Эссе на тему Разработка аналитических процедур оценки и прогнозирования экономического потенциала компании

Введение:

Основная цель проведенного исследования – на основе изучения существующих подходов к оценке экономического потенциала сформировать алгоритм аналитических процедур оценки и прогнозирования экономического потенциала.
Для достижения данной цели были решены следующие задачи:
— на основе изучения существующих исследований по проблеме оценки экономического потенциала выделены и проанализированы существующие подходы к определению экономического потенциала
— выделены существенные составляющие экономического подхода;
— определена последовательность действий при осуществлении оценки и прогнозирования экономического потенциала, т. е. сформирован методический инструментарий его оценки;
— в рамках ресурсного подхода определена логическая последовательность процедуры оценки одной из подсистем экономического потенциала – производственного потенциала;
В результате проведенного исследования получен практический инструментарий для оценки производственного потенциала и сформирован научно-методический инструментарий оценки экономического потенциала.

Фрагмент текста работы:

Организация представляет собой сложную систему, деятельность которой формализуется и описывается количественными и качественными показателями. Данные показатели, в свою очередь, характеризуют экономический потенциал организации. Систематический и качественный анализ потенциала организации позволяет принимать обоснованные и своевременные управленческие решения, определяет возможность ее адаптации к условиям рыночной экономики, успех ее развития в будущем.
Теоретическая и практическая востребованность методического инструментария аналитических исследований по проблеме анализа и прогнозирования экономического потенциала определяется заинтересованностью организаций в адекватной оценке и поиске путей полной реализации своего потенциала и выживанием в условиях рыночной экономики.
Сегодня технологии, с помощью которых организация может оценивать свое текущее состояние и вырабатывать эффективные и результативные стратегии будущего развития, претерпевают значительные изменения. В связи с этим актуален вопрос о выборе инструментария оценки потенциала организации, который позволит оперативно определять внутренние возможности и слабости подчиненной хозяйственной единицы, обнаруживать скрытые резервы в целях повышения эффективности ее деятельности.