Контрольная работа на тему Контрольная работа по предмету Правовые основы в профессиональной деятельности

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

18.  Какими причинами
вызвана необходимость правового регулирования занятости и трудоустройства
населения? Что такое государственная политика содействия занятости населения и
каковы её задачи?

Правовое регулирование занятости
населения в РФ осуществляется:

1.Конституциею РФ. Ст.37 
Конституции России закрепляет право граждан на защиту от безработицы.

2.Международно-правовыми актами в сфере занятости (межгосударственные,
межправительственные договоры, соглашения, конвенции МОТ №159, не
ратифицирована конвенция 1996 г. №178).

3.Трудовым кодексом.

4.Другими федеральными законами, которые предусматривают льготы для
отдельных категорий граждан.

5.Федеральным законом от 19 апреля 1991 г. «О занятости в РФ».

6.Законами субъектов РФ.

7.Указами президента, которые предусматривают льготы для отдельных
категорий граждан.

8.Постановлениями правительства РФ.

9. Региональные акты.

10.Коллективными договорами и соглашениями[7,c.25].

Занятость – это не противоречащая
законодательству РФ деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и
общественных потребностей и приносящая заработок, трудовой доход.

Занятость это фактическая реализация
права на труд, охватывающая следующие виды деятельности:

1.Работа по трудовому договору в течении полного или неполного рабочего
времени, включая временные, сезонные работы, общественные работы. При этом
временное отсутствие на работе (отпуск) не прерывает состояния занятости.

2.Предпринимательство (зарегистрированное в особом порядке) в т.ч.
фермерство. Предприниматели считаются занятыми даже в том случае, когда их
деятельность не приносить дохода, прибыли.