Контрольная работа на тему Экономика труда

Содержание:

1. Современные модели политики занятости 2
2. Задача 9
3. Тест 9
Библиографический список 10

Фрагмент текста работы:

1. Современные модели политики занятости

Занятость и безработица являются основными характеристиками рынка труда. На сегодняшний день, проблема роста уровня безработицы требует новых методов, способов и подходов к её решению.
Тем не менее, существуют и положительные последствия безработицы. Например, повышается социальная ценность рабочего места; увеличивается личное свободное время и свобода выбора места работы, растет социальная значимость и ценность труда. Безработица способствует созданию резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики и росту конкуренции между работниками. Но всё же, негативных последствий безработицы значительно больше, чем положительных и они представляют угрозу национальной безопасности страны, экономическому развитию. Снизить негативные последствия безработицы возможно с помощью эффективного государственного регулирования занятости населения направленного на снижение уровня безработицы и социальной напряженности. Создание новых рабочих мест приводит к увеличению личных доходов населения и повышению развития национальной экономики.
Таким образом, занятость и безработица являются важнейшими характеристиками рынка труда. Вот Безработица является негативным, но неотъемлемым явлением рыночной экономики. Существуют различные теории, раскрывающие причины и суть безработицы. Выделяют положительные и негативные социально-экономические и психологические последствия безработицы и т. д. Основными направлениями снижения безработицы являются создание новых рабочих мест и стимулирование самозанятости населения.
Можно выделить следующие мероприятия по уменьшению уровня безработицы:
— снижение налогов для предприятий, при условии создания рабочих мест (для компенсации расходов на прием новых работников);
— предоставление государством льготных кредитов для развития производства;
— создание новых рабочих мест, за счет взятия кредитов для технического переоборудования и расширения предприятий;
— создание центров обучения молодых людей наиболее востребованным специальностям на рынке труда;
— обеспечение службами занятости переобучение или повышение квалификации кадров в соответствии с потребностями развивающихся отраслей. Единого способа борьбы с безработицей не существует, поэтому необходимо использовать различные методы в соответствии с видом безработицы.