Кейсы на тему Задание по дисциплине «Тренинг командообразования»

Содержание:

Анализ ситуации 3

Список литературы 9

Фрагмент текста работы:

Анализ ситуации

Постановка задачи

Ваша компания была куплена более мощным конкурентом, в результате слияния вы возглавили отдел (8человек), состоящий из сотрудников головной компании (5 человек) и ваших бывших подчиненных (3 человек). Вам предстоит деятельность по продаже сложного технического оборудования. При встрече с сотрудником отдела кадров вы получили характеристики будущих сотрудников, которые были получены в процессе работы и в результате наблюдений во время выездных диагностических и обучающих сессий. Также, вы попросили протестировать и своих бывших подчиненны и составить на них подобные характеристики.

Изучите, пожалуйста полученные характеристики.

Работа, которая вам предстоит предполагает, что 6 сотрудников будут находиться в тесном взаимодействии, а двое будут выполнять индивидуальные задания.

Ответьте на следующие вопросы:

1.Из кого вы бы сформировали команду, а кому предложили бы индивидуальную работу. Объясните свое решение.

Согласно личностным качествам, для командной работы подходят Геннадий, Алексей, Петр, Мария, Юлия, Игорь. Для индивидуальной работы выбраны Андрей и Ирина.

Андрей, исполнительный и спокойный. Предпочитает десять раз подумать прежде, чем высказать свое мнение. Поддерживает со всеми хорошие отношения. Неконфликтен. Часто задумывается над тем, как будет воспринято его поведение другими. Эффективность Андрея лучше проявится в выполнении индивидуального задания.

Ирина, легкая, веселая, любит рассказывать