Каталог студенческих работ

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ и ЭКОНОМИКА

Стандарт

Стандарт — это инструмент нормативного способа управления. Он устанавливает нормы и правила, оформленные в виде нормативного документа с юридическим статусом. По сути стандарт — это технический документ с требованиями к качеству продукта. Каждый отдельный документ подобного содержания защищает интересы всего общества и в то же время отдельного потребителя.

Сохранить

Научные работы на тему «Стандарт»

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки Управление персоналом

«Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО «ОЛИМП»

Содержание:Введение 3 Глава 1. Теоретические основы технологий мотивации персонала организации 7 1.1. Сущность понятия технологий мотивации персонала 7 1.2. Виды технологий мотивации персонала 13 1.3. Этапы разработки системы технологий мотивации персонала 22 Выводы по главе 1 34 Глава 2. Анализ технологий мотивации персонала в ООО «ОЛИМП» 35...

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки Менеджмент организации

(Муравьева А.А.) Тема 39 Разработка и реализация кадровой политики фирмы (на примере ООО «Метралогический Консалтинг»)

Содержание:Введение. 6ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования кадровойполитики. 91.1. Понятие, сущность и значение кадровой политики. 91.2. Методы и технологии формирования кадровой политики. 181.3. Критерии оценки эффективности работы по формированиюкадровой политики 25ГЛАВА 2. Анализ эффективности кадровой политики ООО«Метрологический...

Управление персоналом Аттестационная работа (ВАР/ВКР) Экономические науки

Диагностика эффективности системы управления персоналом на примере …

Содержание:Введение 3Глава 1. Теоретические аспекты диагностики эффективности системы управления персоналом в современных организациях 61.1 Понятие управления персоналом, системы управления персоналом 61.2 Основные подходы к оценке эффективности системы управления персоналом 18Глава 2. Диагностики эффективности системы управления персоналом в...

Управления человеческими ресурсами Аттестационная работа (ВАР/ВКР) Экономические науки

Особенности стратегии и тактики управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации

Содержание:Введение 6Глава 1. Теоретические подходы к стратегии и тактике управления персоналом в контексте жизненного цикла организации 101.1. Жизненный цикл организации и его модели 101.2. Концептуальные основы тактики и стратегии управления персоналом 241.3. Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла 28Выводы по...

Нужна помощь
в написании работы?

Оставьте заявку и мы свяжемся в ближайшее время, уточним нюансы и сообщим стоимость.
Если стоимость устроит — сможете сделать заказ.

Оставьте заявку и мы свяжемся в ближайшее время, уточним нюансы и сообщим стоимость.
Если она вас устроит — сможете сделать заказ.

Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных