Содержание:

Введение. 3

1.   Общее
представление о социальной работе. 5

2.   Модели
организации социальной работы на муниципальном уровне. 11

3.   Направления
и виды социальной работы в муниципальной практике. 15

Заключение. 19

Список литературы.. 20

Введение:

Социальная
работа в России, которая активно совершенствовалась и развивалась в последние
десятилетия, не только соответствует глобальным закономерностям формирования и
функционирования данной социальной сферы, но и обладает обширными возможностями
для осуществления качественного преобразования социальной ситуации в государстве.
Рост протестного поведения разных групп населения является несомненным
признаком того, что помимо нерешенных вопросов более ранних периодов
функционирования социума возникают новые проблемы, провоцирующие увеличение
социальной напряженности, разрешение которых предполагает использование инновационных,
творческих подходов. С уверенность можно говорить о том, что происходит переход
на новую стадию функционирования государства, на котором будут приниматься во
внимание интересы различных социальных общностей, с опорой на направленность
преобладающего количества населения на идеологию социальной справедливости как
реализацию национальной идеи. Предлагаемые властными структурами концепции
«выживания и стабилизации» не могут стать механизмами дальнейшего социального
развития, которое предполагает реализацию не только социально-стабилизирующей,
но прежде всего социально-преобразующей функции.

Одним
из основных инновационных подходов к организации социальной работы выступает
перевод данной деятельности в плоскость муниципальных взаимодействий, что
позволяет увеличить оперативность социального реагирования, а также повысить
качество результатов социальной работы за счет того, что представители
муниципальных образований имеют более четкое и конкретное представление о
социальных проблемах своего района, города и др.

Цель
исследования: рассмотреть особенности муниципальной социальной работы как
области практики.

Задачи
исследования:

1)    Проанализировать
общие представления о социальной работе;

2)    Рассмотреть
специфику реализации социальной работы на муниципальном уровне;

3)    Охарактеризовать
основные направления муниципальной социальной работы.

Заключение:

Анализ
существующей практики социальной работы в Российской Федерации показал, что
возникает необходимость в определенной реорганизации и трансформации данной
системы. Как правило, преобладающее количество мероприятий по оказанию
социальной помощи и социальной поддержки населению инициируется и
контролируется специалистами федерального уровня. Однако это становится
источником ряда негативных тенденций: усложняется процесс получения помощи
нуждающимися в ней, процесс предоставления социальных услуг и мер социальной
поддержки значительно растягивается во времени, не всегда предоставленные меры
доходят до тех, кому они действительно предназначены. Ряд категорий в регионах
не может получить необходимую помощь по той причине, что на федеральном уровне
не имеют представления о специфических сложностях населения в регионах.

Соответственно,
целесообразно проводить преобразования системы оказания социальной помощи
населению в плане делегирования полномочий по определению мер социальной помощи
и поддержки и реализации их в отношении тех или иных категорий граждан
муниципальным органам управления. Это позволит сделать социальную работу более
адресной, осуществление мер поддержки и помощи оперативным, при этом снизится
количество лиц, которые пользуются мерами социальной поддержки неправомерно.
Кроме того, такой подход более эффективен в решении нестандартных кризисных
ситуаций, с которыми столкнулись определенные граждане, но которые не
встречаются часто на федеральном уровне (например, поддержка семей,
воспитывающих детей с уникальными нарушениями развития, в отношении которых не
разработаны общепринятые алгоритмы социальной помощи и поддержки).

Фрагмент текста работы:

1.    
Общее представление о социальной работе

В
широком смысле любое воздействие, направленное на преобразование общества,
можно рассматривать в качестве социальной работы. Выступая как особый вид
социального взаимодействия, социальная работа является механизмом
инновационного социального развития.

Общепринятым
является определение социальной работы как профессиональной деятельности в
социальной сфере, направленной на содействие людям, социальным группам в
решении социальных проблем, прежде всего по преодолению личностных и социальных
трудностей посредством поддержки, защиты, обслуживания, коррекции и
реабилитации [1].

В
этом смысле социальная работа выступает как универсальный социокультурный
институт социальной поддержки и безвозмездной социальной помощи, услуг
социального патронажа над группами населения, оказавшимися в сложных жизненных
условиях. Гармонизация личностных и общественных отношений средствами
социальной работы предполагает изменение или реформирование отдельных элементов
социальной системы. Взятый курс на модернизацию социальной сферы предполагает
широкое внедрение различных социальных инноваций. В этом ракурсе социальная
работа выступает как креативная инновационная деятельность, направленная на изменение
существующих общественных отношений для снижения риска возникновения социальных
конфликтов и противоречий. Миссия института социальной работы как области
инновационной практики состоит в достижении позитивных изменений в различных
сферах жизнедеятельности. Как особая технология управления интеграционными
процессами в обществе социальная работа призвана обеспечивать социальный мир и
социальную безопасность в обществе [5].

Доказано,
что оптимальным этапом для формирования и внедрения инновационных технологий в
любой области деятельности выступает возникающая в результате экономического
кризиса депрессия. Существует точка зрения, что наличие депрессии увеличивает
необходимость применения инновационных способов деятельности для преодоления
кризисных явлений. Если на стадии экономического подъема инновации способны
стать фактором нарушений в относительно стабильной экономической ситуации, то
на этапах социально-экономического спада именно инновации имеют значение
способов преодоления критических явлений.

Для
практики социальной работы инновационный процесс представляет собой
целенаправленное (на основе использования научных знаний и практического опыта)
внедрение в сложившуюся практику того или иного новшества, благодаря которому
происходят позитивные изменения и достигается необходимый эффект [4].

Социальные
инновации, соответственно, рассматриваются, как целенаправленно конструируемые
и внедряемые прогрессивные новшества в практике социальной работы, которые
развиваются на конкретной стадии функционирования социума, согласно
преобразующейся социальной ситуации и направлены на достижение продуктивных
положительных тенденций в социальной сфере. Обладая широкими возможностями
социального развития, инновации, по сравнению с ранее существовавшими
социальными формами, оказывают интенсивное влияние на окружающую среду, формируя
вокруг себя определенный спектр социальных преобразований.

В
современной практике социальной работы инновации могут быть инициированы в
соотношении с разнообразными факторами, в первую очередь, с увеличением списка
социальных услуг. Особенности рыночного развития становятся причиной уменьшения
доли государственного сектора в экономике, что приводит к повышению количества
организаций и лиц, предлагающих разнообразные услуги, соответственно, к
расширению диапазона предлагаемых социальных услуг. Практика различных
государств с рыночной экономикой демонстрирует, что инновации в социальной
сфере базируются на опережающем, эвристическом предложении услуг, которые провоцируют
осознанный интерес граждан к предлагаемым услугам. Невзирая на то, что
отечественная система социальной работы формируется на протяжении достаточно
длительного времени, из всех форм услуг максимально активно реализуются по-прежнему
выдача пособий, материальная, вещевая помощь [2].