Хедхантинг

Содержание:Введение. 6ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования кадровойполитики. 91.1. Понятие, сущность и значение кадровой политики. 91.2. Методы и технологии формирования кадровой политики. 181.3. Критерии оценки эффективности работы по формированиюкадровой политики  25ГЛАВА 2. Анализ эффективности кадровой политики ООО«Метрологический...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 1 Цели и задачи работы 2 Аналитический обзор. Теоретические и методические основы изучения проблемы подбора персонала на предприятии 2.1 Понятие и особенности процесса подбора персонала на предприятии2.2 Основные принципы и критерии подбора персонала 2.3 Общая характеристика источников и методов привлечения кандидатов 3...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА на ПРЕДПРИЯТИЯх общественного питания 81.1. Аналитический обзор рынка предприятий питания на фудкортах в России и в мире 81.2. Сущность процесса подбора и отбора персонала предприятия 161.3. Методы подбора и отбора персонала предприятия 26ГЛАВА...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 51.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 71.1. Сущность и методы отбора персонала 71.2. Подходы к оценке персонала 111.3. Анализ отбора и оценки персонала 152. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В АО «ТРАНСНЕФТЬ-СИБИРЬ» 202.1. Общая характеристика предприятия 202.2. Анализ структуры персонала на...