Эссе на тему Я в профессии экономист
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Я в профессии экономист. 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
Я в профессии экономист Экономист – особо востребованная сегодня специальность:
отучившись на экономическом факультете, можно устроиться на работу практически
в любой сфере – производства, продаж, образования, а при желании открыть свой
бизнес – полученных в вузе знаний будет достаточно.
Экономисты нужны во многих компаниях, даже в стартапах.
Однако сегодня рынок труда перенасыщен такими специалистами. Соответственно,
конкуренция среди соискателей очень высока, и занять действительно хорошее
место удается далеко не всем.
Несмотря на это, ежегодно в вузы устремляется все больше
молодых людей, желающих связать свое будущее с экономикой. По статистике,
каждый год экономические факультеты РФ выпускают 250 000 молодых
специалистов.
Основную тенденцию современности можно сформулировать так:
работодателям нужны лучшие, то есть «готовые» профессионалы, которых не
придется вводить в курс дела и учить работать.
Существует два первостепенных основных требования – высшее
профессиональное образование, причем оно обязательно должно быть по данному
направлению, а также необходим опыт работы в данной сфере от одного года [2].
Общие требования, что именно должен знать экономист:
— законодательные акты РФ, касающиеся его профессиональной
деятельности и специфики сферы деятельности организации;
— профессиональные стандарты и методические рекомендации по
учету хозяйственной коммерческой деятельности организаций, ее анализу и
экономическому планированию;
— знать и хорошо владеть правилами и методами составления
бизнес-планов, текущей планово-учетной документации, годовой финансовой
отчетности организаций;
— знать и хорошо владеть методами экономического анализа
показателей хозяйственной деятельности компаний;
— знать и хорошо владеть методами оперативного учета
деятельности и статистического учета компаний;
— знать и хорошо владеть методами нормирования и учета
затрат материальных и финансовых ресурсов, трудовых ресурсов;
— знать и быть способным предлагать методы повышения
эффективности коммерческой деятельности организации;
— знать и хорошо владеть всеми необходимыми современными
технологиями и прикладными программами для учета и анализа, имеющейся
профессиональной информации.
Сегодня экономист на предприятии занимается не только
составлением финансовой отчетности и анализом финансово-хозяйственной деятельности
компании. В его обязанности часто входит организация управления денежными
потоками, обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов, а также
разработка мероприятий, способствующих увеличению объема прибыли.
Принимая на работу сотрудника в планово-экономический отдел,
руководство может поинтересоваться опытом кандидата в разработке эффективных
методов, способствующих оптимизации товарооборота и повышению рентабельности,
направленных на улучшение показателей результативности [5].
Не менее важный навык – умение грамотно оценивать
коммерческие предложения от финансово-кредитных организаций по текущему
обслуживанию. Как молодым предприятиям, так и крупным необходимы дополнительные
денежные вливания для развития. Поэтому получение банковских кредитов – важная
задача, решение которой часто поручается именно экономисту. Результат зависит
от грамотного и быстрого сбора документации.
Безусловно, кандидату пригодятся знания в области сокращения
расходов и финансового планирования. В зависимости от специфики деятельно
компании, может возникнуть необходимость в:
— ведении учета и анализе плановых, а также фактических
затрат с учетом стоимости используемых материалов, оказанных услуг,
транспортных и командировочных расходов;
— анализе и согласовании протоколов цен, спецификаций,
счетов на оплату;
— контроле выделенного бюджета с учетом утвержденных
договоров и актов выполненных работ.
Конечно, компетентность в профессии куда значимее, чем
психологический портрет работника, но именно личностные качества предопределяют
дальнейшую судьбу специалиста на предприятии.
Чтобы в отделе царил мир и покой, требования к экономисту
должны быть следующие:
— Аккуратность, внимательность и усидчивость. Предстоит
кропотливая работа с бумагами и расчетами, что требует от специалиста полной
самоотдачи.
— Любовь к цифрам. Аналитический склад ума, логическое
мышление и умение работать с цифрами – тоже в списке необходимых качеств.
— Ответственность и честность. Близость к финансовым потокам
быстро превращает недобропорядочного экономиста в мошенника.
— Стрессоустойчивость. Срочная подготовка отчетов,
переработка больших объемов информации, сжатые сроки выполнения поставленных
задач – все это может создать большие проблемы для эмоционально неустойчивых
людей [3].
Экономисту в себе следует развивать в себе следующие важные
умения:
— высокие интеллектуальные способности;
— склонность к анализированию различных вещей и явлений;