Контрольная работа на тему Контрольная работа по экономике

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1 Классификация экономических агентов и их характеристика 4

2 Взаимодействие экономических агентов 9

Заключение 13

Список используемой литературы 14

Введение:

Экономические агенты представляют собой субъекты, участвующие в экономических отношениях, являющиеся непосредственными участниками процесса производства, распределения и обмена, а также в потреблении созданных экономических благ для удовлетворения собственных потребностей.

Проблематика функционирования экономических субъектов, как института рыночной экономики, исследуется многими учеными. Кроме того, в последние годы появились отечественные издания, посвященные аспектам деятельности экономических агентов, а значит данная тема является весьма актуальной тематикой научного поиска.

Объектом изучения данной работы являются экономические агенты. Предмет работы – изучение взаимодействия экономических агентов.

Цель курсовой работы – изучение экономических агентов и их характеристика.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

1) изучить понятие экономического агента;

2) рассмотреть основные виды экономических агентов;

3) охарактеризовать экономических агентов;

4) описать проблемы взаимодействия между ними;

5) сделать выводы.

Методологической основой данного проекта стали работы таких авторов, как Злыднев М.И., Линский Д.В., Тебекин А.В., Третьякова Е.А., Филипченко А.М., а также информация из электронных источников.

В качестве методов исследования использовался анализ и синтез источников литературы.

Данная работа включает в себя введение, две главы, заключение и список литературы. 

Заключение:

Экономические агенты – это участники экономического процесса, которые могут самостоятельно принимать решения и осуществлять свои планы в хозяйственной сфере (часто их называют хозяйствующими субъектами).

В рамках данной работы было изучено понятие экономического агента, классификация и характеристика каждого из них.

В первой главе было раскрыто теоретическое содержание экономической категории «экономический агент», сформирована ее сущностная характеристика и проведена классификация экономических агентов.

Во второй главе рассматриваются основные причины возникновения в обществе социально-экономических конфликтов и проблема формирования системы обеспечения баланса интересов хозяйствующих субъектов.

Таким образом, все поставленные задачи были выполнены.

Фрагмент текста работы:

1 Классификация экономических агентов и их характеристика

В работах по истории экономической мысли отмечается, что главным и исходным субъектом любой экономической деятельности является человек, потенциально занимающийся ведением хозяйства не в одиночку, а в системе взаимодействия или в совместном участии в нем других участников. Участники хозяйственного процесса, индивидуально принимающие решения и реализующие свои хозяйственные планы, называются экономическими агентами, которые обычно отождествляют с «экономическими субъектами».

Экономические субъекты следовало бы считать именно те, которые владеют определенным количеством производственных ресурсов, индивидуально принимают хозяйственные решения и осуществляют свои хозяйственные планы.

Экономические агенты (с англ. economic agents), как отражено во многих научных публикациях многих современников экономической теории, субъекты социально-хозяйственных связей, принимающие участие в производстве и кругообороте потребительских ценностей. «Учитывая, что экономическим агентом может выступить как отдельное лицо, так и несколько лиц» [2, С. 137]. Поэтому как производители, так и потребители благ, а также тех, кто обеспечивает процессы обмена, распределения и перераспределения, относятся к агентам экономической деятельности, обеспечивающим функционирование экономики и реализации ожиданий всего общества.

В открытой экономике можно выделить четыре

Содержание:

Введение 3

1 Рыночное предложение: объем, функция и кривая предложения. 4

2 Циклическое развитие. Понятие и виды циклов 6

Заключение 17

Список использованных источников 18

Задача 19

Введение:

Теоретико-методологические подходы исследования вопросов формирования предложения, влияние его на цены и успешность нашли свое отражение в трудах известных российских ученых современности: Н.А. Власовой, Л.И. Безгинова, В.А. Гросул, М.А. Дядюк, И.А. Сало, А. Шумейко, Р.П. Мудрак, Д.М. Соковнина, А.Н. Грибинюк, П.А. Лысак, В.М. Пугачева, Я.С. Сокол и др. работы ученых освещают суть, результаты влияния спроса и предложения на формирование цены, но не в полной мере касаются именно составляющих, которые и формируют этот спрос и предложение.

