Комплексный анализ устойчивого развития Эссе Экономические науки

Эссе на тему Роль и значение инноваций при внедрении модели устойчивого развития компании

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!
 

Фрагмент текста работы:

 

Устойчивое развитие компании — это основная ее цель, которая определяет дальнейшую деятельность организации. Экономический эффект устойчивого развития — это прибыль, а прибыль, в свою очередь, — это определенные гарантии на будущее. Деньги дают власть, власть увеличивает доходы, а большие доходы открывают большие возможности. «Какое дело приносит человеку наибольшее удовольствие? Получение прибыли », — так говорил один из семи мудрецов Греции Биант из Приены. Может, нерентабельная организация быть социально ответственной? И все ли высокодоходные организации являются социально ответственными? К сожалению, и на первый, и на второй вопрос, скорее всего, получим отрицательный ответ. В чем же причина?
Не имея достаточно средств, предприятие не может реализовать различные социальные программы, заботиться о благосостоянии своих сотрудников, общества и экологии. Для их внедрения нужны средства. Поэтому социально ответственной может быть только мощная, удачная, прибыльная компания. Но что мешает успешным бизнес структурам быть социально ответственными?
Во-первых, отсутствие понимания корпоративной социальной ответственности; во-вторых, нежелание руководства осуществлять подобные программы; в-третьих, направленность корпоративной культуры на экономические цели. Остановимся более подробно на третий причине. В мировой теории менеджмента существует две концепции социальной ответственности бизнеса [2, с. 248]:
1. Организация должна преследовать только экономические цели, а ее социальная ответственность сводится к максимизации прибыли, то есть такая бизнес-структура обеспечивает работой определенных членов общества, ее деятельность приносит дивиденды для акционеров — другой категории населения. Таким образом, данная концепция заключается в том, что, обеспечив экономические потребности отдельных граждан, можно способствовать их социальному развитию. Другими словами, компания дает деньги людям, на которые они могут самостоятельно приобрести нужные им социальные блага

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы