Контрольная работа на тему Пенсии по старости

Содержание:

Введение 3

Раздел I. О праве гражданина России на страховую пенсию по старости 5

1.1. Что такое страховая пенсия 5

1.2. Условия назначения страховой пенсии по старости 5

1.3. Условия досрочного выхода на пенсию 6

Раздел II. О праве гражданина России на страховую пенсию по старости 8

2.1. Гибкая пенсия по старости 8

2.2. Отложенная пенсия по старости 9

2.3. Пенсия по старости на льготных основаниях 9

Заключение 10

Список литературы 11

Приложение 13

Введение:

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, «каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту…» . А такой нормативный акт, как Федеральный закон от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» как раз конкретизирует такое конституционное право, относя к нему социальное обеспечение по старости. В данном ФЗ указаны и раскрыты все основания возникновения и условия назначения страховой пенсии по старости, а также в Приложениях к настоящему ФЗ конкретизируются сроки назначения страховой пенсии по старости, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения данной пенсии и др.

Актуальность моей работы заключается в том, что на сегодняшний день вопросы касательно пенсионного обеспечения в России стоят довольно остро. Появляются определенны проблемы в этой сфере: рост общей численности пенсионеров из-за низкой рождаемости и быстрым старением населения; растущий дефицит бюджета Пенсионного фонда РФ; низкий размер пенсионного обеспечения и в целом низкий уровень финансовой грамотности . Такой вывод можно сделать из-за постоянно меняющегося законодательства в этой сфере, например, увеличение пенсионного возраста с каждым годом, изменение требований касательно стажа и пенсионных коэффициентов. Это же мнение подтверждают и многие ученые. Они говорят, что «те изменения, которые были внесены в пенсионное законодательство в процессе проводимой в настоящее время пенсионной реформы, серьезно модернизировали механизм формирования пенсионных прав лиц, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, а именно ужесточили условия назначения пенсии по старости» .

Обобщив, можно сказать, что пенсионное обеспечение входит в список главных социально-экономических проблем, которые играют важную роль в жизни всего населения страны, т.к. оно предоставляет определенные социальные гарантии пожилому населению, а также тем, кто не может работать наравне со всеми по состоянию здоровья или в силу других причин.

Поэтому цель настоящей работы – комплексное изучение понятия «пенсия по старости» и изучение условий ее назначения.

Для достижения цели исследования поставлены следующие задачи:

1) Проанализировать понятия страховой пенсии и страховой пенсии по старости;

2) Изучить условия назначения пенсии по старости и условия досрочного выхода на пенсию;

3) Рассмотреть виды пенсий по старости;

4) Сделать выводы.

Заключение:

В заключение можно сказать, что цель и задачи, которые были поставлены в начале настоящей работы, достигнуты. Мною было проанализировано понятие страховых пенсий и страховой пенсии по старости, были изучены условия ее назначения, а также рассмотрены различные виды государственных пенсий по старости.

Страховая пенсия по старости является важнейшей составляющей поддержки граждан пенсионного возраста. Именно материальное обеспечение в виде пенсий остаётся основным видом поддержки, оказываемым пожилому населению (с трудовым стажем или без), проживаемому на территории нашего государства.

В качестве примера приведу решение Верховного суда в отношении должника-пенсионера, где Верховный суд особо подчеркнул: «Конституционный суд неоднократно (шесть раз) высказывал свою правовую позицию по такому поводу. По ней, если для должника пенсия – единственный источник существования, то необходимо обеспечить баланс интересов кредитора и должника. Требуется защита прав должника пенсионера путем сохранения для него и тех, кто находится на его иждивении, «необходимого уровня существования, чтобы не оставить их за пределами социальной жизни»» .

Фрагмент текста работы:

Раздел I. О праве гражданина России на страховую пенсию по старости

1.1. Что такое страховая пенсия

Под страховой пенсией понимают ежемесячные выплаты, назначаемые гражданам по достижению пенсионного возраста и при наличии необходимого количества лет трудового стажа для компенсации гражданам источник заработной платы или иного дохода, получаемых ими в период трудовой деятельности . Важно подчеркнуть, что размер выплаты ежегодно индексируется государством. Страховая пенсия по старости – это основная разновидность выплат в связи с достигнутым возрастом. Она предоставляется гражданам, заработавшим необходимый трудовой стаж. Важным условием назначения страховой пенсии по старости являются выплаченные взносы в Пенсионный фонд России в установленном объеме.

Таким образом, обобщая, можно сделать вывод, что страховая пенсия по старости предназначена для материальной поддержки пенсионеров. Оформить страховую пенсию по старости возможно при соблюдении ряда условий, которые указаны в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» . Размер пенсионных выплат индивидуален, так как при его расчете учитывается такие показатели, как стаж работы, наличие инвалидности, наличие детей и другие условия. Подробнее об условиях назначения страховой пенсий по старости будет рассмотрено в следующем подразделе.

1.2. Условия назначения страховой пенсии по старости

Для того, чтобы гражданин имел право на выплату ему страховой пенсии по старости, он должен соблюдать следующие основные условия:

1) Достижение установленного возраста. В данном случае важно подчеркнуть, что на данный момент в России проходит переходный период в отношении возраста: повышается пенсионный возраст, который дает право на назначение пенсии по старости. Таким образом, пенсии в 2021 году назначаются на 1,5 года раньше нового пенсионного возраста: в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам. Ожидается, что к 2024 году пенсионный возраст женщин составит 58 лет, а мужчин – 63 года, а к 2028 году составит 60 и 65 лет, соответственно.

2) Наличие страхового стажа. Отмечу, что требования к стажу тоже постепенно повышаются. Так, например, в 2021 году страховой стаж должен быть 12 лет, однако в 2024 году – 15 лет.

3) Наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов. Пенсионный коэффициент представляет собой «параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд РФ за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы» . Изменения также коснулись и пенсионных коэффициентов: на 2021 год коэффициент, необходимый для получения пенсии по старости, составляет 21; к 2024 коэффициент будет составлять 28,2; а к 2028 году – 30.