Предложение является одной из составляющих, которые формируют цену продукции.

Исторически замечено, что в экономике происходят циклические колебания. Ученые решили выявить проблему и определить причины этих колебаний, их последствия и возможные способы воздействия на этот процесс. Было разработано множество различных теорий, некоторые даже заявляли о возможности устранения колебаний. В настоящее время существования циклической динамики рыночной экономики никто из известных ученых-экономистов не возражает.

Заключение:

Предложение имеет важное значение и в предпринимательской деятельности, а также и в теории рыночного механизма, с помощью которого обеспечивается сбалансированность экономического развития как на микро- так и на макроуровне.

Теория предложения прежде всего исходит из того, что рынок является рынком совершенной конкуренции. Это предположение в значительной степени упрощает понимание сложных экономических категорий и взаимодействия между хозяйствами — субъектами экономических отношений предпринимательства. Решение принимающих субъектов отношений основываются как на желании, так и на возможностях производить на рынок и иметь в своем пользовании те или иные товары.

Теория экономического цикла является одной из важнейших составляющих исследований экономической динамики, а цикличность рассматривается как один из способов саморегулирования рыночной экономики.

Поэтому исследование понятия цикличности и классификации экономических циклов не теряют своей актуальности.

Фрагмент текста работы:

1 Рыночное предложение: объем, функция и кривая предложения.

Предложение — это общее количество товаров, которое находится на рынке, или может быть туда доставлено.

Закон предложения: на рынке, при прочих равных условиях, существует прямая зависимость между ценой товара и его предложением, то есть по мере роста цены на товар увеличивается его предложение, и наоборот, падение цены на товар приводит к уменьшению предложения (при прочих равных условиях) [9].

Закон предложения иллюстрирует кривая предложения, которая имеет восходящий характер (рис. 1.1).

P — цена товара;

Q — количество товара;

S — предложение.

Рис. 1.1 Кривая предложения

Так же, как и в ситуации со спросом различают изменения в объеме предложения и изменения предложения.

Изменения объема предложения иллюстрируются движением по кривой предложения, вызванным изменением цены.

Изменения предложения происходят под действием неценовых факторов и графически отображаются в смещении кривой предложения (рис. 1.2).

Рис. 1.2 Смещение кривой предложения (изменение предложения)

Изменения предложения могут быть вызваны следующими факторами (неценовых детерминант предложения):

Изменения цен на ресурсы. При росте цен на ресурсы производство продукции из них будет приносить меньше прибыли, что снижает стимулы для производства. Например, если увеличиваются цены на сельскохозяйственные машины и механизмы, удобрения, семена, горюче-смазочные материалы, то это приведет к росту затрат на производство и уменьшение предложения сельскохозяйственной продукции. Если цены на ресурсы будут уменьшаться, это приведет к сокращению издержек производства и увеличению возможной прибыли. В данном случае действие мотивационного механизма предпринимателя приведет к увеличению предложения.

Содержание:

Задание 1 3

Задание 2 9

Задание 3 11

Задание 4 13

Задание 5 15

Задание 6 16

Список использованных источников 23

Фрагмент текста работы:

Задание 1

1. Норма дисконта (доходности). Коэффициент дисконтирования

Доходность – это понятие, применяемое инвесторами, для оценки результативности операций вложения. То есть это та сумма прибыли, которая останется у инвестора, после вычета всех затрат и издержек. Прибыль в этом случае – это сумма текущего дохода за определенный период и прироста капитала за тот же период.

Норма дисконта – это размер прибыли, которую инвестор мог бы иметь от альтернативного вложения. С ее помощью сравнивают несколько инвестиционных проектов и выбирают наиболее интересный.

Расчет нормы дисконта всегда должен учитывать значение инфляции. Другими словами, даже если деньги просто лежат на расчетном счете и никак не используются, к ним тоже применяется ставка дисконтирования, равная текущему проценту инфляции, который будет уменьшать сумму со временем.

