Контрольная работа на тему Корпоративные и унитарные юридические лица

Содержание:

Введение. 3
Понятие и признаки юридического лица. 5
Понятия «корпоративные юридические лица» и их
правовой статус. 9
Унитарные юридические лица. 13
Заключение. 17
Список литературы и электронных ресурсов. 18

Введение:

Актуальность изучаемой темы обусловлена следующими
факторами.

Важность юридических лиц для динамичного развития
имущественных отношений довольно большая, потому что они создают условия для
формирования тонкой системы субъектов гражданского права. В юридических
исследованиях интерес быстро растет к 
юридической сущности понятия и важности определенных видов юридических
лиц.

Понятие юридических лиц возникло ещё в римском праве,
в котором, несмотря на отсутствие четкого определения юридического лица, было
выделено несколько их разновидностей: корпорации, муниципии, эрарий.

В отличие от граждан, юридические лица принципиально
отличаются друг от друга, как внутренней конструкцией, так и внешними
проявлениями правоспособности.

Под юридическим лицом, в соответствии с нормами
Гражданского кодекса Российской Федерации, необходимо понимать организацию,
которая обладает обособленным имуществом и несет ответственность данным
имуществом по своим обязательствам, имеет возможность от своего имени
приобретать и осуществлять гражданские права и несёт гражданские обязанности, может
быть истцом и ответчиком в суде.

С 1 сентября 2014 года вступил в силу Федеральный
закон от 05.05.2014 N 99 — ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой
Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу
отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», в соответствии
с которым произошла корректировка некоторых норм Гражданского кодекса
Российской Федерации о юридических лицах.

В целом можно отметить следующие концептуальные
изменения в системе юридических лиц в гражданском праве России. Во-первых, речь
идет о сокращении организационных и правовых форм юридических лиц; в некоторых
случаях сохранены только наиболее экономически жизнеспособные юридические лица
(таким образом, исчезает общество с дополнительной ответственностью, которое не
получило распространения на практике); в-третьих, общая структурная оптимизация
учреждений и юридических лиц; формы некоммерческих организаций.

Целью данной работы является комплексно правовой анализ корпоративных
и унитарных юридических лиц.

Исходя из заявленной темы были поставлены следующие
задачи:

— рассмотреть понятие и признаки юридического лица;

— сформулировать
понятие «корпоративного юридического лица» и его правовой статус;

— выявить
особенности унитарных юридических лиц.

Структура работы. Данная работа состоит из введения, в
котором раскрывается актуальность выбранной темы, ставятся цели и задачи, трех
параграфов, в которых раскрывается сущность рассматриваемого  в данной работе вопроса, заключения, в
котором делаются выводы и списка использованной литературы, который содержит
перечень материалов, использованных при написании данной работы.

Заключение:

Важность юридических лиц для динамического развития
отношения собственности достаточно велики, так как создают условия для
формирования последовательной системы субъектов гражданского права.

В настоящее время растет интерес к правовым исследованиям
изучение правовой природы и важности определенных видов прав юридических лиц.

В целом можно отметить следующие концептуальные
изменения в системе юридических лиц в российском гражданском праве.

Это, во-первых, сокращение организационно-правовых
форм юридических лиц; во-вторых, сохранение единственно наиболее жизнеспособных
с экономической точки зрения юридических лиц (поэтому общество с дополнительной
ответственностью справедливо исчезает, так как данная юридическая форма на
практике не была распространена); в-третьих, общая структурная оптимизация
организаций и юридических лиц.

Подводя итоги, также хотелось отметить тот факт, что
основным для гражданско-правовой ответственности в сфере корпоративного права
является сила государственного принуждения. Государственные законодательные
органы создают и формируют нормативно-правовую базу, обеспечивают равенство в
реализации и защите прав.

Развитие корпоративного права в нашей стране в
настоящий момент находится на достаточно высоком уровне: создано обширное
количество законодательных и подзаконных актов, накоплена достаточно большая
судебная практика.

Законодательное закрепление корпоративных отношений в
Гражданском кодексе РФ способствует более четкому построению отношений как
внутри корпорации, так и вне её.

Фрагмент текста работы:

Понятие и признаки юридического лица Вопрос о сущности, юридической природе, понятии и
правовой конструкции такого субъекта права, как юридическое лицо, всегда
являлся одним из сложнейших в юриспруденции. С момента появления юридических
лиц в имущественном обороте и вплоть до настоящего времени теоретические споры
по данной проблематике не утихают.

В соответствии со ст. 48 ГК РФ, юридическим лицом
признаётся организация, имеющая в собственности обособленное имущество и
отвечающая им по своим обязательствам, которая может от своего имени приобретать
и осуществлять гражданские права, а также нести гражданские обязанности, может
являться истцом и ответчиком в суде.

Для любого юридического лица характерным является
наличие следующих признаков:

— организационного единства (органы
управления, учредительные документы и т. д.),

— имущественной обособленности,

— фирменного наименования,

— наличие гражданско-правовой
ответственности

— право выступать в суде.

Каждое юридическое лицо обязано иметь свой учредительный
документ, чаще всего, в качестве такового выступает устав, где чётко
обозначено, в каких именно пределах действует данное юридическое лицо, а также
иметь место нахождения и свой исполнительный орган.

Имущественная обособленность организации отражает, что
имущество предприятия должно быть обособлено от имущества каких — либо
субъектов, в том числе от ее учредителей.

Пункт 1 ст. 48 ГК РФ регламентирует, что такое
имущество предприятие может иметь в собственности, хозяйственном ведении или
оперативном управлении.

Множество
организаций обладает имуществом на праве собственности (п. 1 ст. 48, ст. 216 ГК
РФ). Исключение составляют государственные и муниципальные унитарные
организации (ст. ст. 113, 114, 294 ГК РФ), которые обладают имуществом на праве
хозяйственного ведения; а также организации (ст. ст. 120, 296, 298 ГК РФ) и
казенные организации (ст. ст. 115, 296, 297 ГК РФ), которым имущество
принадлежит на праве оперативного управления