Контрольная работа на тему Государственная служба Российской Федерации: понятие, система, правовая основа.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ИНСТИТУТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 4
1.1. Понятие и виды государственной службы 4
1.2. История развития государственной службы 6
ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 15
2.1. Элементы, задачи и принципы государственной службы на современном этапе 15
2.2. Классификация государственных служащих 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 23
ПРИЛОЖЕНИЯ 26

Введение:

Актуальность темы исследования. К государственной службе относится исполнение должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности лишь определенных категорий, обозначенных в самом законе. То есть, не все лица, занимающие должности в государственных органах, исполняют обязанности, относящиеся к государственной службе.
В настоящее время организации управления государственной службой уделяется большое внимание на различных уровнях: федеральном и региональном.
В итоге проведенной значительной законотворческой и организационной работы федеральных и региональных органов государственной власти в нашей стране сложилась новая система государственности и современной государственной службы. К настоящему времени в Российской Федерации сложились конституционные основы государственной службы как механизма государственного управления, принципиально отличающегося от действовавшей ранее административной системы управления.
Целью работы является изучение понятия и особенностей государственной службы Российской Федерации на современном этапе.
Поставленная цель может быть достигнута путем решения следующих задач:
— рассмотреть понятие и виды государственной службы, историю ее развития;
— определить элементы, задачи и принципы государственной службы и ее правовую основу;
— рассмотреть классификацию государственных служащих.

Заключение:

По итогам проведенного исследования были сделаны следующие выводы:
1. Под государственной службой в РФ понимается профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий.
2. Право поступления на государственную службу имеют по общему правилу граждане РФ, достигшие 18-летнего возраста (не моложе 18 лет), владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным законодательством РФ о государственной службе.
3. Принципами государственной службы являются: приоритет прав и свобод человека и гражданина; единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации; равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе; профессионализм и компетентность гражданских служащих; стабильность гражданской службы; доступность информации о гражданской службе; взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
4. Для совершенствования управления государственной службой можно предложить направления: усиление общественного контроля за государственной службой; полный запрет участия в деятельности юридических лиц в любом виде, в том числе посредством владения ценными бумагами; необходима разработка детализированной законодательной базы, предусматривающей жесткие ограничения по этическим нормам.
Таким образом, поставленные цель и задачи в работе достигнуты.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ИНСТИТУТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
1.1. Понятие и виды государственной службы

Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий [25, c. 32]:
1) Российской Федерации;
2) федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов;
3) субъектов Российской Федерации;
4) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации;
5) лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов;
6) лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.
Система государственной службы подразделяется на [17, c. 58]:
— государственную гражданскую службу,
— военную службу,
— правоохранительную службу.
Государственная гражданская служба включает в себя федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации (рис. приложения А).
Государственная гражданская служба — вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Для удовлетворения общественных потребностей существуют социальные институты. К основным социальным институтам относятся семья и брак, образование, религия и политика. Государственная служба также является социальным институтом, который играет важную роль в обществе [14, c. 48].
Роль госслужбы как социального института заключается в оказании государственных услуг населению. Как в любом социальном институте, в рамках государственной службы существует своя собственная система социальных статусов и ролей. Совокупность статусов в этой сфере подразумевает довольно жесткую иерархию должностей. В России существуют высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности государственных служащих.
Государственная служба — это социальный институт, обладающий совокупностью признаков, в числе которых образцы поведения; символические культурные признаки; утилитарные культурные черты; кодекс (устный и письменный); идеология [21, c. 49].
В качестве важного элемента на госслужбе можно выделить субординацию, которая связана с классными чинами служащих, и лояльностью по отношению к руководству. Иерархия является существенной характеристикой данного социального института, существование государственной службы без нее невозможно. Символы представляют собой эмблемы органов государственной власти, их флаги. К культурным чертам госслужбы относятся здания, помещения органов государственной власти, особые бланки и формы, с которыми работают госслужащие. «Кодексом» госслужащих является кодекс этики и служебного поведения, которые задающий моральные принципы работы на госслужбе. Кроме того, в организации могут быть и неформальные правила, призванные регламентировать поведение. Идеология государственной службы заключается в служении народу, работе в целях полного удовлетворения его потребностей в оказании государственных услуг. В этом заключается и общественная потребность в данном институте.