На норму дисконта могут влиять такие важные факторы:

— темп инфляции, опирающийся на темп повышения цен (базисный или цепной);

— средняя величина процентов в банках; размер собственного капитала организации;

— минимальная альтернативная стоимость денег на финансовом рынке;

— основные экономические показатели компании;

— уровень физического износа оборудования и других основных средств, который может повлиять на их производительность, а также стоимость обслуживания, ремонта и эксплуатации;

— динамика рыночных цен на требуемые ресурсы и выпускаемую продукцию;

— изменения экономического окружения в процессе реализации начинания (ставки по займам, размер налогов, акцизов и пошлин, стоимость труда);

-временные лаги между важными операциями (оплата сырья и его потребление, производство продукции и его продажа).

Одним из важнейших критериев оценки инвестиционного проекта является коэффициент дисконтирования. Качественное бизнес-планирование предполагает обязательный учет изменения стоимости денег со временем, поэтому все будущие денежные потоки следует приводить к текущему состоянию.

Коэффициент дисконтирования денежных потоков – это цифровой показатель, используя который можно понять, сколько денег удастся получить через определенное время с учетом временного фактора и возможного риска. Таким образом, производится приведение потоков денег в будущем к состоянию на день анализа.

Значение коэффициента дисконтирования используется в разных ситуациях: оценка эффективности экономической деятельности какой-либо фирмы; расчет эффективности инвестиционного проекта; рассмотрение альтернативных вариантов вложения средств как между разными инициативами, так и внутри одного предприятия (выбор наиболее перспективного пути развития); многосторонние расчеты и кредитование.

Этот показатель фактически устанавливает некий норматив издержек или поступления капитала при вложении его в другое начинание. Иными словами, коэффициент (или фактор) дает возможность определить размер процента, на который следует множить ожидаемые доходы для того, чтобы выйти на конкретную сумму применительно к сегодняшнему состоянию.

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Контрольная работа № 3 по дисциплине «Экономика горного производства»

1. Анализ долгосрочных издержек

В течение длительного периода времени все желательные
изменения в структуре ресурсов могут быть предприняты как отраслью, так и
отдельными составляющими ее предприятиями. Предприятие может изменить масштабы
своих производственных мощностей; оно может установить дополнительное
оборудование или оставить в своем владении меньшее количество оборудования.
Отрасль в целом также может изменить свои масштабы; долговременный период
достаточен для того, чтобы новые предприятия могли вступить в отрасль, а уже
существующие — покинуть ее.

Представим себе, что небольшое предприятие обрабатывающей
промышленности сначала развернуло минимальные производственные мощности, а
затем, благодаря успешной экономической деятельности, все больше и больше.

Кривая долгосрочных средних общих издержек (АТС)
показывает наименьшие издержки производства единицы продукции, с которыми может
быть обеспечен любой объем производства при условии, что предприятие имело в
своем распоряжении достаточно времени для проведения всех необходимых изменений
в размерах предприятия.

На графике жирной линией показана кривая долгосрочных АТС
предприятия или как ее часто называют, кривая выбора (или плановая кривая)
предприятия. Для большинства видов производства возможности выбора размеров
предприятия куда шире, чем мы предположили в нашем примере.

Долгосрочные кривые издержек показывают минимальные
издержки производства любого данного объема продукции, когда все факторы
являются переменными.

Долгосрочные предельные затраты характеризуют прирост
затрат при увеличении выпуска продукции на единицу, если все производственные
ресурсы являются переменными.

Долгосрочные средние затраты характеризуют удельные
(средние) затраты в расчетена единицу продукции при условии, что все
производственные ресурсы являются переменными. Основным различием между
анализом в долгосрочном и краткосрочном планах является мера эластичности
факторов ресурсов. В течении долгосрочного периода производители имеют
возможности которые не осуществимы в течении короткого промежутка времени. В
долгосрочном плане менеджер может контролировать объем выпуска и издержки,
изменяя не только интенсивность производственной деятельности на предприятии,
но и сами размеры и количество предприятий.

