Контрольная работа на тему 1. Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в органах федеральной службы безопасности. 2. Содержание трудового договора с гражданским персоналом органов федеральной службы безопасности.

Содержание:

1. Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в органах федеральной службы безопасности 3
2. Содержание трудового договора с гражданским персоналом органов федеральной службы безопасности 8
Список используемых источников 20

Фрагмент текста работы:

1. Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в органах федеральной службы безопасности

Федеральная служба безопасности — это престижная структура, в которую стремятся войти многие кандидаты. Однако работа здесь имеет свои положительные и отрицательные стороны. Условия найма и эксплуатации описаны ниже, а также все перспективы и недостатки работы в ФСБ.
Этот орган принадлежит исполнительной власти в России. Его главная задача — поддерживать безопасность в стране, защищать целостность и неприкосновенность ее границ.
В функции ФСБ входят:
• расследование и предварительное расследование;
• разведка и контрразведка;
• оперативно-розыскная деятельность;
• пограничная служба .
Структура военизированная. Непосредственное руководство Федеральной службой безопасности осуществляет Президент России.
Основной и основной задачей службы является обеспечение государственной и личной безопасности граждан.
Основные направления деятельности ФСБ, которые будущие сотрудники должны будут осуществлять:
• борьба с преступниками и террористами;
• предотвратить шпионаж;
• проводить оперативно-исследовательские мероприятия;
• контрразведка и другие мероприятия, направленные на пресечение деятельности иностранных спецслужб;
• иностранная разведка;
• наказание за преступления и противоправные действия;
• защита границ Российской Федерации от незаконного проникновения;
• защита экономических зон, секретность информационных технологий и телекоммуникаций.