Контрольная работа на тему Оценка эффективности реструктуризации предприятия

Содержание:

1.Оценка эффективности реструктуризации
предприятия. 3

2. Тест. 15

3. Мероприятия при реструктуризации
кредиторской задолженности. 20

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 23

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Оценка
эффективности реструктуризации предприятия Предприятие – это объект хозяйственной
деятельности, который создается предпринимателем для регулярного извлечения
прибыли.

Создание предприятия требует наличия
факторов производства, с помощью которых организуется экономическая
деятельность. Предприниматель создает дело, которое в перспективе должно
приносить ему регулярный доход. Предприятие отличает наличие имущества и ресурсов,
с помощью которых организуется производственный процесс. Это могут быть земля,
сооружения и здания, сырье, топливо, полуфабрикаты, деньги, финансовые и
трудовые ресурсы. Если в командно-административной экономике предприятие
следовало заранее установленному плану, то в рыночной ему необходимо постоянно
конкурировать с другими объектам за доступ к ресурсам и к рынкам сбыта.[2]

Предприятия выполняют важную роль в
национальном хозяйстве. Они связывают между собой государство и население,
выполняя функции в отношении и тех, и других. В пользу государства реальный
сектор выплачивает налоги. Налоги составляют существенную часть бюджета, а
значит, влияют на нормальное функционирование власти. Реальный сектор создает
товары и услуги, востребованные обществом с целью их продажи и формирования
прибыли.

Под реструктуризацией компании понимают
изменение ее структуры (то есть расположения, порядка входящих в нее
элементов), а также компонентов, из которых складывается ее бизнес, под
действием факторов внутренней и внешней среды.

Реорганизация представляет собой
разновидность действий, направленных на создание нового юридического лица и
прекращение работы старого. Она может производиться в разных формах:

1. Слияние.

2. Разделение.

3. Преобразование.

4. Выделение.[4]

Слияние представляет собой процесс, в
котором несколько лиц ликвидируются и образуют новое юридическое лицо. Все
имущество бывших компаний переходит во владение нового предприятия.
Присоединение подразумевает, что имущество одной фирмы входит в состав другого.
Возможна процедура выделения, когда часть имущества выходит из состава
юридического лица. Разделение предполагает деление имущества между несколькими
юридическими лицами. Преобразование происходит тогда, когда юридическое лицо
меняет организационно-правовую форму.

Ликвидация предприятия происходит тогда,
когда оно становится убыточным, либо в случае слияния. Это целая процедура,
позволяющая постепенно закрыть все обязательства предприятия. Далее в реестр
предприятий вносятся данные о ликвидации фирмы.

Ликвидация может проводиться в стандартном
порядке. Он называется добровольной ликвидацией. Сначала владелец ресурсов
принимает решение о ликвидации предприятия, далее он информирует об этом всех
сопричастных лиц. В официальных СМИ размещается информация о предстоящей
процедуре ликвидации. Далее информируются сотрудники. Налоговые органы проводят
выездную проверку. Перед ликвидацией предприятие обязано выплатить все долги
кредиторам.

Помимо добровольной ликвидации есть иные
способы, которые подразумевают передачу имущества другому юридическому лицу.