Знание функций затрат очень важно для принятия решений
как на уровне предприятий, так и на правительственном уровне. Функции
краткосрочных затрат имеют ключевое значение для определения цен и объемов
выпуска, тогда как функции долгосрочных затрат важны для планирования развития
предприятий и их инвестиционной политики.

2. Эффект масштаба производства.

Эффект масштаба – экономический эффект, связанный со
снижением средних издержек производства при укрупнении размеров предприятия.
При укрупнении производства выход продукции на единицу ресурсов возрастает,
достигает максимума, а затем снова начинает снижаться Эффектом масштаба
называют рассматривающийся в долгосрочном периоде эффект, связанный с
изменением стоимости единицы продукции от размеров предприятия его масштаба. В
долгосрочном периоде можно изменить использование всех производственных
ресурсов. В этом случае  изменяется
масштаб производства. В долгосрочном периоде, когда все ресурсы являются
переменными кривая долгосрочных издержек определяется эффектом масштаба
производства. Анализ долгосрочных издержек позволяет выявить оптимальный размер
предприятия, то есть размер производства, обеспечивающий минимальные издержки
на единицу выпуска в данной сфере производства. 
Как правило, для большинства производственных процессов средние издержки
быстро сокращаются при небольших объемах производства.  Так с ростом выпуска средние издержки
продолжают сокращаться, но уже относительно более медленными темпами.  При незначительных масштабах производства
кривая долгосрочных издержек становится практически горизонтальной. Во многих
производствах характер отдачи от масштаба изменяется при достижении
определенных объемов выпуска. До определенных пределов рост производства
сопровождается возрастающей отдачей, которая затем сменяется убывающей. Эффект
масштаба проявляется в отдельных отраслях по-разному. Существуют отрасли, где
средние издержки достигают минимума при очень большом объеме выпуска продукции,
достаточном для удовлетворения рыночного спроса. С точки зрения экономии
издержек в них целесообразно существование одной крупной фирмы. Это отрасли так
называемой естественной монополии. К естественным монополиям относятся,
например, предприятия электро-, газо- и водоснабжения крупного города.
Деятельность естественных монополий регулируется государством. В некоторых
отраслях кривые средних долгосрочных издержек вначале быстро снижаются, а затем
достаточно долго остаются на  о

Содержание:

Задание. 3

Список
литературы.. 8

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Задание Провести анализ Валового регионального продукта (ВРП) по
субъектам Российской Федерации за период 1998-2016гг. Для анализа составить
временной ряд. По полученным исходным данным провести дескриптивный
(описательный) анализ, а именно:

1. На основе
исходных данных, согласно своему варианту (таблица 1), построить линейную
диаграмму динамического ряда, оформив рисунок 1 «Динамика Валового
регионального продукта по [субъект РФ] за период 1998-2016 года»;

2. Рассчитать
показатели динамики (цепные и базисные), результаты представить в таблице 2 и
3;

3. На основе расчета
цепных показателей динамики сформировать динамический ряд. Произвести
выравнивание данного динамического ряда методами:

a. укрупненных
интервалов (метод основан на укрупнении периодов времени, к которым относятся
уровни ряда динамики, средняя, исчисленная по укрупненным интервалам, позволяет
выявить направление и характер основной тенденции развития);

b. скользящей
средней;

c. аналитического
выравнивания по уравнению прямой тренда.

Расчеты представить в таблицы 4, 5 и 6 соответственно;

4. На графике
исходного динамического ряда построить выровненные данные по скользящей средней
и по уравнению прямой;

5. Оценить
устойчивость тенденции;

6. Сделать прогноз
значения показателя на 2020 год.

После каждого пункта задания представить комментарии. Задачу
решить средствами MS Excel, MS Graf.

