Каталог студенческих работ

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ и ЭКОНОМИКА

Эффективное исполнение служебных функций персоналом

Эффективное исполнение служебных функций персоналом – это главный фактор для успешной работы любой организации. Повысить эффективность исполнения этих функций возможно с помощью методов стимулирования и мотивирования. В Автоколонна № 1788 система мотивации сотрудников представляет собой сочетание экономических методов стимулирования (оплата труда, льготы, доплаты) с другими методами (социальная политика, корпоративная культура, возможность карьерного роста, повышение интереса к работе).

Сохранить

Научные работы на тему «Эффективное исполнение служебных функций персоналом»

Отчёт по практике Экономические науки ГМУ

Пути совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления.

Содержание: Введение 12Раздел 1 Общая характеристика ЗАТО городского округа Молодежный 131.1 Организационно-правовая характеристика ЗАТО городского округа Молодежный 131.2 Организационная структура и система управления организацией 141.3 Анализ основных показателей деятельности организации 16Раздел 2 Индивидуальное задание на практику 182.1...

Отчёт по практике Экономические науки Экономика

Производственная практика

Содержание: Введение 31 Общая характеристика Автоколонна № 1788 Филиал государственного унитарного предприятия Московской области «Мострансавто» 51.1 Организационно-правовая характеристика Автоколонна № 1788 51.2 Организационная структура и система управления организацией 81.3 Анализ основных показателей деятельности организации 122...

Нужна помощь
в написании работы?

Оставьте заявку и мы свяжемся в ближайшее время, уточним нюансы и сообщим стоимость.
Если стоимость устроит — сможете сделать заказ.

Оставьте заявку и мы свяжемся в ближайшее время, уточним нюансы и сообщим стоимость.
Если она вас устроит — сможете сделать заказ.

Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных