримониального понятия в российском законодательстве, можно сформировать таким образом: Стаж, в праве социального обеспечения, как юридически значимый случай (юридический факт) – это совокупность продолжительности работы и иной деятельности с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд России. На данный момент, существуют три вида стажа: общий трудовой стаж; страховой стаж и специальный стаж .
Проанализировав виды стажа, хотелось бы сказать о том, что необходимо дальнейшее развития действующего законодательства РФ в данной части.
Понятие общий трудовой стаж подразумевает совокупность длительности трудовой и другой общественно полезной деятельности независимо от имевшихся в ней перерывов. Ранее, общий трудовой стаж был применен, для определения права на начисление пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, которое действовало до 01 января 2002 г. На данный период времени для назначения страховой пенсии по старости требуется страховой стаж. Тем не менее, понятие общего трудового стажа не утратило юридического значения и до сих пор применяется. Главным образом, от общего трудового стажа, непосредственно зависит размер пенсии по старости или по инвалидности, а также пенсия по случаю потери кормильца (СПК) .
Термин «специальный стаж» означает стаж для определенных типов работ, являющиеся положением преждевременного назначения трудовой пенсии, которая, непосредственно связана с трудовой средой.
Иначе говоря, специальный стаж необходим для преждевременного назначения пенсии в отличающихся от нормальных условиях труда, либо по определенной профессии, должности.
Определение понятия «страховой стаж» трактуется следующим образом: — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию совокупность длительности периодов работы, а также другой деятельности, в течение которых были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд России. Разница трудового и страхового стажа содержится в том, что страховой стаж — понятие более обширное, которое инкорпорирует в себя весь трудовой и несколько иных периодов. То есть общий трудовой стаж, как правило, меньше, чем страховой.
Так же, хотелось бы подчеркнуть, что страховой стаж исчисляется в календарном порядке. В случае если периоды, предусмотренные статьей №11 и № 12 ФЗ «О страховых пенсиях» по времени совпадают, при исчислении страхового стажа, прошу заметить, будет учтен один из таких периодов на усмотрение гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии .
Необходимо отметить, что для того чтобы страховая часть повлияла на размер пенсионных выплат, строго должен быть наработан минимальный его срок. До 2015 года срок минимального стажа 228 составлял 5 лет. С 1-го января 2015 для расчета пенсий появилась новая формула. Отныне, минимальным сроком принято считать период в 15 лет. Полностью это условие пока относится только к гражданам, которые вступили в страховые отношения с государством после 1-го января 2015г. (включительно).

Содержание:

1. Страховая пенсия по инвалидности: понятие, условия назначения, порядок расчета 3
2. Социальное пособие на погребение 13
3 Задача………………………………………………………………………..….16
4. Задача…………………………………………….………………………….…16
Список использованных источников……………………………………..…….18

Фрагмент текста работы:

1. Страховая пенсия по инвалидности: понятие, условия назначения, порядок расчета

Социальная защита и социальное обеспечение инвалидов составляет одно из направлений деятельности государства в сфере выполнения социальной функции. Ст. 7 Конституции провозглашает что РФ – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В РФ охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается поддержка семьи материнства и детства, инвалидов и пожилых граждан, устанавливаются пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Таким образом социальная поддержка инвалидов обеспечена нормами Конституции РФ и более подробно регламентируется нормами Федерального закона «О социальной защите инвалидов». Инвалиды — это лица, которые по определенным причинам утратили важные функции организма и имеют стойкие нарушения здоровья, приводящие к ограничениям жизнедеятельности. Вследствие указанных проблем со здоровьем инвалиды не могут в полной мере осуществлять трудовую деятельность и нуждаются в материальной и социальной поддержке со стороны государства.
Государство в рамках социальной защиты инвалидов предоставляет им пенсионное обеспечение, устанавливает меры реабилитации, а также предоставляет различные социальные компенсации и льготы. Актуальность рассмотрения вопросов пенсионного обеспечения инвалидов заключается в том. что это достаточно значимый вид социальной защиты граждан. Лица, имеющие определенные проблемы со здоровьем нуждаются в материальной поддержке со стороны государства. Поэтому эффективность социальной защиты инвалидов, включая предоставление пенсионного обеспечения — это один из показателей эффективности социальной деятельности государства.
Уровень социальной защиты граждан определенного государства свидетельствует о уровне реализации прав и свобод граждан, о характере взаимоотношений государства и личности, о сущности политического режима в государстве. Государство, обеспечивающее высокий уровень социальной защиты своих граждан может считаться правовым и демократическим, уважающим и соблюдающим права своих граждан. Социальная защита предусматривает провозглашение и обеспечение основных социальных прав граждан. Необходимость наделения социальными правами и их обеспечения предусмотрена международным сообществом государств. К социальным правам можно отнести право на труд, на образование, на пенсионное обеспечение. Проявлением социальной защиты является защита прав инвалидов. Сущность социальной защиты состоит в предоставлении всем равных возможностей для реализации своих способностей и в предоставлении государственного обеспечения тем лицам, которые по каким либо причинам не могут себя обеспечить. Социальная защита предполагает гарантированность для всех граждан государства достойного уровня жизни.
В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов» инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Ограничение жизнедеятельности — полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид».
Установление группы инвалидности зависит от медицинский показателей степени расстройства здоровья гражданина и находится в компетенции специалистов учреждения медико-социальной экспертизы.
Страховые пенсии по инвалидности предоставляются лицам, застрахованным по системе обязательного пенсионного страхования и уплачивающим страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.