Решение: Таблица 2 – Цепные показатели динамического ряда

Содержание:

Реферат:
Социально-экономические последствия безработицы и меры борьбы   3

Введение. 3

1
Понятие и состояние безработицы.. 4

1.1
Понятие и эволюция изучения причин безработицы.. 4

1.2
Современное состояние безработицы.. 9

2
Социально-экономические последствия безработицы и пути ее снижения  11

2.1
Позитивные и негативные последствия безработицы.. 11

2.2
Пути борьбы с безработицей. 13

Заключение. 18

Задачи. 20

Тестовое
задание: выбрать единственный правильный ответ. 24

Список
литературы.. 27

Введение:

Состояние рынка труда свидетельствует о том, что он
претерпел серьезный удар, выразившийся в ухудшении ситуаций с занятостью и с
безработицей. Выход из кризисного состояния рынка труда и рассредоточение
массовой безработицы происходят очень медленно и требуют высоких темпов
занятости, совершенствование институционального сопровождения управленческих
решений в социально-трудовой сфере.

Исследование теоретических основ и экономически социальных последствий
безработицы осуществляло много ученых: Д.П. Богиня, А.В. Калина, А.В.
Мирошниченко, Ю.М. Маршавин, В. Федоренко. Также значительное внимание изучению
этого вопроса уделяли такие иностранные ученые, как А. Оукен, П. Самуэльсон, Р.
Солоу, А. Смит, А. Маршалл, К. Терели, П. Дайамонд, К. Сабирианова и другие.

Целью реферата является анализ последствий безработицы и мер
борьбы.

Задачи:

— проанализировать современное состояние уровня безработицы
в России;

— определить причины и факторы роста уровня безработицы;

— выделить положительные и негативные последствия
безработицы;

— сформировать предложения по борьбе с безработицей в нашей
стране.

Для решения поставленных задач были использованы следующие
методы научных исследований, как индукция, анализ, синтез, наблюдение,
сравнение и другие.

Заключение:

Таким образом, в реферате была раскрыта актуальность и
доказана необходимость внедрение новых, совершенствование и реформирование
существующих методов преодоления уровня безработицы.

Подытоживая выше сказанное, можно утверждать, что уровень
безработицы России на сегодня, является скрытым.

На уровень безработицы нашей страны непосредственно влияет
также невозможность контроля временно оккупированных территорий. Существует
множество методов и способов преодоления (уменьшения) уровня безработицы,
которые приведены выше. Однако без законодательной поддержки и государственного
финансирования и управления эти процессы практически невозможно воплотить в жизнь.

Результаты научных исследований, проведенных в последнее
время документально подтверждают существование ряда эмоциональных, социальных,
финансовых, семейных, медицинских и расширение политических последствий
безработицы. Кроме проблем чисто социального характера, факт безработицы не
может не являться следствием (а является причиной) проблем экономического
характера.

Будучи напрямую связанной с процессами производства,
распределения трудовых ресурсов, уровнем социально-экономического развития общества,
безработица неизбежно влечет в себе:

· обесценивание последствий обучения;

· сокращение производства;

· увеличение расходов на пособие по безработице;

· снижение уровня квалификации незанятого населения,
жизненного уровня населения, национального дохода, снижение налоговых
поступлений.

С экономической точки зрения, безработица может
рассматриваться как неиспользованный трудовой потенциал.

Снижение уровня безработицы будет достигаться путем
проведения целого ряда мероприятий, в том числе предложений, направленных на
образование и учебные заведения, или меры по созданию рабочий мест или благоприятных
условий для более высоких показателей экономической активности и повышения
производительности труда.

В конце концов, должна быть разработана стратегия, направленная
на повышение скорости вхождения молодых людей на рынок труда.

Фрагмент текста работы:

В рыночной экономике безработица является следствием
взаимодействия спроса и предложения на рабочую силу. Такое взаимодействие
обусловлено территориальными масштабам страны, ее климатическими условиями,
структурой экономикой, а также особенностями вхождения в глобальное экономическое
пространство.

Прежде всего, следует дать определение понятию «безработица»,
чтобы подробнее рассмотреть сущность и причины этого социально-экономического
процесса.

Безработица — это сложное социально-экономическое явление,
при котором часть экономически активного населения не имеет работы и заработка.

Безработные в определении Международной организации труда
(МОТ) — лица в возрасте 15-70 лет (зарегистрированные и незарегистрированные в
государственной службе занятости), которые одновременно удовлетворяют трем условиям:

 не имели работы (доходного занятия);

 активно искали работу или пытались организовать
собственное дело в течение последних 4-х недель, предшествовавших опросу;

 готовы приступить к работе в течение двух ближайших
недель.

