Контрольная работа на тему Этические аспекты политической деятельности. Основные проблемы современной политической этики
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение 3
1. Понятия «этика», «политическая этика», этические принципы политической деятельности 5
2. Особенности и основные проблемы современной политической этики 9
3. Значение политической этики на государственной и муниципальной службе 12
Заключение 17
Список использованной литературы 18
Введение:
Государственная гражданская служба, как на федеральном, так и на региональном уровнях, является специфической сферой профессиональной служебной деятельности, направленной на выполнение функций органов государственной власти и управления. Это вносит предельную определённость в структуру приоритетов и ценностей в системе государственной службы. Нравственные основы государственной службы, профессиональная этика, самостоятельность и высокая мораль государственных и муниципальных служащих преломляются в их деятельности на этапе демократизации государства и общества.
Этические нормы играют главенствующую роль в поведении государственного служащего, поскольку в сфере его деятельности очень часто затрагиваются права и свободы граждан. Соблюдение требований этических норм выражается в двух аспектах. В первом случае в том, что служащие в процессе предоставления государственных услуг обязаны соблюдать этические требования, установленные Президентом России, а также установленные ведомственными правилами этические нормы. Во-вторых, потребность нормативных правовых актов непосредственно присутствует и в процессе исполнения государственных функций государственными служащими. Они устанавливаются как федеральными законами, так и ведомственными правовыми актами.
Гражданский служащий не должен совершать действий, которые могут опорочить его достоинство и честь, так как он является представителем какого-либо органа и потому ответственен за его репутацию. Таким образом, поведение гражданского служащего должно способствовать повышению доверия со стороны народа к власти и государству. Гражданский служащий должен быть беспристрастным, честным и порядочным, обладать тактичностью, корректностью, коммуникабельностью. При диалоге с коллегами, с подчинёнными, с физическими лицами, с представителями юридических лиц служащему предписывается проявлять по отношению к ним уважение.
Цель работы: рассмотреть этические аспекты политической деятельности, основные проблемы современной политической этики.
Задачи работы:
– рассмотреть понятия «этика», «политическая этика», этические принципы политической деятельности;
– охарактеризовать особенности и основные проблемы современной политической этики;
– определить значение политической этики на государственной и муниципальной службе.
Этическое поведение государственных служащих исследуется в следующих аспектах: этика служебных отношений в государственной службе (С. Ю. Бунтовский, А. А. Хайдарова, А. И. Коншин, С. Л. Филичкин); профессиональная этика государственных служащих и муниципального управления (А. В. Гоцева); этические требования к государственному и муниципальному служащему (Д. С. Дедешко, Н. Н. Ковалева); этическое регулирование служебного поведения государственных служащих (И. А. Кирилина); проблемные вопросы правового регулирования этики профессионального поведения государственных служащих (М. Б. Смоленский, Е. В. Миллеров); этика и этикет государственного служащего (Р. А. Парнюк); ответственность за нарушение норм этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих РФ (В. И. Филонов, М. Ю. Горлач); этические нормы как часть квалификационных требований к должности государственного служащего (А.-С. Р. Ховалыг); профессиональная этика в механизме государственного управления (Ю. Н. Казеева); проблемы моральных ценностей в контексте государственного управления (В. М. Соколов) и др.
Заключение:
Само понятие слова «этика» берет свое начало в греческом языке. Его этимоном, по-видимому, является греческое слово ethos, что можно перевести как «обычай». Современная трактовка понятия «этики» имеет два значения:
– во-первых, это философское учение о морали, ее роли в обществе;
– во-вторых, это совокупность норм поведения, мораль какой-нибудь общественной группы.
Поскольку муниципальная служба – это публичная власть, которая предполагает непосредственную работу с населением для удовлетворения общественных потребностей, то ее прохождение предполагает владение специалистами государственных и муниципальных органов искусством этического и нравственного общения. В результате этого умение муниципального служащего в максимально возможной степени придерживаться нравственного поведения, деловых отношений с руководством, а также коллегами и населением в настоящее время приобретает все большую важность. Реализация главных требований к этике поведения муниципальных служащих осуществляется с целью придания положительного имиджа органам власти, достойного исполнения служебных обязанностей, а также повышения качества предоставляемых услуг.
Таким образом, государственный (муниципальный) служащий независимо от своего места в обществе, от круга своих полномочий, должен оставаться человеком с заложенными природой личными моральными принципами. Именно этика позволяет служащему не забывать о нравственном поведении и отношении к государству и через него к обществу, за которое несут ответственность. Поэтому этика играет, безусловно, важную роль в системе государственной и муниципальной службе, ведь «этика есть безграничная ответственность за все, что живет».
Фрагмент текста работы:
1. Понятия «этика», «политическая этика», этические принципы политической деятельности
Под этикетом понимается совокупность правил поведения, которые начали появляться еще во времена формирования общества в государство. Создавались эти правила для того, чтобы регулировать взаимоотношения между людьми в различных ситуациях. Этикет диктует, как нужно двигаться, разговаривать, одеваться и как поступать в той или иной ситуации.
Существуют определенные нормы поведения в той или иной ситуации официального контакта. Принятый порядок и форма поведения на рабочем месте называется деловым этикетом. Его главная функция – формирование правил, способствующих взаимопониманию людей. Следующей по значимости является функция удобства, т.е. целесообразность и практичность.
Современная политическая этика имеет исторические и интернациональные признаки. Его основы были заложены в 1720 году Генеральным регламентом Петра I, в котором были заимствованы зарубежные идеи .
Современный деловой этикет включает в себя две группы:
– нормы, действующие в сфере общения между равными по статусу членами одного коллектива (горизонтальные);
– наставления, определяющие характер взаимоотношений руководителя и подчиненного (вертикальные).
В каждой сфере профессиональная этика, в том числе и политическая, отличается, однако есть усредненное понятие этого явления. Она является сбором правил, определений поведения людей в какой-либо сфере, социальной группе, коллективе. Наиболее точно можно понять, что это такое, ознакомившись с профессиями в сфере обслуживания, медицины, правоохранительных органах. Проще говоря с теми профессиями, где ежедневно нужно контактировать с другими людьми, делать это вежливо и к тому же в определенных рамках.
Принципы политической этики следующие:
Принцип законности требует от всех сотрудников строгого выполнения российских законов. Правовые нормы и правовые акты должны быть наполнены нравственным смыслом и нравственной ценностью, а каждый закон соответствовал нормам морали.
Принцип гуманизма проявляется в таких этических нормах, как признание достоинства и уважения к каждому человеку, внимание и отзывчивость к проблемам граждан, неформальная доброжелательность и искреннее желание помочь нуждающимся. Эти требования составляют основу этики, что соответствует профессиональному статусу лиц и определяет основу деловой и служебной этики.
Принцип ответственности требует от каждого быть нравственно ответственным за организационные, управленческие и кадровые решения. Это свойственно традициям многонационального российского народа, так как должна присутствовать моральная ответственность за результаты своей деятельности.
Принцип справедливости проявляется в следующих этических нормах: объективно оценивать личные и деловые качества каждого человека независимо от его материального или имущественного положения, не допускать дискриминации ни при каких условиях по отношению к кому-либо. Это напрямую связано с чувствами уважения.
Принцип лояльности определяет уважение, предполагает придерживаться предписаний служебного поведения. Требуется, чтобы все служащие поддерживали своей деятельностью имидж органов государственной власти и укрепляли авторитет государства, проявляли лояльность к институтам государственной власти, установленному политическому строю, гражданам.