Контрольная работа на тему ОТВЕТИТЬ НА 3 ВОПРОСА по дисциплине Безопасность жизнедеятельности
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Вопрос №1. Организация обучения по безопасности труда на предприятии с работниками при поступлении на работу. 2
Вопрос №2. Искусственное освещение производственных помещений. Виды систем искусственного освещения. Принцип нормирования и расчета. 5
Вопрос №3. Классификация чрезвычайных ситуаций по темпу развития и масштабам воздействия. Характеристика природных, техногенных и экологических чрезвычайных ситуаций. 7
Задача №1. 11
Список использованных источников 14
Фрагмент текста работы:
Вопрос №1. Организация обучения по безопасности труда на предприятии с работниками при поступлении на работу.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан в течение месяца после приема на работу организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения но охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
