Эссе на тему Сущность наказания в виде принудительных работ.

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

СУЩНОСТЬ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ПРИНУДИТЕЛЬНЫХ РАБОТ

Невзирая на ужесточение уголовной ответственности за экстремизм,
терроризм, преступные деяния против половой неприкосновенности
несовершеннолетних в целом уголовная политика ориентирована на гуманизацию
уголовного законодательства.

В данном контексте планируется увеличение общего количества
лиц, осужденных к наказаниям, которые не связаны с изоляцией осужденного от
общества, посредством увеличения количества санкций, устанавливающих наказания,
не связанные с изоляцией от социума, и расширения практики назначения этих
наказаний судами.

Результативное применение наказаний, которые не связаны с
лишением свободы, относительно лиц, совершивших преступные деяния средней и
небольшой тяжести, вне всякого сомнения, должно понизить уровень криминализации
социума, а также снизить количество лиц, которые содержатся в учреждениях
уголовно-исполнительной системы.

Федеральным законом № 420-ФЗ от 07.12.2011[1]
в Уголовный Кодекс РФ[2]
в качестве альтернативы лишению свободы введено наказание в виде принудительных
работ (ст. 53.1). Но положения УК РФ (ст. 53.1) и, вместе с тем, УИК РФ[3]
(гл. 8.1 (ст. 60.1-60.21) в части принудительных работ начали использоваться
лишь с 1 января 2017 г.
Это обусловлено тем, что уголовно-исполнительная система не была готова к
введению данной разновидности наказания, в силу нехватки средств на открытие
исправительных центров.

Эти работы регламентируются трудовым, уголовно-исполнительным
и уголовным законодательством и связываются с обязательным привлечением
осужденного согласно судебному приговору к труду с отсутствием права свободного
выбора места работы, профессии и рода деятельности, с ограничениями или
лишениями права на вознаграждение за работу.

Принудительные работы могут назначаться в качестве альтернативы
лишению свободы за совершенные преступные деяния средней и небольшой тяжести
тяжести. Срок отбытия данного наказания составляет от двух месяцев до пяти лет.

Важнейшее «карательное» влияние такого наказания относительно
осужденного состоит в принудительном привлечении к труду. Притом из заработной
платы удерживается в доход государства сумма от 5 до 20%. При ухудшении
собственного материального положения осужденный вправе обращаться в суд с
ходатайством об уменьшении размеров удержаний, которые производится в доход
государства.

Законом предусматривается наказание за злостное уклонение от исполнения
условий и порядка отбывания данного вида наказания. В таком случае не отбытая
часть наказания в виде принудительных работ должна быть заменена на реальное лишение
свободы исходя из расчета один день принудительных работ за один день лишения
свободы. Подобное решение выносится в судебном порядке.

Требуется сказать о том, что при уклонении осужденного в
получении предписания относительно направления его к месту отбывания наказания осужденный
должен быть объявлен в розыск территориальным органом ФСИН России; и при поимке
его суд должен принять решение о заключении под стражу и замене на лишение
свободы принудительных работ. [1]
Федеральный закон "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской
Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 07.12.2011
N 420-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Консультант Плюс [2]
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от
27.10.2020) // СПС Консультант Плюс [3]
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.09.2020) // СПС
Консультант Плюс