Эссе на тему Психологический портрет юриста

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

В познании тайн природы, человека и всех видов его
деятельности отражается его психика. Понимание закономерностей психики человека
предоставляет возможность результативно организовать деятельность людей, их коммуникацию
и взаимоотношения.

Психологический профиль юристов разительно отличается от
психологического профиля других профессий в целом. Это означает, что во многих
отношениях вступление в юридическую фирму или юридический отдел равносильно
вступлению в мир, отличный от мира «снаружи», с различными ожиданиями и
различными способами принятия решений и разрешения конфликтов.

На практике именно он специально знакомит общественность
с законом до суда, что делается с помощью его консультаций в адвокатской
конторе, его переговоров и примирения при разрешении конфликта, а также его
выбора стратегии при рассмотрении судебного разбирательства или какой-либо
другой формальной процедуры вмешательства и принятия решения.

Является характерным, что отличия в консультировании
клиентов и в рассмотрении дел объясняются различиями в навыках юристов.
Некоторые разрабатывают факты более усердно и творчески, другие из них более
изобретательны и даже изобретательны в разработке теории, необходимой для того,
чтобы сделать дело клиента жизнеспособным в контексте права. Именно учет таких
навыков и обстоятельств клиента, по-видимому, определяет исход или, по крайней
мере, направление проблемной ситуации клиента. Можно справедливо сделать вывод,
что разные юристы могут по-разному справляться с данной ситуацией.

Понятие четкой характеристики индивидов, основанной на
профессиональной идентичности, было в основном нерелевантным. Во всяком случае,
юрист в том, кем он становится, вездесущ для общества и, вероятно, имеет
широкий спектр возможностей. Тем не менее, похоже, что элементы личности, общие
для всех, организованы, обработаны и подчеркнуты некоторыми особыми способами.
В юридическом тексте они проявляются в систематических различиях в поведении юристов
и в жизненно важных различиях в характере и направлении юридической
консультации.

Психологическая
культура юриста занимает основополагающее место в юридической психологии и
входит в структуру знаний юридической деонтологии. Профессиональная
компетентность юриста в большей мере предопределяется его личностным
потенциалом, иначе говоря системой психологических факторов, которые можно соединить
общим определением психологической культуры.

Человек,
который избирает для себя профессию юриста, должен оценить не только ее
социальную важность, то также ее высокую ответственность на пути служения
правосудию. Чтобы детальнее понять суть юридической профессии, необходимо осуществить
психологический анализ ее общей структуры.

По
классификации профессий работа юриста относится к гуманитарным видам деятельности,
так как она связана с непрерывным взаимодействием с людьми. В собственной
работе юрист встречается с надобностью давать оценку поступкам людей с позиций
норм права и закона. При этом он наблюдает самые многообразные отражения
активности людей в самых кризисных ситуациях их жизни и должен решать их судьбу
на основании норм правосудия. В связи со всем вышесказанным данная деятельность
несет в себе высокую социальную значимость и ответственность.

 Под способностями в психологии рассматривается
комплекс сравнительно устойчивых черт личности, которые устанавливают успех
обучения какой-то деятельности, исполнения ее, а также усовершенствования в
ней.

Способности
— это индивидуальные психические свойства личности, кото­рые делают её дельной
к какой-то деятельности. Профессиональные способности подразумевают те
качества, которые в отличие от общих, присущих многим, гарантировали самое лучшее
исполнение определенной работы [3].

Можно
различать следующие виды способностей:

—
общие способности развиваются в ходе обретения общего образования;

— специальные
нужны для благополучного каких-то трудовых функций, к примеру умение устойчивого
внимания, сдерживать эмоции и прочее.

Такие
умения как процессуальная организованность, концентрация, способность распознать,
где правда, а где ложь совсем формируются уже в ходе юридической деятельности и
представляют из себя специальные способности, которые присущи юристу и
необходимы ему для воспитания профессионального мастерства.

К специальным
способностям юриста можно отнести:

— конструктивные;

— организаторские;

— коммуникативные.

Для юриста
также важны и свойства личности, которые именуются профессиональными
качествами:

—
способность идентифицировать психические свойства человека;

—
осуществлять контроль и управление их психическими процессами;

—
чрезвычайная добросовестность;

—
предельная беспристрастность;

— неугомонный
поиск истины;

—
умение принимать решения, которые будут соответствовать закону и собственному
убеждению.

Юрист
— непредвзятый исследователь, задача которого состоит в установлении истины, добиваться
полной ясности в деле. Данной профессии присуще чувство ответственности —
глубокая надобность   каждодневной   юридической деятельности.

Для
юриста наиболее предпочтительны такие качества ума:

1)  гибкость, скорость переключения с одного вида
умственной   деятельности   на  
другую;

2)  самостоятельность мышления;

3)  широта ума;

4)   глубина ума;

5)  быстрота;

6)   целеустремленность.

