Контрольная работа на тему по варианту

Содержание:

Введение. 3

1 Безработица в России. Теоретические основы.. 5

1.1 Виды и формы безработицы в России. 5

1.2 Социа льно-экономиче ские 
после дствия. 9

Заключение. 11

2 Пра ктико-орие нтирова нное  за да ние  13

Список использова нной
лите ра туры.. 19

Введение:

Актуальность темы исследования
вызвана тем, что одной из основных социально-экономических проблем современного
этапа развития российского общества является проблема безработицы.

Безработица влечет за собой серьезные
проблемы, которые касаются всего государства. Это приводит к значительному
сокращению потенциального валового продукта и национального дохода страны,
значительно увеличиваются производительные расходы государства на выплату
пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство.
Очевидно, что при высоком проценте безработицы экономическая ситуация в стране
ухудшается, вследствие этого уровень жизни населения падает. Таким образом, при
низких доходах общества, резко ухудшается материальное положение семей
безработных, что приводит к росту заболеваемости и преступности, обостряя
социальную напряженность.

Безработица является одним из
ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее
эффективности. Проблема безработицы в Российской Федерации в условиях
экономического кризиса нуждается в немедленных государственных действиях по
снижению её уровня и выработке рекомендаций, которые могли бы быть использованы
для разработки и реализации эффективной экономической и  социальной политики, направленной на
обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до
минимального, социально допустимого уровня.

Целью работы является изучение
проблемы безработицы, определение ее видов и форм, определение
социально-экономических последствий.

В соответствии с поставленной целью в
работе поставлены следующие задачи:

– раскрыть
сущности понятия безработицы и ее роли в современной рыночной экономике;

– определить
виды безработицы в России;

– определить
формы безработицы в России;

– определить
социально-экономических последствия безработицы в России.

Объектом исследования данной работы
является состояние рынка труда России.

Предметом исследования работы
выступают социально-экономические последствия безработицы.

Данная тема работы является предметом
широкого круга научных исследований и разработок, имеющих дискуссионный
характер по многим проблемам понимания сущности безработицы и ее влияние на
экономику страны. Значительный вклад в развитие теории безработицы внесли Маркс
К., Кейнс Дж., Пигу А. и другие.

При написании данной работы
были использованы следующие методы: наблюдение, анализ научной литература,
учебников и пособий по  исследуемой
проблеме.

Заключение:

1. Байбатырова, А . М. Пробле мы за нятости на се ле ния России / А . М. Байбатырова
// Ме ждуна р. на уч. ж. «Иннова ционна я на ука ». – 2015. — №5. –
с. 41 – 42.

2. Бытко, С.Ю. Бе зра ботица  – локомотив пре ступности в России / С.Ю. Быстко // Уголовное  пра во и криминология. Ве стник. – 2016.  №  2(24) 
с. 41-45

3. Кибанов А .Я. Упра вле ние  пе рсона лом орга низа ции: а ктуа льные  те хнологии на йма , а да пта ции и а тте ста ции: уче бное  пособие  для студ. вузов, обуч.
по спец. «Ме не джме нт орга низа ции»;
и «Упра вле ние  пе рсона лом» / А .Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Гос. ун-т упра вле ния. — Москва : Кнорус, 2016. – 358 с.

4. Кязимов, К. Г. Ре гулирова ние  рынка  труда  и за нятости на се ле ния: моногра фия / К. Г. Кязимов. – М. ; Берлин: Дире кт-Медиа, 2017. – 203 с.

5. www.consultant.ru. – спра вочна я пра вова я систе ма  КонсультантПлюс

6. Росста т. За нятость и бе зра ботица  в РФ в янва ре  2020 года . [Эле ктронный ре сурс]. – Режим доступа : http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d03/36.htm

7. Эле ктронна я библиоте ка  Фина нсового униве рсите та  (ЭБ) http://elib.fa.ru/

Фрагмент текста работы:

1 Безработица в России.
Теоретические основы 1.1 Виды и формы
безработицы в России Безработица – это социально – экономическое явление, сущность которого
заключается в том, что часть экономически активного населения, желающего
работать, не может найти работу.

Если же рассматривать понятие «безработица» в современном аспекте, то оно
представляет собой социально – экономическое явление, вызванное превышением
величины предложения труда над величиной спроса на труд.

Согласно Закону РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) «О
занятости населения в Российской Федерации», безработными признаются
«трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы
в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и
готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты
выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в
связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным
предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя» [6].

По подсчетам Росстата, на январь 2020 г. по состоянию на 28 января 2020
года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы
занятости, составила 684,21 тыс. человек (на аналогичную дату 2019 года —
730,09 тыс. человек) [7].

В экономической теории используют два показателя, характеризующие
экономическую нестабильность на рынке труда. Это уровень безработицы и средняя
ее продолжительность.

Современная экономическая наука выделяет следующие виды безработицы:

Естественная безработица –
это удельный вес общего количества безработных в численности рабочей силы в
период экономической стабильности.