Безработица — это отсутствие возможности для работников,
способных и желающих работать, иметь место работы, которое дает право на
получение дохода.

Безработица в рыночной экономике — это состояние рынка
рабочей силы в условиях, когда предложение рабочей силы превышает спрос на него.
Чем ниже уровень социально-экономического развития страны, тем выше уровень
безработицы и наоборот [9].

Безработица давно и плодотворно изучается учеными. Можно
выделить несколько этапов, которые доминируют в исследовании проблем
безработицы.

Первый этап датируется с 30-х годов и вплоть до начала 70-х
годов. В объяснении природы причин, вызывающих безработицы и колебания основных
показателей рынка труда, в это время доминировали кейнсианские подходы.

Основная причина, объясняла появление безработицы, была
связана с недостаточностью агрегированного спроса. Отсюда возможные средства
борьбы с ней сводились к стимулированию спроса методами денежно-кредитной и
фискальной политики [10].

Следует отметить, что до 50-х годов прошлого века проблема
безработицы занимала важное место в теории и экономической политике многих
стран мира. Однако, начиная с 50-х годов прошлого века эти вопросы отошли на
второй план.

Такая ситуация объяснялась тем, что в 50-60-х годах
сложилась относительно спокойная обстановка на рынке труда.

С середины 70-х годов начался новый этап всплеска безработицы
и научного интереса к нему. Объяснительный потенциал кейнсианской теории на
сегодняшний день потерял себя. Более того, безработица приобрела новые черты
нарушения прямой связи между темпами экономического роста и показателями рынка
труда.

Существенной особенностью безработицы становятся разрывы в ее
уровнях в различных странах мира и континентах. Они достигли более чем
8-кратного размера. Так, в 2017 году в Ирландии уровень безработицы составил
2,8%, а в Греции — 23,3%.

Основными причинами «новой» безработицы были названы внешние
и внутренние шоки.

К первым прежде всего были отнесены повышение цен на нефть
(1973-1974 гг, конец 70-х). К внутренним — падение роста производительности
труда, увеличение процентных ставок, изменение спроса на рабочую силу низкой квалификации.

Ученые обратили внимание на тот факт, что безработица
перестала оказывать давление на заработную плату.

Поиском ответа на вопрос о потере эластичности заработной
платы по отношению к изменению экономического цикла занимались многие ученые.
Можно выделить исследования М. Бруно и Дж. Сакса (M.Bruno, Y.Sacks). Растущую
безработицу они связывали с особенностями изменения заработной платы.
Заработная плата, по их мнению, выступала фактором, который тесно связан с
прибыльностью.

Эластичность ее по отношению к другим факторам производства,
позволяла ей снижаться для определенной стабильности на рынке труда. Урегулированность
заработной платы, установление ее в размерах коллективного договора выше
экономически оправданного уровня, ведет к сокращению равновесной занятости, которая
обусловливает рост естественной безработицы.

Продолжили исследования безработицы в рамках неоклассической
теории спроса и предложения рабочей силы Р. Лейерд, С. Никкель, Р. Джекман (R. Layard, S. Nickell, R.
Jackman). Жесткий контроль
за заработной платой, ее автоматическая индексация в случае роста цен
практиковалась в 70-80-х годах. Такая ситуация ограничивала монетарные методы
борьбы с безработицей. Заработная плата — важный макроэкономический инструмент,
но она не сводится только к нему. У нее есть и другое сущностное назначение,
поэтому сдерживание заработных плат подвергалось политическим факторам,
вызванными протестами со стороны работников.

Поиск объяснений причин безработицы в 80-х годах, как
правило, был связан с известными в тот момент причинами, которые получили на
тот момент времени более острый характер: это высокая инфляция первой половины
80-х годов; новые нефтяные «шоки» и другие.

