Контрольная работа на тему Охрана труда в таможенных органах

Содержание:

1.
Охрана труда в таможенных органах. 2

Задание 2.
Анализ структуры кадров таможенных органов. 17

Список
используемой литературы.. 20

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

1. Охрана труда в таможенных органах Федеральная таможенная
служба (ФТС России) является федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим в соответствии с законодательством Российской Федерации функции
по контролю и надзору в области таможенного дела, функции органа валютного
контроля, функции по защите прав на объекты интеллектуальной собственности,
функции по проведению транспортного контроля в пунктах пропуска через
государственную границу Российской Федерации, а также санитарно-карантинного,
карантинного фитосанитарного контроля и государственного ветеринарного надзора
в части проведения проверки документов в специально оборудованных и
предназначенных для этих целей пунктах пропуска через государственную границу
Российской Федерации (специализированные пункты пропуска), функции по
выявлению, предупреждению и пресечению преступлений и административных
правонарушений, отнесенных к компетенции таможенных органов Российской
Федерации, а также иных связанных с ними преступлений и правонарушений [5].

Борьба
с правонарушениями в сфере таможенного дела считается неотъемлемой задачей
таможенных органов во всех звеньях системы Федеральной таможенной службы. Во
исполнение положений об органах ФТС России во всех региональных таможенных
управлениях, таможнях и таможенных постах созданы соответствующие подразделения
(управления, отделы, отделения) для производства по делам об административных
правонарушениях (нарушении таможенных правил) и для проведения
оперативно-розыскных действий и дознания.

В базовые обязанности в таможенных органах входят:

· проведение досмотра граждан и грузов на
выделенных для этого участках вокзалов и аэропортов;

· оформление надлежащей документации,
получение сборов и пошлины;

· выявление контрабанды, запрещенных грузов;

· ведение учета конфиската;

· проведение расследований правонарушений,
находящихся в законодательном поле компетенций.

Профессию относят к категории сложных, рутинных
занятий. Иногда она скучна, а иногда опасна. Высок и уровень
ответственности сотрудника таможни, поскольку он стоит на страже экономической
госбезопасности страны. Обязанности и права таможенников носят в достаточной
мере жёсткий характер, поскольку это вызвано самой сутью этой профессии.

Основные
положения охраны труда закреплены в Конституции Российской Федерации.

Таможенная служба
является особым видом государственной гражданской службы. Прохождение
государственной гражданской службы регулируется Федеральным законом от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
и приказом ФТС России от 20.05.2014 № 927 «Об утверждении Порядка обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда должностных лиц и
работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в
ведении ФТС России» [3].

Большинство ошибок
персонала, приводящих к травмированию, происходит из-за потери концентрации,
нарушения режима труда и отдыха, неблагоприятной обстановки в рабочем
коллективе. В данном контексте и с учетом комплексного внедрения системы охраны
труда целесообразно задействовать возможности управления работой предприятия.
Использование экономического рычага для повышения безопасности людей в процессе
осуществления трудовой деятельности подразумевает: создание зон отдыха,
страхование, улучшение условий работы и мотивацию персонала. Ведь экономия
руководителей на модернизации рабочих мест зачастую приводит к большим потерям
через снижения производительности труда рабочих вследствие чрезвычайных
происшествий или аварий на производстве.

Тогда как улучшение
условий труда позволяет во многом сэкономить средства путем стимуляции
экономики организации за счет снижения травматизма и аварийных ситуаций.
Персонал будет себя чувствовать лучше, следствием чего станет снижение доли
брака и сокращение аварийных остановок производства.

Согласно Конституции (ч.
2 ст. 7), в стране охраняются труд и здоровье, а также ч. 3 ст. 37
гарантируются каждому право на предоставление работы с условиями,
обеспечивающие охрану здоровья и гигиены. [1] В соответствии с ч. 1 ст.
209 ТК РФ, охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья сотрудника в
трудовой и производительной деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. [2]

Нормативно-правовая база
охраны труда включает в себя: а) Конституцию Российской
Федерации

б) Международные договоры
и соглашения (конвенция МОТ №155 1981г.). в) Федеральные законы,
содержащие нормы охраны труда (ст. 5 ТК РФ). г) Подзаконные нормативно-правовые
акты федеральной исполнительной власти.

Согласно Конституции и
Трудовому кодексу Российской Федерации Правительство РФ осуществляет
деятельность охраны труда по следующим направлениям:

— обеспечение приоритета
сохранения жизни и здоровья сотрудников;