Контрольная работа на тему Формирование профессии внутреннего и внешнего аудитора.

Введение:

Профессия аудитора существует уже давно. Считается, что родиной аудиторов является Великобритания. В России аудиторы впервые появились во времена Петра I.

Практически во всех источниках, описывающих историю аудиторской профессии в России, говорится, что основной задачей аудиторов было «выявление злоупотреблений в снабжении русской армии всем необходимым и разрешение имущественных споров». Однако в трудах ученых-историков и в классической русской литературе того времени содержание профессии аудитора несколько иное, что ставит под сомнение сложившееся представление о задаче аудитора на этапе зарождения профессии в России.

Разница между характером профессии на этапе ее возникновения в России и сегодня также неясна. Поэтому возникла необходимость изучить истоки профессии аудитора и рассмотреть этапы развития и изменения ее содержания с момента возникновения до сегодняшнего дня, что и определяет актуальность данного исследования.

Аудит качества — довольно молодой вид деятельности, подверженный постоянным изменениям в подходе к аудиту.

Надо сказать, что практически не существует пособий или книг, которые помогли бы новым компаниям быстро приобрести знания и профессиональные навыки, необходимые для проведения аудита.

Отсутствие четкого понимания природы аудиторской профессии и отождествление аудита с простыми проверками не позволяют качественному аудиту достичь необходимого уровня международных стандартов или хотя бы оценок, вызывающих уважение и доверие.

Заключение:

Многие проблемы во взаимоотношениях между аудиторскими фирмами и аудиторами связаны с изначальной тенденцией аудиторов требовать от аудиторов больше, чем позволяет объем аудита. Например, в источниках подчеркивается, что члены профессионального сообщества должны осознавать, что объективно существует разрыв ожиданий, т.е. несоответствие между информацией (с точки зрения объема, надежности и полезности), которую может предоставить профессиональное сообщество, и тем, что от него ожидается.

Учитывая необходимость разъяснительной работы по вопросам аудита, вскоре после принятия законодательным органом в декабре 1993 года Положения о внутреннем аудите появились очень полезные пособия.

С тех пор важность публикации документов по этому вопросу возросла. Однако если аудиторы уже имеют хорошую информационную базу с основными данными, рекомендациями и комментариями по организации и проведению аудита, то бухгалтеры и руководители хозяйствующих субъектов находятся в более сложном положении. В то же время, аудит регулируется не только как деятельность одной стороны, но и как процесс, влияющий на действия самих проверяемых субъектов.

В заключение хотелось бы еще раз подчеркнуть, что аудит — это особый вид контроля, который принципиально отличается от государственного контроля по целям, задачам, процедурам и результатам.

Аудитор — это не контролер, чья работа заключается в привлечении преступников к ответственности, но и не правая рука бухгалтера. Аудитор — это профессионал, чье мнение ценно для пользователей финансовой отчетности.

Фрагмент текста работы:

1. Теоретические аспекты профессии внешнего и внутреннего аудитора

1.1 Внешний аудитор

Работа аудитора заключается в проверке бухгалтерских и налоговых отчетов, выявлении ошибок в финансовой деятельности компаний и предоставлении рекомендаций по исправлению ситуации.

Аудитор — это латинское слово, означающее «человек, который слушает». В прошлом аудиторами были лучшие студенты семинарии, которые по указанию своих наставников проверяли других студентов на степень владения изучаемым предметом.

Возникновение аудита связано с желанием руководителей компаний оценить работу своих подчиненных, отвечающих за управление компанией. Интересы последних не всегда совпадают. Если владелец компании сомневается в работе своих высокопоставленных подчиненных, ему следует провести независимый аудит и получить реальное представление об управлении компанией.

Первые аудиторы появились еще в 19 веке. Европейские акционерные общества нуждались в грамотной аудиторской и консультационной поддержке. В России аудиторы появились во времена Петра I и совмещали в себе функции чиновников, секретарей и прокуроров. Экономический кризис 1929-1933 годов, затронувший практически все страны мира, повысил спрос на аудиторские услуги. В эти периоды аудиторы занимались в основном изучением документов и составлением годовых отчетов. Во второй половине прошлого века профессия начала приобретать новые черты: Помимо проверки финансовой отчетности, аудиторы также занимались консалтингом и внутренним аудитом компаний. Сегодня во всех странах мира аудиторы работают по определенным стандартам и выполняют несколько функций, направленных на наведение порядка в финансовой и бюджетной деятельности организаций.

Согласно российскому законодательству, аудиторской деятельностью занимаются как физические, так и юридические лица, имеющие лицензию на осуществление такой деятельности. Профессия требует определенных навыков и глубоких знаний

Профессия требует определенных навыков и глубоких знаний коммерческого, налогового и финансового законодательства, российской и западной систем бухгалтерского учета, правил проведения аудита и проверок, составления отчетов. Работа аудитора направлена на обеспечение финансовой устойчивости организации и выявление ошибок в бухгалтерском учете.

Внешний аудитор проводит обязательные или заказные проверки организации и получает за свои услуги вознаграждение, а внутренний аудитор — это сотрудник, контролирующий организацию, в которой он работает. Безусловно, первый более независим, и в достоверности его результатов можно не сомневаться.

Аудитор должен быть усидчивым, внимательным и терпеливым и сделать проведение аудита своим основным занятием. Готовность много работать, аналитический ум для обработки документов и цифровых материалов, хорошая память и сильное чувство ответственности являются основополагающими для овладения этой профессией. Приобретя опыт, профессиональные навыки и хорошую репутацию, можно рассчитывать на хорошую зарплату и высокие премии. Работа внешнего аудитора напрямую связана с поездками и командировками: Бизнес клиента может находиться где угодно, а аудит должен проводиться на месте. За относительно короткий промежуток времени аудитор должен просмотреть большое количество информации, чтобы не забыть важные детали и не допустить ошибок.

1.2 Внутренний аудитор

Дипломированный бухгалтер — это специалист широкого профиля. Он может работать бухгалтером или аудитором, трудиться в экономических и финансовых отделах компании и, если захочет, стать хорошим учителем.

В большинстве крупных компаний есть специалисты по внутреннему аудиту. В прошлом их называли просто бухгалтерами и аудиторами. У этих профессий много общего, но аудитор, в отличие от бухгалтера, способствует исправлению обнаруженных ошибок, указывает пути их исправления, помогает в ведении финансового учета и предоставляет информацию о том, как избежать неоправданных расходов компании.

2. Должностная инструкция бухгалтера по учету материалов

2.1 Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, обязанности, права и ответственность материального бухгалтера.

Материальный бухгалтер назначается и увольняется в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством, приказом руководителя предприятия по согласованию с главным бухгалтером.

Материальный бухгалтер относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно главному бухгалтеру компании.

Бухгалтер по учету материалов отвечает за :

Пунктуальное и качественное выполнение порученной работы.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

Хранение документов (информации), содержащих коммерческую тайну и другую конфиденциальную информацию, включая персональные данные работников компании, доверенных ему для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

Соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, соблюдение правил пожарной безопасности на закрепленной за вами рабочей территории (вашем рабочем месте).

На должность материального бухгалтера назначаются лица с высшим профессиональным образованием (экономическим) без опыта работы или со средним профессиональным образованием (экономическим) и опытом работы в качестве материального бухгалтера не менее одного года.

В своей деятельности бухгалтер по учету материалов руководствуется

стандарты бухгалтерского учета, установленные Правительством Российской Федерации