В это время в объяснении феномена устойчивой безработицы
преобладали две позиции. Первая объясняла ее особенностями накопления капитала,
падением доходности, как следствие опережающего роста заработной платы по
сравнению с производительность труда [1].

Содержание:

Оглавление
Вопрос 1. Газовая промышленность – современное состояние, структура управления, направления реструктуризации, перспективы развития. 2
Вопрос 2. Особенности структуры затрат в различных отраслях НГК. Динамика, структура и направления сокращения затрат на добычу тонны нефти. 5
Задание 1. Общий анализ эффективности деятельности транспортно-экспедиторская компании ООО «Газпромтранс». 7
Задание 2 Выявить сущность оборотных фондов предприятия, представить оборотные фонды в виде схемы. 11
Список литературы 18

Фрагмент текста работы:

Вопрос 1. Газовая промышленность – современное состояние, структура управления, направления реструктуризации, перспективы развития.
Ежегодная динамика добычи газа в 2011–2018 гг. была нестабильна: наблюдались как значительные положительные (7,9% в 2017 г.), так и отрицательные приросты (-3,9% в 2014 г.) В 2018 г. в России добыто 725 млрд куб. м газа (на 34 млрд куб. м больше уровня предыдущего года) – рекордный объем за весь рассматриваемый период. Темп прироста добычи газа в России составил 5 %, что обусловлено комплексом факторов, связанных как с природно-климатическими условиями (холодная зима в Европе в 2017 г.) [3].
Однако с октября и до конца 2018 г. нефть упала в цене почти на 30 долл./бар., что связано с «мягкими» санкциями США по отношению к Ирану, с пессимистичными прогнозами ОПЕК и IEA, со снижением эффективности соглашения ОПЕК+ из-за сланцевой добычи и добычи странами, не участвующими в соглашении, а также с сокращением спроса со стороны Китая и Индии.
На протяжении последних десяти лет наблюдается устойчивая отрицательная динамика российской газовой ренты, рассчитываемой Всемирным банком, как разница между рыночной стоимостью ресурсов и издержками их добычи.

Рисунок 1 — Газовая рента, % ВВП Источник: Всемирный банк.
В противоположность ситуации в ряде других стран, богатых природными ресурсами, по мере развития в России не происходит формирование последовательной и предсказуемой политики в отношении субсидирования экономики низкими ценами на газ. Характерным явлениям последних десятилетий развития газовой отрасли является борьба разнонаправленных тенденций: с одной стороны, в периоды экономических трудностей предпринимаются попытки повысить субсидирование экономики заниженными ценами (сдержать или заморозить рост цен, допустить ослабление платежной дисциплины), а с другой — предпринимаются попытки точечной либерализации и повышения прозрачности работы, которые временно приводят к снижению субсидирования. В условиях отсутствия заслуживающих доверия сигналов экономической политики производители не имеют достаточных стимулов к развитию производства, технологий добычи, транспортировки, хранения, собственники объектов Единой системы газоснабжения — к ее развитию, потребители — к газосбережению, отрасль в целом — к повышению эффективности и конкурентоспособности в мировом масштабе [3].
Более того развитие газовой отрасли не приводит к высокой мультипликации на смежные и зависимые сектора: так мультипликатор ВВП по выпуску нефтегазового сектора составляет в России 1.58 против 2.31 в Китае и 1.65 в Австралии, а мультипликатор общего объема инвестиций по выпуску нефтегазового сектора в России 0.17, против 0.48 в Китае и 0.29 в Австралии. Другими словами, отсутствие прозрачных механизмов определения регулируемых внутренних цен приводит к искаженному поведению как производителей — развитие экономики только в высокорентабельных регионах (как правило, расположенных близко к месторождениям) и низкая эффективность и непрозрачность работы производств (выражающееся, например, в несоответствии размера величины финансирования инвестициям), так и потребителей — развитие неэффективных производств и географическая концентрация в регионах с заниженными ценами, и государства — вынужденность проведения налоговых и институциональных преобразований в отрасли в режиме ручного управления. Сильные искажения институциональных условий, в которых находятся участники отрасли приводят к тому, что интегральный эффект от увеличения выпуска в газовой отрасли в России заметно ниже, чем в других странах.
Россия упускает возможности на растущих мировых рынках, особенно АТР, запоздало и слабо реагирует на изменение их структуры в сторону увеличения доли СПГ
Россия вышла на рынок СПГ существенно позже лидеров и развивается более медленными темпами. В настоящее время за место на рынке борется гораздо больше СПГ проектов, чем ему нужно. Существующие мощности по производству СПГ находятся на уровне 354 млн т в год, еще 104 млн т в год мощности находится в стадии строительства, а на стадии проектирования (заявленные, но еще не санкционированные проекты) — более 855 млн т в год. Объем предлагаемых проектов почти вдвое превышает существующие и строящиеся сегодня мощности. Глобальный спрос на СПГ вряд ли сможет покрыть все эти перспективные проекты в будущем. Значительное число находящихся в стадии разработки проектов к моменту ввода в эксплуатацию окажутся убыточными. Однако даже в отсутствие институциональных изменений и целенаправленной стратегии развития СПГ, за счет низких издержек (в том числе, за счет налоговых льгот) и относительно короткого транспортного плеча, России удастся занять часть премиального азиатского рынка. В целом к 2020 году у страны может быть только 7% мирового рынка СПГ [2].