Естественная безработица также проявляется во фрикционной и структурной
безработице, являясь единым для них понятием. Если в случае, когда уровень
безработицы фактически превысит е сте стве нный,
это приве де т к на руше нию
сба ла нсирова нности на  рынке 
труда  и да ст на ча ло
к появле нию цикличе ской бе зра ботице .
Рост уровня е сте стве нной бе зра ботицы
связа н с уве личе ние м в соста ве 
ра бочих доли же нщин и молоде жи,
а  та кже  ча стыми сдвига ми
в структуре  экономики.

Фрикционна я бе зра ботица  возника е т,
когда  спе циа листы с опре де ле нным
уровне м профе ссиона льной
подготовки и ква лифика ции вре ме нно
ищут се бе  ра боту. К та ким бе зра ботным
относятся: молодые  люди, впе рвые  ищущие  ра боту
после  оконча ния уче бы; уволе нные 
с ра боты по прика зу а дминистра ции или по
собстве нному же ла нию; се зонные 
ра бочие  (не  в се зон).
Фрикционна я бе зра ботица  это явле ние ,
которое  може т быть не избе жным
(сме на  одного ме ста 
ра боты в поиска х лучше го), или же ла те льным. Ча ще 
все го в рыночной экономике  она  возника е т
при за крытии одних пре дприятий и ра сшире нии
других. Но фрикционна я бе зра ботица  кра тковре ме нна 
и обычно не  пре выша е т одного года.

Структурна я бе зра ботица  ха ра кте рна  структурными

Содержание:

Задание. 2

1 Условия обеспечения
высокого качества и эффективности управленческих решений  4

2 Практико-ориенторованное  задание  7

3 Список использова нной
лите ра туры.. 10

Приложение А.. 11

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

1 Условия обеспечения высокого качества и эффективности
управленческих решений Качество управленческого
решения — это совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного
потребителя (конкретных потребителей) и обеспечивающих реальность его
реализации.

Процесс принятия решения
включает в себя следующие операции:

— подготовка
к работе;

— выявление
проблемы и формулирование целей;

— поиск
информации; ее обработка;

— выявление
возможностей ресурсного обеспечения;

— ранжирование
целей;

— формулирование
заданий;

— оформление
необходимых документов;

— реализация
заданий [6, с. 201].

Применение системного
подхода к процессу принятия управленческого решения позволяет определить
структуру проблемы, систему ее решения, взаимосвязи компонентов системы и
очередность их совершенствования.

Схематично процесс принятия
решений представлен в приложении А.

Для экономии времени и
средств на разработку управленческого решения сначала необходимо четко
сформулировать, что нам следует получить, какими параметрами должно обладать
решение.

К параметрам качества управленческого
решения относятся:

— количественная
неупорядоченность проблемы (энтропия). Если проблема формулируется только
качественно, без количественных показателей, то данный показатель приближается
к нулю. Если все показатели проблемы выражены количественно, показатель
приближается к единице;

— степень
риска вложения инвестиций;

— вероятность
реализации решения по показателям качества, затрат и сроков;

— степень
адекватности (или степень точности прогноза, коэффициент аппроксимации)
теоретической модели фактическим данным, на основании которых она была
разработана [8, с.98].

После предварительной
регламентации параметров качества управленческого решения и его эффективности
(устанавливается предел, минимально допустимая эффективность, ради которой
стоит приниматься за решение проблемы) анализируются факторы внешней среды,
оказывающие влияние на качество и эффективность решения.

Далее необходимо
проанализировать параметры «входа» системы и разработать меры по их улучшению и
повышению качества входящей информации.

После уточнения
требований «выхода», уточнения факторов внешней среды, влияющих на качество и
эффективность решения, отработки «входа» системы следует смоделировать
технологию принятия решения, проанализировать параметры процесса, принять меры
по их улучшению и приступить непосредственно к разработке решения. Если
качество «входа» оценивается на «удовлетворительно», то при любом уровне
качества «процесса» в системе качество «выхода», т.е. качество решения будет «удовле творите льным» [2, с. 158].

К
основным условиям обеспечения высокого ка че ства  и эффе ктивности управленческого решения относятся:

— применение  к разработке  управленческого решения научных подходов ме не джме нта ;

— изуче ние  влияния экономиче ских за конов на  эффе ктивность упра вле нче ского решения;

— обе спе че ние  лица , принима юще го ре ше ние , ка че стве нной информа цие й, ха ра кте ризующе й па ра ме тры «выхода», «входа », «внешне й сре ды» и
«процесса » систе мы ра зра ботки ре ше ния;

— применение  ме тодов функциона льно-стоимостного а на лиза , прогнозирова ния, моде лирова ния и экономиче ского обоснова ния ка ждого решения;

— структуриза ция пробле мы и построе ние  де ре ва  це ле й;

— обе спе че ние  сопоста вимости (сра внимости) ва риа нтов ре ше ний;