Значение
и влиятельность юридического труда всегда была крайне высокой, но особо распестрённой
данная профессия становится сегодня, когда в сообществе осуществляются радикальные
перемены в общественно-экономической структуре страны и связанные с ними значительные
изменения в жизнедеятельности людей; когда обостряются как положительные, так и
отрицательные проявления в их личных и коллективных взаимодействиях.

В
качестве общих характерных черт юридического труда стоит отметить то, что
данная профессия представляет собою сложную общественную открытую систему, так
как она включена в более широкий контекст правовой системы сообщества и разрешает
поставленные государством задачи правосудия, личной и социальной безопасности, противоборства
с преступностью [7].

На данной
основе в ходе профессионального обучения у субъектов юридического труда учреждаются
соответствующая профессиональная мотивация, которая включает в себя сложную
совокупность нужд, интересов, идеалов и убеждений. В структуре мотивации юриста
особенную роль играют такие стимулы, как желание к справедливости, любовь к правде,
чувство долга, любовь к родине, ценностные ориентации.

Мотивация
личности специалиста крайне динамична, она меняется под влиянием разных внешних
социальных и субъективно-психологических факторов, в связи с этим, в определенных
условиях профессиональной деятельности мотивация или закрепляется и
расширяется, или начинает разлагаться, отражая склонность к профессиональной
деформации.

Профессиограмма
и психограмма в собственной целостности учреждает психологический портрет
личности определённого юриста. Принципы построения психологического портрета
специалиста должны применяться как в ходе профессионального отбора, так и в
служебной характеристике специалиста правоохранительной системы. В отличие от обычных
формальных и пустых производственных характеристик, психологически аргументированная
характеристика – психологический портрет личности – может стать надежной
причиной для адекватной оценки личности юриста и прогнозирования его
профессиональной результативности.

Каждый
юрист, для реализации собственной деятельности, наделяется определёнными обязательствами.
Все его деяния достаточно ясно устанавливаются в соответствии с законодательством,
которым он должен придерживаться и за рамки которого ему не дозволительно
выходить, так как это может нарушить законные права и интересы граждан.

В
некоторых случаях юрист должен демонстрировать волю, характер, упрямство, не
поддаваться на провокации и прочее. Известно, что несоблюдение предписаний законодательства,
относительно реализации собственных властных полномочий, может привести к тяжким
последствиям, нанести психологическую травму, причинить моральный вред [2].

Для избегания
таких последствий, использования властных полномочий требует от юриста не
только глубочайших профессиональных познаний, но и особенных личностных
качеств, интеллекта, аналитического склада ума, эмоциональной бесстрастности,
способности прорицать последствия собственных решений, уважительного отношению
к людям.

В
деятельность юриста невозможно вмешательство и давление со стороны каких бы то
ни было третьих лиц. Он абсолютно независим в принятии тех или иных решений и
подчиняется только закону, что учреждает у юристов развитое правовое сознание, умение
самостоятельно принимать решения, чувство ответственности за свои действия.

Процессуальная
самостоятельность юриста предполагает высокий уровень ответственности.
Сбалансированность данных сторон, их профессиональной деятельности, требует от
них:

— высокого
уровня профессиональной адаптации;

— эмоционально-волевой
устойчивости;

—
гибкого творческого мышления;

— уверенности
в себе;

—
настойчивости при высоком уровне самокритичности.

Психологическая организованность представляется комплексным
слагаемым профессионализма юристов. Это комплекс сформированных и развитых
психологических качеств юристов, которые отвечают специфическим и важным
психологическим особенностям оперативно-служебной деятельности и выступает
одной из нужных предпосылок ее реализации [5].

Она складывается из четырех групп компонентов:

— профессионально-психологической ориентированности и
чувствительности юристов;

— подготовленности юристов по психологическим аспектам результативности
профессиональных деяний и тактики, которая проявляется в осознании
психологических условий результативности профессиональных действий и способности
гарантировать их формирование;

— развитой профессиональной наблюдательности и памяти
юристов;

— психологической устойчивости. Трудность и ответственность деятельности по реализации
правосудия требуют мобилизации всех умений личности, так как последние прямо
зависят от ее психологической структуры и избранной деятельности.
Профессиональные функции учреждают психические качества личности, подчиняя их
требованиям, которые предъявляются той или иной области человеческой
деятельности.

Изучение психологической деятельности предоставляет
возможность определить профессионально нужные психические свойства лиц, которые
принимают участие в этой работе.

Творческое мышление характеризуется поиском нестандартных
путей определения истины и отдельных обстоятельств в условиях, когда информация
о каком-то событии отсутствует или ограничена. Творческое мышление связано с
обнаружением доказательств, определением их причинного отношения к
преступлению, выдвижением версий — моделей происшедшего события [4].