Рисунок 2 — Потенциал производства СПГ в России и мире
Тем не менее российский СПГ не является единственным источником, который мог бы занять предполагаемую нишу на азиатском рынке. Ему придется конкурировать с гибкими объемами поставок в рамках существующих и строящихся проектов (таких как ожидаемая волна новых проектов экспорта СПГ из Мексиканского залива США), с освободившимися объемами поставок, которые появятся после истечения срока действия существующих контрактов (в частности, между экспортерами в Малайзии и Индонезии и импортерами из стран Северо-Восточной Азии) и с предполагаемыми к реализации проектами (такими как расширение объемов экспорта из Катара, восточноафриканские проекты, новые планы в отношении североамериканского СПГ и многие другие).

Содержание:

1. Теоретические вопросы 3
1.1. Уровни социального партнерства (федеральный, региональный, отраслевой, локальный). Принципы и механизм социального партнерства 3
1.2. Социально-психологические факторы роста производительности
труда 6
2. Задачи 11
2.1. Задача 1 11
2.2. Задача 2 12
2.3. Задача 3 12
Список литературы 14

Фрагмент текста работы:

1. Теоретические вопросы

1.1. Уровни социального партнерства (федеральный, региональный, отраслевой, локальный). Принципы и механизм социального партнерства

В научной литературе принято выделять различные уровни социального партнерства. Например, М.В. Лушникова подчеркивает, что формирование правовой модели (механизма) социального партнерства осуществляется при активном участии государства в соответствии с принципом многоуровневого социального диалога (национальный, территориальный, отраслевой, локальный уровни) .
Согласно ст. 26 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) социальное партнерство осуществляется на:
— федеральном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации;
— межрегиональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах Российской Федерации;
— региональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации;
— отраслевом уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях);
— территориальном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании;
— локальном уровне, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда .
На каждом из данных уровней социального партнерства оно возможна в различных формах и форматах. Исключение составляют только некоторые их них, в частности на федеральном уровне возможен только трехсторонний диалог, а на локальном, напротив, — только двусторонний .
На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которой осуществляется в соответствии с федеральным законом. Членами Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства Российской Федерации.
В субъектах Российской Федерации могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
На территориальном уровне могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления.
На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Отраслевые (межотраслевые) комиссии могут образовываться как на федеральном, так и на межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора .
Среди принципов социального партнерства Трудовой кодекс РФ (ст. 24) выделяет следующие:
1) равноправие сторон;
2) уважение и учет интересов сторон;
3) заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
4) содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
5) соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
6) полномочность представителей сторон;
7) свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
8) добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
9) реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
10) обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
11) контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
12) ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений .
Механизм социального партнерства предусматривает реализацию нескольких его форм:
— коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;
— взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— участия работников, их представителей в управлении организацией;
— участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров .