Содержание:

Введение. 3

«Утечка умов»: эмиграция молодёжи из России. 5

Заключение. 8

Список литературы. 10

Введение:

России пришлось столкнуться с новыми
проблемами при переходе на новые рыночные взаимоотношения. Существует ряд
проблем, но одна из них точно не может быть устранена без серьезного развития экономики
в нашей стране — это проблема «утечки умов», то есть выезд из страны молодых и
опытны специалистов. Государству сейчас необходимо разрабатывать новые программы
и вести политику, при которой специалисты тех или иных областей были поощрены
за желание работать и трудиться на благо своей страны.

Проблема оттока специалистов возникла
после начала холодной войны. Руководством СССР было принято решение изолировать
собственных граждан от дурного влияния со стороны Запада. Это заключалось в
том, что политика страны запрещала своим же гражданам выезжать за пределы
страны без специального на то разрешения. Это лишило людей элементарной
возможности получения информации из вне, все ограничивалось узким кругом
допустимости. Даже коммуникация с иностранцами подвергалось серьезной проверке.

Но все же западная культура, не в лучшем
виде, тем не менее, проникла в Советский Союз, поразив умы и души наших
соотечественников. Сначала был простой интерес к новому и необычному, а затем —
слепое поклонение чужой культуре. Поэтому в конце 1980-х годов, после начала
холодной войны, советские специалисты массово покинули страну в поисках лучшей
жизни и удовлетворения своих амбиций. Этот период также совпал с началом
«беспорядков» в стране. В то время в стране царил хаос, никто не заботился о
населении страны, и тем более о науке. Все научно-исследовательские институты и
лаборатории в то время поддерживались только энтузиазмом самих ученых,
большинство из которых впоследствии эмигрировали на Запад.

Заключение:

Невозможно рассчитать, как эмиграция
молодежи повлияет на экономику страны. Но хорошо понятно, что это будет сильно влиять
на развитие науки в стране, что вызовет коллапс науки и сильно сократит научные
исследования. Из-за недостаточного количества жилья приток молодых специалистов
не компенсирует потери в результате оттока. Города науки из-за своей
малочисленности населения очень чувствительны к внешним социальным и
политическим воздействиям. С экономической точки зрения риски, «утечка мозгов»
является серьезной проблемой для России. Получая хорошую базу, выпускники
университетов и аспирантур отправляются на Запад, чтобы продолжить свое
образование. Они часто получают предложения о работе и остаются, и это
очевидный экономический проигрыш для нашей страны, поскольку основа для
дальнейшего профессионального роста за рубежом заложена здесь, в России.

Было бы неправильно говорить, что западная
наука отнимает у нас всех наших специалистов. В результате экономического спада
в США миграционная политика в области науки и высоких технологий была
ужесточена. Это приводит к уменьшению притока иностранных, в том числе
российских, специалистов в США. Это имеет свои преимущества.

Но следует отметить, что через 10-15 лет
положительные аспекты могут стать отрицательными. В этот период национальная
безопасность может быть настолько ослаблена, что плюсы больше не смогут
компенсировать минусы. Очень сложно наверстать упущенное время и прибыль.
Кстати, подобная ситуация в принципе может иметь место и на личном уровне,
поскольку не всегда адаптация иммигрантов в принимающей стране может быть
успешной (по результатам социологических опросов возникают следующие проблемы
адаптации: поиск подходящей работы, недостаточная знание языка, жилищные
проблемы, нехватка денег и т. д.).

Фрагмент текста работы:

«Утечка умов»:
эмиграция молодёжи из России

В любом обществе молодежь является одним
из основных субъектов общественного воспроизводства. И хотя молодые люди не
всегда непосредственно участвуют в общественном производстве, именно в
возрастных когортах находится ресурс репродуктивного и трудового потенциала
населения страны. Кроме того, молодежь является социальным и модернизационным
ресурсом для развития страны — общество обновляется, совершенствует свою
структуру, передает опыт, культуру, систему норм и ценностей от старшего
поколения к младшему. В отечественной науке понятие «молодежь» определяется на
основе социально-демографического подхода как группы людей, основными
критериями отбора которых обычно являются две составляющие: социальная (интересы,
ценности, статус и так далее) и демографическая (возраст). Русский ученый В.
Лисовский в 1968 году впервые в российской социологии предложил следующее
определение понятия «молодежь»: Молодежь — поколение людей, проходящих через
этап социализации, ассимиляции и в более зрелом возрасте, уже ассимилированных,
образовательных, профессиональных, культурных и других социальных функций [5, c. 54].

4,8% россиян в возрасте до 35 лет хотели
бы переехать за границу на постоянное место жительства. 40% говорят, что не
намерены выезжать за границу ни при каких обстоятельствах. А 41% хотят увидеть
мир, получить образование за границей или работать, а потом вернуться. Это
следует из исследования ВЦИОМ, проведенного с 21 октября по 1 ноября,
результаты которого были рассмотрены РБК [4, c. 89].

Накануне результаты исследования
эмиграционных настроений опубликовали Левада-Центр. По его данным, 21% россиян
хотели бы переехать за границу на постоянное место жительства.