Коммуникативная компетентность юриста предполагает такие
качества личности, как:

— умение определять эмоциональные контакты с разного рода
участниками коммуникации, поддерживать с ними в надобных пределах доверительные
отношения;

— проницательность, умение понимать внутренний мир
собеседника, его психологические особенности, нужды, мотивации поведения;

— благожелательное отношение к людям, способность слушать
участника диалога, эмпатия;

— свободное владение вербальными и невербальными средствами коммуникации;

— способность в конфликтных ситуациях осуществлять адекватную
ситуации стратегию коммуникативного поведения, изменять в зависимости от
обстоятельств стиль коммуникации;

— умение к сотрудничеству;

— развитый самоконтроль над эмоциями, настроением в
экстремальных ситуациях;

— адекватную самооценку.

Качествами, значительно затрудняющими коммуникативные
процессы, которыми снижаются их эффективность, представляются:

— замкнутость;

— легкоранимое самолюбие;

— агрессивность;

— эмоциональная неустойчивость;

— слабое владение вербальными и невербальными средствами коммуникации.

Организаторские способности предоставляют возможность юристу,
вне зависимости от рода его профессиональной работы, оказывать управляющее влияние
на разного рода субъектов, с которыми приходится вступать в диалог в ходе
профессиональной коммуникации.

Качествами, значительно снижающими организаторские
возможности юриста, результативность его влияния на других лиц, представляются:
психопатические свойства характера, увеличенная наступательность,
несбалансированность процессов торможения и возбуждения, повышенная недоверчивость,
беспокойность.

Данные качества не являются присущими человеку в самом
начале, так как их формирование и развитие – достаточно продолжительный и трудный
процесс, но это представляется нужным условием профессионального развития
юристов.

Неимение или недостаточное развитие данных качеств личности затрудняют
нормальное осуществление им собственных функциональных обязательств, порождают
ошибки в его работе, вызывают процессы профессиональной дезадаптации и
профессионального уничтожения личности.

В этой связи огромную значимость обретает
профессионально-психологическая подготовка юристов, одно из назначений которой
— формирование у юристов данных качеств.

Для большинства юридических
профессий является характерным высокая эмоциональность труда, при этом зачастую
образовываются отрицательные эмоции, которые нужно контролировать и сдерживать,
не дать им выплеснуться на окружающих. Для этого необходим подбор кадров основываясь
на психологических, моральных и профессиональных характеристиках каждого. Деятельность многих юристов
диктуется государством. Оно возлагает на органы юстиции определённые задачи,
создаёт условия для подготовки и переподготовки юристов. Это очень важно, так
как способствует более высокой квалификации сотрудников, более грамотному и
квалифицированному решению дел, но и определяет повышенные требования к каждому
работнику. Труд многих профессий сопряжён с наделением человека властными
полномочиями, что требует от него чувства ответственности за свои действия [1].

Основополагающая задача
психологического юридического труда – определение разумных соотношений между
требованиями, которые предоставляются законом и правовой свободой и присутствие
творческого, независимого начала в юридической работе.

Много трудностей подстерегает
юриста в процессе его деятельности, много профессиональных и общетеоретических
знаний требуется от современного специалиста. Поэтому каждому, исходя из своих
личностных характеристик, а также собственного желания, необходимо подобрать
наиболее подходящую профессию и приложить максимум усилий и стараний к
выполнению своих профессиональных обязанностей. В этом случае не должно
возникнуть серьёзных затруднений в выбранной работе.

Юридическая
работа характеризуется разнообразием решаемых правоохранительных задач, согласно
с чем существуют разные виды юридических профессий, которые связаны с
судопроизводством: следователя, судьи, прокурора, адвоката, а также деятельностей,
которые связаны с разрешением правовых проблем граждан.

Профессионализм
в работе может быть обеспечен лишь грамотными работниками, с высочайшей
культурой поведения. Работа юриста осуществляется в непрерывном общении,
затрагивает их интересы, в связи с этим является крайне важным, чтобы его деяния
были справедливыми, ясными широким массам.

Работы
юриста крайне необычна и требует призвания, профессионализма, глубоких познаний,
прочных навыков, полной отдачи всех физических и душевных сил.

Немногие
человеческие познания представляют такой разносторонний, высокий и
захватывающий интерес. Перед юристом проходят и открываются все стороны
человеческой природы, он сталкивается с самыми выпуклыми и резкими феноменами общественной
жизни.

Общественная
польза, нравственное величие профессии, острота борьбы, исследовательский
поиск, празднество справедливости, творчество, наука, искусство — сложно даже приближенно
описать все притязательные черты данной деятельности. Каждая из них, даже
отдельно взятая, стоит того, чтобы посвятить себя ей [6].